律图审稿专业委员会3轮严审

调岗位降薪员工不接受该怎么处理

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-22 江苏泰州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、如果劳动者存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
    2、如果劳动合并不存在不能胜任工作,则根据劳动合同法的规定,变更工作岗位或者工作地点需要经过双方当事人协商一致;
    公司单方调整工作岗位或者工作地点有权拒绝,如果公司因此解除劳动合同属于违法解除劳动合同,有权要求继续履行或者支付赔偿金。
    法律依据:《劳动合同法》第四十条:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    全文
    12 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6390位律师在线平均3分钟响应99%好评
调岗位降薪员工不接受该怎么处理
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****8703用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****3775用户1分钟前提交了咨询
    133****0502用户4分钟前提交了咨询
    173****2120用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****8114用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****2411用户1分钟前提交了咨询
    137****0231用户1分钟前提交了咨询
  • 154****6443用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****7058用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****1213用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****1313用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****1822用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****0244用户4分钟前提交了咨询
    140****7354用户4分钟前提交了咨询
    178****8166用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****2734用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****5458用户3分钟前提交了咨询
    175****2655用户2分钟前提交了咨询
    162****7137用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****8341用户3分钟前提交了咨询
    147****3518用户4分钟前提交了咨询
    172****1073用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****0841用户3分钟前提交了咨询
    152****8804用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****1351用户4分钟前提交了咨询
    175****2731用户1分钟前提交了咨询
    158****7135用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    136****5602用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****2477用户1分钟前提交了咨询
    170****8205用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****1401用户1分钟前提交了咨询
    133****4821用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    155****2288用户3分钟前提交了咨询
    147****3038用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****8328用户4分钟前提交了咨询
    155****7735用户1分钟前提交了咨询
    170****6304用户3分钟前提交了咨询
    156****4684用户1分钟前提交了咨询
    158****0552用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****4014用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****0882用户1分钟前提交了咨询
    177****4641用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****1633用户1分钟前提交了咨询
    134****7203用户2分钟前提交了咨询
    151****2121用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****4161用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****6643用户4分钟前提交了咨询
    168****8675用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****5240用户4分钟前提交了咨询
    168****7736用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****5639用户2分钟前已获取解答
常州180****8590用户1分钟前已获取解答
镇江178****4640用户1分钟前已获取解答
企业调岗降薪员工不接受怎么办
对于企业的调岗降薪员工不接受的话应该安排员工继续在原来的工作岗位上,也就是说,员工有权利拒绝企业的调岗降薪要求。企业不能以此为借口直接开除员工,否则的话,用人单位还是需要按照实际工作年限给予相应的赔偿金。如果用人单位强行调岗,可申请劳动仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业调岗降薪员工不接受怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业调岗降薪员工不接受怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业调岗降薪员工不接受如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业调岗降薪员工不接受如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业调岗降薪员工不接受如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业调岗降薪员工不接受如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5575 位律师在线,高效解决问题
企业调岗降薪员工不接受怎样办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业调岗降薪员工不接受怎样办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*