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入职三天辞职会有工资吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-06-22 江苏盐城
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    入职三天辞职有工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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    14 2022-06-22
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入职三天辞职会有工资吗
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入职三天辞职会有工资吗
入职三天就辞职会发相应的工资,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。
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劳动纠纷
三次盗窃是否构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
1、对于累犯盗窃案件,需要加重刑罚。但需排除过失犯罪以及未满十八岁未成年人的犯罪情形。在一年内连续实施三次盗窃行为,如果其中两次尚未达到立案标准,然而,根据多次盗窃的判定标准,仍可对该案进行刑事立案处理,并依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能附加或单独执行罚金。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财产数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为。盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明知自己所窃取的是他人占有的财物。若行为人误将他人视为自己所有或占有之物取回,则不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,便缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实,便应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。例如,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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广东职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费方式,我们按照不同的办案阶段分别进行计件计算后,根据具体情况来制定每一阶段的收费标准。在侦查阶段,我们的收费标准是每件2000至10000元人民币;进入到审查起诉阶段后,我们仍然按照每件2000至10000元人民币的标准收取费用;审理阶段中,包括了一审、二审、死刑复核、再审及申诉等各类案件,每个案件的收费标准为4000至30000元人民币。当然,以上的收费标准并非固定不变,我们会根据实际情况进行适当的调整和下调。
2.对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们也会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3.对于公司、企业或其他单位的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大的,我们将依法判处其五年以下有期徒刑或拘役;若数额巨大的,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪多少钱入刑一年了
[律师回复] 解析:
涉案金额达人民币一千元至三千元以上者,便被认为是属于金额较大的范畴。
根据相关法律法规的规定,这一类的犯罪行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被处以罚金或单项处罚。
值得注意的是,当盗窃的对象是公私财物时,只要其数额达到上述标准之一,或发生过多次盗窃、入室盗窃等情形,那么就会面临相同的刑罚。如果盗窃行为涉及到携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情况,那么刑期将会相应增加。对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,他们将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或单项处罚。而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。在司法实践中,只有满足了特定的条件,才能被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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正式入职三天内辞职有工资吗?
应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
不是公职人员也适用受贿罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行的相关法律法规,“非国家工作人员受贿罪”被明确界定为指在公司、企业或其他单位任职的人员,基于其职责权限,以各种手段向他人索要财物或者私自收取他人财物,从而满足自己的私人欲望,且达到一定数额规模的违法犯罪行为。若此类行为由国有企业的员工或国有企业委派至非国有企业中执行公务的人员所实施,那么他们将被判定为犯有受贿罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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入职三天就辞职了能要工资吗?
我们在找工作的过程中,需要进行谨慎的选择,但是很多的劳动者,在没有工作后,因为没有物质的来源,因此在挑选工作的过程中,会存在有胜于无的一种错误的思想。入职三天就辞职了能要工资吗?一般用人单位都不会发放工资。如果时间更长,应该要足额发放。今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷
挪用公款罪是三类犯吗
[律师回复] 解析:
关于刑事法律中的贪污贿赂犯罪,具体涵盖了以下几种主要罪名:贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪以及介绍贿赂罪;
另外还涉及到单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪、私分国有资产罪以及私分罚没财物罪等多种罪名。
其次,关于渎职犯罪,其具体罪名包括:滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家私密罪、过失泄露国家私密罪、枉法追诉、裁判罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定滥用职权罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪以及徇私舞弊不移交刑事案件罪等共计34种不同类型的罪名。
最后,对于国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪行为,具体涉及到的罪名包括:非法拘禁罪、非法搜查罪、刑讯逼供罪、暴力取证罪、虐待被监管人罪、报复陷害罪以及破坏选举罪等。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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非公司员工职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的确切犯罪构成及其对应的法律制裁,我们在此提供如下关键信息供您参考:职务侵占罪系指行为人作为公司、企业或者其它特定机构的雇员,在其受权范围内,利用职务之便,非法占用本单位财物,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的一种严重违反相关法律规定的行为。请留意,这里所提到的“职务侵占罪”中的数额定义上,“数额较大”的下限明确设定在了六万元人民币以上;
至于“数额巨大”的上限,则设定在了一百万元人民币以上。我们真诚希望本次分享能够为您带来一些有益的思考。
另外,如果公司、企业或者其它特定机构的工作人员,在执行职务过程中,利用职务之便擅自将本单位财物据为己有,并且涉及的案件金额超出六万元人民币的话,他们将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还须承担相应的罚金责任;
然而,若涉案金额进一步扩大,突破了一百万元人民币这一界限,那么这类违规行为将被认定为“数额巨大”,进而引发更为严厉的刑事制裁,包括三至十年不等的有期徒刑及相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪谁家管理
[律师回复] 解析:
职务侵占归属于公安机关的管辖权范畴之内,而检察院则仅负责国家公职人员犯罪案的调查。
根据现行法规,除非法律另有明确规定,否则刑事案件的侦办皆由公安机关承担。针对贪污贿赂性犯罪行为以及国家公职人员渎职罪等严重社会问题,以及国家机关工作人员利用职权实施的诸如非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害及非法搜查等侵害公民人身权利和民主权利的犯罪活动,均应由人民检察院介入并立案侦查。
然而,当涉及到国家机关工作人员利用职权实施的其他严重犯罪案件,且需要由人民检察院直接受理时,须经过省级以上人民检察院批准,方可由人民检察院立案侦查。
至于自诉案件,则由人民法院直接受理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十八条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。
对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
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入职三天就想辞职,怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职三天就想辞职,怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
职务侵占罪缓刑可以吗
[律师回复] 解析:
确实如此,然而在此过程中需满足特定的条件。在案件审理过程中,除了需要充分考虑被告人是否有自首行为、其对于罪行的承认和悔悟程度以及对社会造成的潜在危害之外,更为重要的是侵占所得的财产是否能够成功返还并获得受害单位的谅解。关于缓刑这一惩罚措施,其实质上是有条件地暂缓执行原判决所判处的刑罚。因此,缓刑应当严格遵循以下两个基本条件:
首先,被判缓刑的对象应当仅限于那些受到拘役或三年以下短期有期徒刑处罚的人员;
其次,判处缓刑的罪犯务必不会再次对社会产生任何危害。这两个条件缺一不可,只有当两者都得到满足时,才能够适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
村长构成职务侵占罪的判罚标准是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑罚标准主要包括以下几个方面:
首先,一旦涉及该罪行,犯罪嫌疑人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要承担相应罚金责任;
其次,倘若职务侵占数额巨大,罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并随附罚金处罚;
最后,若侵占数额达到极其庞大的地步,罪犯将会被施以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需负担相应罚金。在公司、企业或是其他单位的工作人员中,存在这样一种情况:他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并附加罚金处罚;而对于那些数额巨大的罪犯,其将面临三年以上十年以下有期徒刑,并附加罚金处罚;
至于那些数额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并附加罚金处罚。
此外,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
深圳职务侵占罪5万判几年
[律师回复] 解析:
应被判处三年以下有期徒刑。
首先,就职务侵占案中的涉案金额5万元来说,若案件已达到可予立案的程度,并且犯罪嫌疑人满足特定条件的话,则其在诉讼过程中仍有可能得到取保候审的批准。
然而,依照相关法律规定,法院对此类罪犯的量刑应在三年以下有期徒刑的范围内执行。
其次,如果被告人作为公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了较大的标准,那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
最后,如果被告人所侵占的财产数额特别巨大,那么他将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判令没收全部或部分个人财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职三天就想辞职,怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与入职三天就想辞职,怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
职务侵占罪是什么罪行类型
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪无疑属于侵犯财产类刑事犯罪的范畴。
2.依据我国现行有效的相关法律法规的明确规定,此种犯罪所针对的主要客体即为公司、企业或其他相关组织的合法财产所有权。从客观层面来看,此类犯罪的具体表现形式则是公司、企业或其他相关组织的工作人员,借助其自身的职务便利条件,非法将所在单位的公共财物据为己有,且涉案金额达到一定标准。职务侵占罪,是指公司、企业或其他相关组织的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的公共财物非法占有并据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。在此类犯罪中,被侵犯的单位无论其所有制性质如何,都应涵盖在内,既包括国有单位、集体单位,亦包括私营单位。
然而,对于此处所提及的“单位资质”问题,我们还需进行更为深入的探讨和研究。利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占有并据为己有的行为,这便是刑法理论界的普遍观点及司法实践中所认可的职务侵占罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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安徽盗窃罪入刑数额是多少
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,根据中华人民共和国刑法相关规定,侵犯财产类犯罪中的盗窃罪具有较为广泛的量刑范围,其刑期自轻至重,可涵盖管制、拘役以及无期徒刑等不同程度的惩罚措施。
其次,我将详细阐述上述刑法关于盗窃罪的具体量刑标准如下:
(一)当涉案金额达到“数额较大”时,即起始数额1000元人民币以上且未超至2500元的情况下,司法机关可以依法判处行为人管制、拘役或者有期徒刑六个月,同时也可以选择单处罚金的方式进行惩戒;若涉案金额达到了2500元人民币以上但未超过4000元的范畴,则可能被判处有期徒刑六个月至一年不等的刑罚;而当涉案金额达到4000元人民币以上但未超过7000元的范畴时,则可能被判处有期徒刑一年至两年不等的刑罚;
最后,当涉案金额达到7000元人民币以上但未超过10000元的范畴时,则可能被判处有期徒刑两年至三年不等的刑罚。
(二)当涉案金额达到“数额巨大”时,即起始数额10000元人民币以上且未超至17000元的情况下,司法机关可以依法判处行为人有期徒刑三年至四年不等的刑罚;若涉案金额达到了17000元人民币以上但未超过24000元的范畴,则可能被判处有期徒刑四年至五年不等的刑罚。
(三)当涉案金额达到“数额特别巨大”时,即起始数额60000元人民币以上且未超至78000元的情况下,司法机关可以依法判处行为人有期徒刑十年至十一年不等的刑罚;若涉案金额达到了78000元人民币以上但未超过96000元的范畴,则可能被判处有期徒刑十一年至十二年不等的刑罚;而当涉案金额达到96000元人民币以上但未超过114000元的范畴时,则可能被判处有期徒刑十二年至十三年不等的刑罚;
最后,当涉案金额达到114000元人民币以上但未超过132000元的范畴时,则可能被判处有期徒刑十三年至十四年不等的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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