律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内提前几天可以解除劳动合同

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-22 辽宁锦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,无需说明理由,就可以解除劳动合同。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    对于用人单位,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济赔偿金。但是若属于过失性辞退的,应支付经济补偿金。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    12 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5984位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内提前几天可以解除劳动合同
一键咨询
  • 阜新用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    174****8333用户1分钟前提交了咨询
    167****6650用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    156****5014用户2分钟前提交了咨询
    147****4384用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
  • 162****3737用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    134****1226用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    141****6611用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    163****7310用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    142****4645用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    135****0242用户4分钟前提交了咨询
    163****8352用户4分钟前提交了咨询
    136****8885用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    133****3411用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    143****0851用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    160****2421用户4分钟前提交了咨询
    143****3047用户4分钟前提交了咨询
    146****7064用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    162****2613用户1分钟前提交了咨询
    173****2321用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    145****6870用户1分钟前提交了咨询
    150****8388用户3分钟前提交了咨询
    165****8116用户3分钟前提交了咨询
    175****6454用户2分钟前提交了咨询
    170****5637用户4分钟前提交了咨询
    155****6356用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    133****7584用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    173****3525用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    161****2381用户3分钟前提交了咨询
    141****7116用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    160****7170用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    131****3206用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    174****7567用户1分钟前提交了咨询
    145****4371用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    136****2502用户3分钟前提交了咨询
    146****4507用户2分钟前提交了咨询
    147****4184用户4分钟前提交了咨询
    162****5888用户4分钟前提交了咨询
    144****2124用户3分钟前提交了咨询
    168****1775用户3分钟前提交了咨询
    136****1127用户2分钟前提交了咨询
    171****2048用户3分钟前提交了咨询
    130****2654用户2分钟前提交了咨询
    164****2442用户3分钟前提交了咨询
    161****8475用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    150****0051用户4分钟前提交了咨询
    168****4217用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    132****7864用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    161****0300用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    150****0315用户2分钟前提交了咨询
    141****2240用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****9551用户2分钟前已获取解答
无锡180****3037用户3分钟前已获取解答
徐州134****4584用户2分钟前已获取解答
试用期内解除劳动合同提前几天
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期内解除劳动合同提前几天的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内提前几天能解除劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期内提前几天能解除劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期内辞职提前几天
劳动者要是在试用期内打算辞职的话,一般情况下需要提前三日通知用人单位,避免因为自己辞职给单位造成损失。当然,提出了辞职请求之后,还需要办理相应的手续,也就是有一定的辞职流程要走。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期内辞退提前几天?
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6491 位律师在线,高效解决问题
试用期内辞职提前几天?
劳动者在试用期内辞职需要提前3天申请,流程为:劳动者提前3天交辞职报告给直属领导,直属领导批准后交给人事部,再转交给财务部,整理离职资料,到人事部办理离职手续,核算薪资,之后办理社保和公积金转移。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应