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签订无固定期限劳动合同辞退可要求赔偿吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-22 河南濮阳
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律师解答 共1条
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    签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    法律依据:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    13 2022-06-22
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签订无固定期限劳动合同辞退可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪被订赌博罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若涉嫌犯下帮信罪而遭逮捕,亲属可以依照拘留通知书所载明的信息,了解到犯罪嫌疑人所涉及的罪行性质,以及被羁押的确切地点、负责案件审理的负责人所属部门及工作人员姓名等细节。这样便可确定亲人目前身处何地,并前往看守所为其送上必要的衣物与财物。
此外,还应寻求律师协助,安排会面以深入了解相关情况,并尝试为当事人争取取保候审的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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签订无固定期限合同被辞退赔偿多少
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
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劳动纠纷
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签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗?
签订劳务合同被辞退不能要求赔偿,我们国家法律的和明确的规定和劳务合同和劳动合同之间还是存在着一定的区别的,如果说是有劳动合同被辞退的话,需要进行补偿。签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
盗窃罪能判无罪吗
[律师回复] 解析:
1、理论上讲,这是可能的。
2、然而,若涉及到的盗窃金额特别庞大,或存在其他极其恶劣的情节,那么实施者将面临着无期徒刑的惩罚。盗窃罪通常指个人出于非法占有的意图,通过各种方式如盗取公共财物等获取巨额财富的行为。
3、具体而言,盗窃罪是指个人出于非法占有的意图,通过各种方式如盗取公共财物等获取巨额财富的行为。偷东西是否一定会被判定为盗窃罪呢?对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶尔进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未获得任何赃物或仅获得少量赃物的人,他们的行为并不构成盗窃罪,但在必要的时候,相关部门有权对其进行适当的处罚。
同时,我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件一般不视为犯罪处理;但是,如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应该与社会上的犯罪行为有所区分。
根据相关法律法规,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但情节轻微,并且符合以下任一条件的,都不应视为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施的盗窃行为;
2、所有赃款和赔偿金均已退还的;
3、主动向警方自首的;
4、受到威胁被迫参与盗窃活动,没有分得赃款或只分得少量赃款的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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河南固始县开设赌场罪获利8万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,以八万元人民币作为触犯开设赌场罪这一刑事罪名的基准犯罪金额,将依照法定程序被判处五年以下有期徒刑之暴力刑罚;而针对该罪行所适用的具体刑罚类型,主要包括有期徒刑、拘役或管制等严厉制裁措施,同时还须承担缴纳罚金的义务,具体数额则需由审判机关根据案情的实际情况进行公正裁定。关于开设赌场罪的严谨定义,其关键要素在于行为人是否有组织、参与聚众赌博活动,或者是否有开设赌场并以此为职业的非法行为。开设赌场的主要表现形式包括:
首先,以获取经济利益为唯一目的,以行为人为核心,在行为人的直接掌控与管理下设立、承包、租赁专门用于赌博的固定场所;
其次,以营利为唯一目的,通过先进的计算机网络技术构建赌博网站,或者为赌博网站提供代理服务,接受他人投注的行为。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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签订无固定期限劳动合同无故辞退怎么办?
签订无固定期限劳动合同无故辞退可以通过协商或者是通过仲裁和诉讼的方式来进行解决,如果劳动者没有违反劳动合同当中规定的内容,或者是没有一些违法违纪的行为,那么用人单位就是存在着过错性的辞退。
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劳动纠纷
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辞退签订无固定期合同的员工需要赔偿吗?
辞退签订无固定期合同的员工显然是需要赔偿的,按照每工作一年支付两个月的工资待遇,不满六个月支付一个月,不满一年支付两个月工资来进行赔偿,但如果是员工自己违法被辞退则不需要支付赔偿。
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劳动纠纷
刑事拘留无罪怎么会有案底
[律师回复] 解析:
1、刑事拘留作为刑事诉讼中的强制措施之一,而案底则是指犯罪行为留下的记录。这两者之间有着显著区别,案底仅能由人民法院依照法律规定进行依法判决,因此刑事拘留本身并不会产生案底效应,对个人未来发展也不会造成负面影响。
然而,若某人确有犯罪事实,且经过人民法院的公正审判后认定为有罪之人,那么案底便会随之而来。刑事诉讼中所涉及的拘留,通常是公安机关及人民检察院在面对直管涉嫌违法案件的快速侦查处理过程中,如遇法定紧急状况,对现行犯罪者或重大嫌疑分子采取的临时剥夺其人身自由的强制手段。
2、在实施刑事拘留的过程中,需要遵循以下几个严谨的程序步骤:
首先,人民检察院拘留犯罪嫌疑人时,需先对拘留对象是否符合上述两种条件进行严格审查,同时考虑是否存在其他强制措施以防止社会危害性的进一步扩大。
其次,拘留犯罪嫌疑人的决定由办案人员提出初步建议,经部门负责人审核,最后由检察长做出最终裁定。当人民检察院做出拘留决定后,应交由公安机关负责执行,如有必要,人民检察院亦可协助公安机关共同完成相关工作。
此外,对犯罪嫌疑人实施拘留之后,人民检察院必须在24小时之内,将拘留的具体原因以及羁押场所告知被拘留人的家属或其所在单位。但由于某些特殊情况(例如有碍侦查),导致无法在24小时内通知到被拘留人家属或其所在单位的,应当经由检察长批准,并将相关原因详细记录在案;若确实无法通知的,则应向检察长汇报,并将相关原因同样记录在案。所谓“有碍侦查”,通常是指犯罪同伙得知消息后,可能出现逃逸、藏匿、销毁或伪造证据等行为;或者犯罪同伙仍待查证,但尚未采取适当措施等情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百三十三条
勘验、检查的情况应当写成笔录,由参加勘验、检查的人和见证人签名或者盖章。
第一百三十四条
人民检察院审查案件的时候,对公安机关的勘验、检查,认为需要复验、复查时,可以要求公安机关复验、复查,并且可以派检察人员参加。
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