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辞职不让走违法吗
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试用期辞职不让走咋办？
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
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劳动纠纷
我曾是深圳职工，现在想转成灵活就业，以后是50岁退休还是55
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提前辞职不让走怎么办？
提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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劳动纠纷律师，您好，我想咨询一下，5月31日下午我的汽车被大树给砸了，树木的产权方给了我两个方案，第一给我修车，第二我自己走保险，他们把上涨的保费给我，但是我不同意他们的方案，我要求去4s店修车，他们不同意，他们上的保险公司拒绝理赔，说是天灾，我现在应该怎么办，谢谢
[律师回复] 因天灾等不可原因导致的树木将汽车砸毁，属保险的理赔范围之内，你可以找保险公司要求其理赔
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快速解决“房产纠纷”问题
谈好了离婚 小孩跟我男方给抚养费 但是综合考虑了一下 由于我全职在家带孩子没有收入 现在离婚孩子跟我的话 有点难以生存
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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试用期辞职不让走咋办？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
你好！公司向员工借款到期违约不还……一直都在与对方协商，可对方一直推诿拖延或者以资金紧张为由，不给一个明确的还款时间。咋办！
[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录
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公司不让走辞职不了怎么办
公司没有权利不让辞职的，根据相关的法律法规，劳动者享有自由辞职的权利，正式员工只需要提前一个月，向公司申请辞职，试用期内，只需要提前三天申请辞职就可以了，公司没有理由，也无法阻止。
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公司经营你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，公司因为搬家已停产，不让我们上班，不让进厂，今天上午我们已走劳动仲裁，下午公司在车间安装了很多摄像头很密的那种，直接对着我们的
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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辞职不让走不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和辞职不让走不给工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷您好，公司口头辞退又以旷工为由开除我，可以仲裁吗
[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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