律图审稿专业委员会3轮严审

签订无固定期限劳动合同辞退可要求赔偿吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-06-22 河南濮阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿,要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    法律依据:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    11 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3048位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订无固定期限劳动合同辞退可要求赔偿吗
一键咨询
  • 三门峡用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    163****8641用户1分钟前提交了咨询
    138****5268用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    178****8683用户4分钟前提交了咨询
    178****5810用户3分钟前提交了咨询
    146****1062用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    177****3347用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    143****3150用户1分钟前提交了咨询
    145****2578用户2分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    177****3714用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    131****0157用户4分钟前提交了咨询
    140****8082用户3分钟前提交了咨询
    133****1642用户4分钟前提交了咨询
    173****8251用户2分钟前提交了咨询
    178****7686用户1分钟前提交了咨询
    163****5727用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    136****7331用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    165****1607用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    148****5240用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    173****7808用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    158****4537用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    132****7645用户2分钟前提交了咨询
    148****1537用户4分钟前提交了咨询
    173****3358用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    154****3643用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    157****4542用户1分钟前提交了咨询
    146****6806用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    143****3783用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    133****0463用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    131****2760用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    130****6485用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    136****0574用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    174****2617用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    134****7640用户4分钟前提交了咨询
    130****7812用户1分钟前提交了咨询
    133****6432用户1分钟前提交了咨询
    146****1033用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    137****8883用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    168****6682用户2分钟前提交了咨询
    155****5367用户2分钟前提交了咨询
    173****7778用户1分钟前提交了咨询
    171****2234用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    171****1238用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    155****3828用户2分钟前提交了咨询
    156****6721用户1分钟前提交了咨询
    150****2284用户2分钟前提交了咨询
    134****4732用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    145****1602用户4分钟前提交了咨询
    154****2124用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    158****3618用户1分钟前提交了咨询
    178****2223用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9090用户3分钟前已获取解答
徐州177****6147用户4分钟前已获取解答
常州134****2067用户3分钟前已获取解答
签订无固定期限劳动合同辞退可以要求赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订无固定期限合同被辞退赔偿多少
1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致,就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金,也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗?
签订劳务合同被辞退不能要求赔偿,我们国家法律的和明确的规定和劳务合同和劳动合同之间还是存在着一定的区别的,如果说是有劳动合同被辞退的话,需要进行补偿。签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签订无固定期限劳动合同无故辞退怎么办?
签订无固定期限劳动合同无故辞退可以通过协商或者是通过仲裁和诉讼的方式来进行解决,如果劳动者没有违反劳动合同当中规定的内容,或者是没有一些违法违纪的行为,那么用人单位就是存在着过错性的辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7604 位律师在线,高效解决问题
辞退签订无固定期合同的员工需要赔偿吗?
辞退签订无固定期合同的员工显然是需要赔偿的,按照每工作一年支付两个月的工资待遇,不满六个月支付一个月,不满一年支付两个月工资来进行赔偿,但如果是员工自己违法被辞退则不需要支付赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应