行政复议作出期限是多久

[律师回复] 解析：
根据相关法规，对于在企业服务长达十五年的员工若遭解雇所应获得的经济补偿，规定明确地指出需向其本人支付相当于其工作年限15个月的薪资作为赔偿金；
然而，倘若该解雇行为系由企业蓄意为之，则应向员工支付两倍的赔偿金，即共计24个月的薪资待遇。
同时，法律亦明文规定，按照员工服务年限计算的经济补偿上限不得超过12年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，人民法院在收到公诉案件之后，应于两个月内作出判决，最长不超过六个月。
如有特殊情形者，可延长最多三个月的时间进行审讯。
关于帮信罪的量刑标准，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉及到单位犯罪，则应对单位处以罚金，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若同时触犯了其他相关法律法规，将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
若有企业在员工无严重违规行为的前提下非法解雇员工，须依法向员工支付相当于其一个月薪资的补偿金。
此补偿金应根据劳动合同终止前所涵盖的过去12个月的员工个人平均工资之两倍进行结算。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若相关诈骗行为所涉及的财务总额已达到三十万元人民币，那么该犯罪嫌疑人将面临三至十年的有期徒刑处罚；
反之，若其以非法手段骗取他人财产高达五十万元时，此案情之严重性堪称特别重大，极有可能导致被告面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第266条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”

[律师回复] 解析：
对于涉案金额仅为三百元的盗窃行为，由于其尚不足以构成刑事犯罪标准，故无需面临被判处有期徒刑的后果。
然而，若此类行为涉及到价值一千元或以上的公私财产被盗取，或者该行为属于多次实施、进入私人住所内进行盗窃、携带着武器实施的盗窃以及从人身上直接扒窃等情况时，则将被认定为构成盗窃罪。
在这种情况下，涉案人员将依法受到法律制裁。
具体来说，这些涉案人员可能会面临五天至十天不等的拘留处罚，同时还可能被处以五百元以下的罚款；
如果情节较为严重的话，则有可能被处以十天至十五天的拘留处罚，并且有可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪并非不作为之范畴，此乃源于其被定性为过程性失误所导致的犯罪。
具体来讲，它指的是行为人违反某些法律明文规定的义务并拒绝履行这些责任，其程度严重或恶劣的行为构成了犯罪类型。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若某些企业所存储的关键性信息均存于电子设备之中，那么擅自对之进行恶意删除显然是极不道德且严重违反法律规定的行为；
同时应当明确的是，电脑乃为企业配置给员工用于日常办公及业务执行的工具，员工仅享有使用权而非绝对控制权，任何针对此等设备、包含但不仅限于软硬件及其内含数据的破坏行为，都是被明令禁止的。
在这种情况下，所有与职责相关的资料理应视为公司财产，员工有权对正常工作产生的文档进行合理分类整理；
然而，若在离职之际，未经合法程序便销毁所有工作资料，无疑是未尽到离职交接责任的表现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
一般来说，有限责任公司都设有董事会，然而在股东人数过少或规模相对较小时，亦可设立一位执行董事以取代董事会。
至于已设置董事会的情况下，其成员人数则应在三人至十三人之间，同时还需设立一位董事长和一位副董事长。
关于董事长及副董事长的产生方式，则应根据公司章程中的相关规定进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；
但是，本法第五十条
另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；
其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。
董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第五十条
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。
执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。

[律师回复] 解析：
对于从犯的定罪量刑，主要依据主犯的所有犯罪行为来作出判断。
通常情况下，此类罪犯将被判处五年以下的有期徒刑。
具体而言，以下是相关的判刑标准：
首先关于开设赌场罪这一罪名，它主要通过刑法中的规定，对那些在实际操作中实施了聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等行为的人进行定罪量刑。
若行为人触犯此项罪名，那么他可能会面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应的罚金。
其次，如果存在严重情节的话，那么罪犯将会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在探讨刑事诉讼的追诉时限方面，我们需要明确各类案件的法定最高刑罚。
若某一犯罪行为的法定最高刑罚未达五年有期徒刑，则其追诉时限为五年；
反之，若其法定最高刑罚介于五年与十年这两个区间之内，那么，此种罪行的追诉时限将长达十年；
更进一步来说，如果某一犯罪行为的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，那么，其追诉时限将延长至十五年之久；
最后，当法定最高刑罚为无期徒刑或死刑时，其追诉时限将被设定为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
依照我国现有刑事法律法规的规定，对于常见的刑事案件来说，通常需要经历以下几个阶段，且每个阶段所耗费的时间如下：
首先是公安机关侦查阶段，在拘留期间内，公安机关进行侦查的最长期限为37天；
一旦决定逮捕，则侦查羁押期将延长至大约两个月。
其次，案件将移送至检察院审查起诉，检察院的审查期限为一个月。
最后，案件将由法院审理，法院的审判期限为三个月。
因此，一般的刑事案件，从立案到最终判决，大约需要七个月左右的时间。
然而，对于较为复杂的重大刑事案件而言，其所需的时间可能会更长。
在公安机关侦查阶段，逮捕后的侦查羁押期最长可达七个月；
在检察院审查起诉阶段，审查期限最长可达六个半月；
在法院审判阶段，审判期限最长可达二十个月。
因此，对于这类重大复杂的刑事案件，最长可能需要超过两年的时间才能完成整个司法程序。
值得注意的是，如果案件受到有权机关的关注，那么其所需的时间将会进一步延长。
当您的亲人或朋友面临刑事指控时，建议您尽快寻求专业的刑事辩护律师的帮助。
因为一旦案件进入刑事司法程序，涉及到当事人的人身自由以及财产权益，就不能够坐以待毙或者拖延。
在每个诉讼阶段，即公安、检察、法院或称侦查、审查、审判三阶段，刑事辩护律师都有特定的工作内容，他们会针对三机关不同的司法文书和掌握的证据材料展开具体的辩护工作，并向三机关分别提交不同的刑事律师文书，以说服办案机关采纳律师的辩护观点，并将这些观点融入到《起诉意见书》、《起诉书》或《判决书》等司法文书中。
如果您只是在法院阶段才委托刑事辩护律师，那么您就失去了在公安、检察阶段可以争取的对犯罪嫌疑人、刑事被告人有利的事实和情节的机会。
因此，为了确保您的合法权益得到充分保障，我们强烈建议您在案件进入刑事司法程序之初，就立即委托专业的刑事辩护律师来处理相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在遭遇他人非法扣押后，受害者应
首先尝试与扣押方进行沟通协商，请求其尽快返还所扣押之物品。
若经过多次沟通仍未果，受害者有权寻求公安机关协助介入处理，并依据相关法律法规对扣押方实施行政处罚以保护自己的合法权益。
值得注意的是，除了依法或依照事先合同规定的情况之外，任何单位和个人都无权因民事纷争而擅自占用公民的合法财产，这种行为不仅违反了法律规定，同时也构成了侵权行为，需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第四百四十九条
法律规定或者当事人约定不得留置的动产，不得留置。
第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，汽车在限速70公里/小时的路段行驶速度达到每小时80公里的情况属于超速行驶，将会面临高达人民币100元的行政处罚，部分地区可能还会涉及分数扣除等附加惩罚措施。
具体而言，在最高限速介于50至80公里/小时之间的道路上行车，如若车辆实际行驶速度超出该路段限定车速的10%-20%区间但未达20%，将被处以人民币100元的罚款；
若实际行驶速度超出该路段限定车速的20%-50%区间但未达50%，则将被处以人民币150元的罚款；
若实际行驶速度超出该路段限定车速的50%-70%区间但未达70%，将被处以人民币500元的罚款；
而当实际行驶速度超出该路段限定车速的70%时，将被处以人民币1000元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。
在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
通常情况下，自交易中心受理相关业务之日起，包含上下家材料提交至交易中心、交易过户及税费支付等环节全部完成后，大约需要等待20天左右的时间方可凭借当日成功完成交易过户后获取的收件收据，正式领取房屋产权证书。
如涉及贷款事宜，则需先行前往银行进行申请，银行通常会在收到房屋产权证书后的5至10个工作日内将贷款发放至上家账户，随后下家便可顺利取得房屋产权证书。
在此过程中，若选择一次性付款方式，则大约仅需等待20天左右即可获得产权证书；
而对于选择贷款购房者而言，则可能需要等待25天至1个月左右的时间才能领到产权证书。
请注意，由于各地办理房屋产权证书所需时间各异，因此具体时限仍应以当地政府部门公布的政策规定为准。
法律依据：
《房屋登记办法》第二十三条
自受理登记申请之日起，房屋登记机构应当于下列时限内，将申请登记事项记载于房屋登记簿或者作出不予登记的决定：
（一）国有土地范围内房屋所有权登记，30个工作日，集体土地范围内房屋所有权登记，60个工作日；
（二）抵押权、地役权登记，10个工作日；
（三）预告登记、更正登记，10个工作日；
（四）异议登记，1个工作日。

[律师回复] 解析：
1.若劳动者有违反“竞业限制”相关协议之情形出现，其应依照预先签订之规定，向雇主缴纳相应之违约赔偿金。
2.用人单位与劳动者需事先达成一致，在解除或终止劳动合同时，在竞业限制期限内须按月向劳动者支付经济补偿。
若劳动者存在违反竞业限制约定的行为时，应依照先前约定向用人单位缴纳相应之违约赔偿金。
3.若劳动者违反了服务期约定，则应依照约定向用人单位缴纳违约赔偿金。
然而，该违约赔偿金的金额不得超过用人单位为其提供的培训费用。
此外，用人单位要求劳动者支付的违约赔偿金也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
为您详尽解读。
依照我国法典之相关条款，当场作出治安管理处罚的裁决时，执行治安管理任务的公安民警应向违法行为人展示其职务资格证明即工作证，并填写明确具体的处罚决定书。
该处罚决定书须在现场交付给受罚者，同时，如果存在被侵害人的情况，则需将决定书副本抄送被害人。
尤其值得注意的是，当涉及到行政拘留等严重情形时，若有受害人在场，必须依法通知受害人。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人;无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。

[律师回复] 解析：
通常情况下，一份交通事故责任书会以三份的形式提供给各方当事人。
在责任书正式颁发之后，应由相关当事人负责妥善保管。
对于道路交通事故认定书而言，从其完成制作之日起的三个工作日内，应对相应的当事人进行分批次的送达，同时需要明确告知各自关于申请复核、调解以及发起民事诉讼等方面的权益及期限。
当相关当事人收到了道路交通事故认定书后，他们有权对公安机关交通管理部门所处理的道路交通事故的相关证据材料进行查阅、复制、摘录，但是如果证人提出了保密需求或者涉及到国家机密、商业秘密以及个人隐私等方面因素时，应需严格遵守相关法律法规的规定执行。
此外，公安机关交通管理部门还应对当事人所复制的证据材料加盖专门的公安机关交通管理部门事故处理专用章。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
仲裁时效中断，是指在仲裁时效期间内发生了法定事由，导致此前已经经过的仲裁时效期间全部失效。
当这些时效中断事由得以消除后，将重新开始计算仲裁时效期间。
依据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之相关规定，仲裁时效期间可因以下三类法定情形而中断：
向对方当事人主张自身权益、向相关部门申请维权保护及获得权利救济、对方当事人表示愿意履行相关义务。
因此，当事人应当具备高度的证据意识，确保对上述行为进行妥帖的保留并积累相关证据。
一旦时效中断事由得以消除，便应重新开始计算时效期间。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
在上诉法院立案之后的五个工作日之内，当事人将会接到相应的通知。
原审人民法院在收到上诉状之后，应该在五个工作日内将上诉状副本送达到对方当事人手中，而后者应在收到之日起的十五个工作日内向法院提交答辩状。
人民法院也必须在此时间内，收到答辩状之日起五个工作日内，将副本送达给上诉人。
如果对方当事人没有提交答辩状，这并不影响人民法院对案件进行审理。
原审人民法院在收到上诉状以及答辩状之后，应该在五个工作日内，连同所有的案卷材料和相关证据，一并报送至第二审人民法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。

[律师回复] 解析：
在关于工伤纠纷处理的问题上，我们需要根据实际情况进行具体的分析，进而判断工伤事故私了协议书是否具有效力或者是失效的。
从广义的角度来看，工伤处理的情形主要有以下三种可能性：
首先，当工伤事故发生之后，倘若雇主未能及时地将相关信息报告给上级主管部门，同时亦没有向劳动保障部门递交工伤认证申请。
在这种情况下，协议将被视为无效。
因为这一行为等同于隐瞒不报，成功地逃避了劳动监察部门的监管，并且严重违反现行的劳动安全法规以及劳动者权益保护原则。
因此，依照我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，该类协议从签订之初便不具备法律效益。
其次，在工伤事故发生之后，倘若雇主能够立即向行政主管部门如实进行报告，并同时启动工伤认定程序。
那么在此基础上达成的私了协议就具有有效力。
原因在于劳动法赋予雇主和劳动者拥有自行和解的自由权利，而这种权利的行使必须严格遵循国家现行劳动安全规章制度的要求。
最后，在工伤事故发生之后，倘若雇主能按照规定向行政主管部门迅速上报，同时启动工伤认定程序。
那么在这样的背景下所达成的赔偿协议，若赔偿金额低于法定工伤待遇标准，则该协议仍可申请变更或撤销。
在申请变更或撤销之前，原协议仍然具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。