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无期限合同辞退赔偿金标准

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-22 广东云浮
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    赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    11 2022-06-22
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无期限合同辞退赔偿金标准
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无期限合同辞退赔偿金有吗?
无期限合同辞退赔偿金是有的,用人单位需要向劳动者支付相应的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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无期限合同辞退赔偿金有吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无期限合同辞退赔偿金有吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
帮信罪无罪应该怎么处理
[律师回复] 解析:
律师明确表示,判定帮信罪是否构成无罪并非唯一标准,仅有法院有权作出无罪判决。而对于帮信罪的司法裁量,一般的法定刑期通常在三年以下有期徒刑、拘役或罚金范围内。若未实际构成帮信行为,或者涉案金额未能达到相关标准,则可能被判处无罪。
然而,具体情况仍需根据案件事实进行判断。根据我国《刑法》规定,帮信行为须达到情节严重程度方能构成犯罪。法律明文规定,具备以下任一情形者,应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额达二十万元以上的;
(3)违法所得超过一万元的;
(4)两年内有过因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到行政处罚经历,且再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
(5)被帮助对象实施的犯罪导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪可以开无犯罪证明吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,这一问题并没有一个固定的答案,因为它取决于许多复杂的因素。
然而,通常来说,若要构成累犯,需满足以下几个必要条件:
1.前罪与后罪都必须为故意犯罪,而非过失犯罪。这是对构成累犯的主观要求之一。也就是说,无论是前罪还是后罪,其犯罪者都必须怀有明确的犯罪意图,而非疏忽大意或意外事件导致的。
2.前罪须被法院认定为有期徒刑以上的严重犯罪,而后罪则必须是应当判处有期徒刑以上的刑罚。这是构成累犯的另一个刑度要求。
3.后罪发生的时间必须在前罪所判处的刑罚执行完毕或者获得赦免之后的五年内。这是构成累犯的时间上的严格限制。
其中,所谓“刑罚执行完毕”并不包括附加刑在内,而是专指主刑的执行完毕;而“赦免”则是指得到国家特别赦免的减免。
值得注意的是,这里所说的五年期限,对于那些被假释的犯罪人而言,应该自假释考验期结束之日开始计算。
4.犯罪分子在犯前罪和后罪时都必须达到法定年龄,即年满十八周岁。如果犯前罪时未满十八周岁,即便犯后罪时已经成年,也无法构成累犯。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
刑事拘留有缓刑期限吗一年
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,在司法实践中,被判处拘役或者有期徒刑二审宣告缓刑的罪犯,如果其合并原判附加刑宣告执行,其缓刑考验期满后将不再执行原判任何附加刑;但是,如果其又再犯新罪并被判处附加刑的,则需要将原判刑罚与新判决刑罚并罚。
此外,根据相关法律法规,如果罪犯所触犯的刑法条款系法定犯罪,且其应受的刑期不超过三年有期徒刑(含三年),那么在符合其他条件的情况下,该罪犯便有可能获得缓刑的机会。
其次,拘留作为一种短期内剥夺犯罪分子人身自由,并对其实施就近教育改造的刑罚方式,其主要目的在于通过这种方式来帮助犯罪分子认识到自己的错误,从而达到改造和预防再次犯罪的效果。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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辞退无固定期限员工怎么赔偿金
辞退无固定期限员工赔偿金,如果是用人单位违反劳动法规定,无故解除与劳动者的劳动合同,用人单位应当向劳动者支付双倍经济补偿金,按照劳动者在单位工作满一年支付2个月工资计算,经济补偿年限不超过12年。
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律师强奸罪怎么判无罪
[律师回复] 解析:
(一)部分女性由于天生发育较快,具备高大健硕之身体特征,再加上她们可能有意虚报真实年龄,使得外表上看起来并不像传统意义上的幼女。在此情况下,如果此类女性主动提出或在受到幼女的积极邀请之后,双方均达成自愿进行性行为的意愿,那么这种性行为则无法被视为强奸犯罪。
(二)当某些妇女与人存在不正当两性关系时,若一旦发生感情破裂或事件败露,为了维护自身形象,或是推卸责任,甚至试图嫁祸他人等因素,将其原本通奸行为说成是遭受强迫的强奸行为,此时便不能视作强奸案件处理。
(三)即使在初次性接触过程中男方违背了女性意愿,但若事后女方并未向相关部门揭发此事,并且在后续交往过程中,女方多次表现出自愿与男方进行性行为的意愿,那么同样不能将此种情况判定为强奸罪行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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辞退无固定期限合同怎么赔偿金
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
刑事拘留是有罪还是无罪
[律师回复] 解析:
在司法实践中,刑事拘留有可能最终导致无罪判决。在刑事拘留期间,并不意味着必然将被判处刑罚。刑事拘留乃是一种重要的刑事侦查手段,其适用范围包括在侦查过程中或侦查工作已经完成时。若侦查机构认定某犯罪嫌疑人并未实施犯罪行为,或者不应被追究刑事责任,即可依据相关法律法规撤回对该案的调查处理;待案件移交至公诉部门做进一步审理之后,若公诉部门亦认为该犯罪嫌疑人不构成犯罪,或者依法不应被追究刑事责任,便可作出不起诉的决定。若案件最终进入了诉讼程序,经由审判环节,法庭若判定该犯罪嫌疑人不构成犯罪,或者依法不应被追究刑事责任,便可宣布其无罪,或者免于追究其刑事责任。在侦查过程中,如发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的情况,应及时撤回案件。对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人,应立即予以释放,并向其发放释放证明书,同时通知原批准逮捕的检察机关。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
刑事拘留一般期限是多少天
[律师回复] 解析:
通常情况下,法定的刑事拘留期为14日,自被关押至看守所以来计算。在此期间,司法机关需向检察机关提交批准申请,而检察院对该申请的审核时间设定为7个自然日内,包括在14日之内。若审核通过,则嫌疑人将遭到逮捕;反之,若未能通过,当事人有可能获释或者其拘留方式将得到改变。
此外,延长的刑事拘留期限为37天,同样需要由检察院进行审核,审核时间仍然为7天。在此期限内,侦查机构必须向检察院呈交逮捕申请待批,如果审核结果为合格,那么嫌疑人将被正式逮捕;反之,若未能通过,当事人有可能获释或者其拘留方式将得到改变。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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辞退无固定期限员工怎么算赔偿金
辞退无固定期限员工赔偿金按照劳动者在单位工作年限支付,劳动者在单位工作满一年支付一个月工资的经济补偿金,满6个月按照一年计算支付一个月工资经济补偿金,不满6个月按照半年计算,支付半个月经济补偿金。最高支付12年。
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