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拖欠工资几天属于违法

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-21 河南洛阳
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    劳工权益顾问团
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    我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,拖欠工资超过三十天即违法。
    但如果如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员工支付工资,经与本单位所有员工协商一致,可以延期在一月内支付劳动者工资。
    全文
    13 2022-06-21
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