国定节假日加班可以调休吗

[律师回复] 解析：
进行土地承包经营权互换的双方务必关注以下六个关键点：
首先，互换的条件必须是两方均已合法取得了家庭承包方式的有效土地承包经营权。
其次，参与互换的双方主体仅限于同属于本集体经济组织内的农户。
再次，互换土地的初衷应该在于双方能够更便捷地进行耕作或满足各自的管理需求。
此外，土地承包经营权的互换可以采取等价交换的形式，亦可选择不等价交换，若选择后者，则需用货币来弥补差额。
最后，互换土地的双方当事人必须签订书面合同，且采用互换方式流转土地承包经营权时，须向发包方提交备案材料。
值得注意的是，互换后的土地一般应向县级以上地方人民政府申请登记，如未进行登记，将无法对抗善意第三人。
法律依据：
《中华人民共和国农村土地承包法》第四十条
承包方之间为方便耕种或者各自需要，可以对属于同一集体经济组织的土地的土地承包经营权进行互换。
”互换在广大农村普遍存在，是一种小规模的土地承包经营权流转方式。
它实际上是承包人将自己的土地承包经营权交换给他人行使，自己行使从他人处换来的土地承包经营权的行为。
互换后的双方均取得对方的土地承包经营权，丧失自己的原土地承包经营权。
互换土地承包经营权在性质上是一种互易合同，双方农户达成互换合同后，还应与发包人变更原土地承包合同。
互换表面上看是地块的调换，实质上是带有物权让渡性质的土地承包经营权的互换。
权利交换后，原有的发包方与承包方的关系，变为发包方与互换后的承包方的关系，双方的权利义务同时作出相应的调整。

[律师回复] 解析：
若公安机关基于调查案件之目的，可依法调阅相关监控视频作为证明材料。
在执行此过程中，公安机关须依法出示以下文件方可申请获取证据资料：
一是由公安机关开出的介绍信；
二是载明了调阅证据理由的调阅证据通知书；
三是正式的人民警察身份证明。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十六条
侦查人员对于与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体应当进行勘验或者检查。在必要的时候，可以指派或者聘请具有专门知识的人，在侦查人员的主持下进行勘验、检查。

[律师回复] 解析：
在收到判决书之后，仍然保有与对方通过司法机构进行和解的可能性。
所谓的“执行调解”，就是在法院执行案件的过程中，已经发生法律效力的判决书所规定的义务双方，在自愿和平等的基础上，经过充分的磋商讨论，最终达成共识，从而依法终止执行程序的一种手段。
,它的主要内容无非是以下几种情况：
一是其中一方愿意主动削减或者完全豁免自身的责任；
二是同意根据对方提出的要求来履行相应的义务；
三是双方在
最后的妥协中愿意共同作出一定的让步。
尽管此举是纠纷双方根据实际情况，自主做出的行为抉择，但是在实践操作中，也需要满足一系列特定的前提条件，这包括必须以公正平等为前提，不得出于非法目的，必须由争议双方自主自愿参与，并且必须不得违反强制性法律法规等等。
一旦双方就和解方案达成一致意见，法院执行人员必须将其详细记录在案，并经由双方当事人共同签字确认，或者加盖公章予以认可。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
您所持有的信用卡拥有较为宽泛的逾期偿还宽限期，具体来说，当信用卡的还款日期临近时，往往总能够再延长三个自然日向银行支付欠款。
在这段时间内，请确保您将所拖欠款项如数归还给银行，如此一来，银行将会视之为您的正常还款行为，且并不会对此征收任何额外的利息费用或滞纳罚金。
更为重要的是，这样的还款方式并不会对您的个人信用记录造成不良影响。
当然，倘若您始终关注于保持良好的信用记录以及避免负面的信贷记录，那么您可以选择在还款日期结束后的三个自然日内完成还款。
然而，请注意，不同银行的相关政策可能存在差异，因此关于具体的逾期偿还宽限天数，建议您直接向发卡银行进行咨询，并以其回复为准。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条
【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
外国人士有权继承位于我国境内的房产，条件仅为这些房产属于被继承人所合法拥有的财产。
许多富有阶层会选择将他们的子女送往海外接受教育，并成功取得所在国的永久居留权和户籍身份。
例如，当子女已经归化为外国公民后，其仍然留在中国的父母过世后留下了一处住宅，由于这处房产价值较高，已经获得外国护照的原中国籍子女亦有意继承此遗产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十条
继承权受国家保护，国家保护自然人的继承权。

[律师回复] 解析：
对于向非国家工作人员进行贿赂的案件，其管辖机构应为行贿行为发生地的公安机关负责。
然而，若犯罪嫌疑人为本地居民，由其居住地的公安机关负责管辖将更加有利于刑事案件的调查和取证，那么在这种情况下，亦可考虑由犯罪嫌疑人所在地的公安机关立案侦查，并由当地的人民法院行使行贿案件的审判权。
在此需要明确的是，刑事案件的管辖原则为犯罪地的公安机关负责。
但如有必要，犯罪嫌疑人居住地的公安机关亦有权对此类案件进行管辖。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规之规定，员工在错误操作后全额扣除工资属于非法的行径。
然而，倘若员工的失误导致了经济损失，其所承担的赔偿责任应以劳动者当月平均工资的百分之二十为限。
若系由于劳动者自身过错而给雇主带来经济上的损失，雇主有权参照双方签署的劳动合同约定，向劳动者提出赔偿请求。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在办理产证添加姓名这一事项时，所需要进行的手续包括但不限于以下步骤：
首先，当事人需备齐结婚证书、身份证件以及房屋产权证等资料文件；
其次，到当地房地产交易中心预检窗口，向工作人员明确表达您希望办理房产证增名的需求；
当工作人员对您所提交的相关资料进行了严格审核之后，会向您发放一个相应的编号；
接下来，凭借这个编号便可前往指定的服务窗口进行办理；
最后，只需按照流程支付所需的各项费用，待全部手续办妥之后，即可领取到属于您的全新房产证。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条
国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。

[律师回复] 解析：
在被判处刑罚之后身患疾病的情况下，在执行徒刑的期间内，应当得到即时且适当的医疗救治。
若需要前往地方医院接受治疗，则该地的医院有责任和义务进行医治。
如果的确患有严重疾病，并且必须采取保外就医措施，那么应由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相关证明文件，从而得以暂时性地实施监外执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
此操作并不合法。
依据相关法规，微信并未获准从事彩票销售业务，因此这种行为在法律层面上属于非法行为。
您可以选择向有关部门进行实名举报，以维护社会公平正义。
对于热衷于购买彩票的朋友们来说，请务必前往各地正规的、由国家体育总局授权的体育彩票实体店进行选购，如此可有效避免上当受骗。
法律依据：
《彩票管理条例》第三条
国务院特许发行福利彩票、体育彩票。
未经国务院特许，禁止发行其他彩票。禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，向政府官员行贿的行为构成行贿罪。
首先，政府官员作为国家机构的公职人员，他们的职责是按照法律法规行事。
然而，有些人会出于自身的私人利益考虑，试图通过贿赂方式获取更为便捷的服务，这样做不仅有损于政府工作人员的廉洁形象，而且还需承担相应的刑事责任。
其次，根据我国现行刑法的规定，为谋求不当利益而向国家工作人员行贿，且金额超过人民币三万元者，应依据相关法律法规以行贿罪追究其刑事责任。
对于行贿金额在人民币一万元至三万元之间的情况，如果存在以下任一种情况，同样应依照法律规定以行贿罪追究刑事责任：
1.向三名或以上的政府官员行贿；
2.将违法所得用于行贿；
3.通过行贿手段谋求职务升迁或调整；
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，并实施非法活动；
5.向司法工作人员行贿，从而影响司法公正性；
6.造成经济损失金额在人民币五十万元以上但不足一百万元。
值得注意的是，若因被勒索而被迫给予国家工作人员财物，且未从中获得任何不当利益的，则不视为行贿行为。
此外，为谋求合法利益而给予国家工作人员财物的，亦不属于行贿范畴。
通常情况下，未达立案追诉标准的行贿行为不会被认定为行贿罪并予以处罚。
然而，若行贿人在被检举揭发之前，即在检察机关对其行贿行为进行刑事立案之前，能够主动交代行贿事实，并因此成功破获相关受贿案件的话，那么其所受到的处罚可予以减轻甚至免除。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
关于新进员工在入职时应当关注并留意的事宜如下所示：
首先，务必详细了解自身所在职位的各项职责及其对应的考核评价标准；
其次，对于单位强制要求个人签署的相关规章制度文件或岗位职责说明书，同时各类考核标准等材料，建议将之妥善留存备份以备不时之需；
再者，若在工作过程中，因为无法胜任当前职务而导致被用人单位解除劳动合同时产生争议，可积极寻求同单位人员协商解决的途径。
除此之外，还应履行如下责任与义务：
如严格遵守用人单位的各项规定及纪律，认真履行自身岗位职责，积极参与公司组织的培训活动，不断提升自身业务能力水平，以及尊重并配合其他同事的工作等。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
员工拒绝调岗并非必然违法，根据实际情况可能存在以下两种情况：
首先，调岗行为涉及劳动合同重要条款的改变，因此必须经过用人单位与劳动者双方协商后达成共识方能执行，若用人单位强行实施此项变更，员工有权予以拒绝，同时也可以选择辞职并要求用人单位支付相应的经济赔偿金；
其次，对于用人单位依法且合理地进行的职位调整，通常被视为其行使内部经营决策权的一种体现，在此情形下，劳动者不得拒绝履行职责，否则将被视为违反用人单位的规章制度，用人单位有权依照相关法律法规解除与劳动者之间的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在中国的国庆节期间，我们将享受为期三天的法定假期（具体日期为10月1日、2日和3日）。
同时，还有以下这些的国家性节日，全体中国公民也有相应的假期安排：
(一)元旦，我们会享有一天的假期（每年的1月1日）；
(二)春节，这是我们最重要的传统节日之一，我们将会有三天的假期（通常是农历正月初一、初二以及初三）；
(三)清明节，这个节日我们会有一天的假期（通常是农历清明当天）；
(四)劳动节，我们会有一天的假期（通常是每年的5月1日）；
(五)端午节，我们会有一天的假期（通常是农历端午当天）；
(六)中秋节，我们会有一天的假期（通常是农历中秋当天）；
(七)国庆节，我们会有三天的假期（具体日期为10月1日、2日和3日）。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
股权登记日当天购买相应的股票将拥有参与该企业分红的权利。
在股权登记日次日的证券市场交易日，即为除权日或除息日，此日之前购买相关企业股票的股东将无法享受该企业此次所分配的股利或者增资配发的股份。
作为企业的合法股东，个人行使资产收益权、参与重要决策以及选举管理层等各项权益是受法律保护的。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十一条
有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
出资证明书应当载明下列事项：
(一)公司名称;
(二)公司成立日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书由公司盖章。

[律师回复] 解析：
交付新居时需关注的事项首要的便是开发商需已经顺利取得《建筑工程竣工备案表》；
其次是我们日常提到的两书——质量保证书与使用说明书，现今的交房过程中，开发商理应对此两项文件予以提供；
再者便是开发商应已经得到国家认可的专业测量机构对住房面积实际测量的详细数据，对此数据有必要仔细比较购房合同中的相关条款，以确保问题能够及时解决。
当收到入住通知后，应初步判断开发商是否按照计划交付新居，如果开发商未能按时交房，那么就需要提出相应的处理建议，并根据开发商的回应来决定是否前往收房。
按照通知上规定的时间前往收房，在收房过程中，
首先要检查开发商提供的文件是否满足上述要求，然后对即将接收的房屋进行实地验收。
在与开发商进行交接时，应特别留意以下几个方面：
1.确认入住的房屋是否为本人所购买的房屋，如果发现与购房合同、附件及补充协议存在差异，应在入住前向开发商提出，如无法满足要求，则应要求更换；
2.判断住房面积是否存在误差，以及误差比例是否超过了3%；
3.自行对房屋质量进行检查，如发现结构性的问题，应及时向开发商提出，同时向政府相关部门报告；
对于非结构性的问题，应在与开发商交接时，如实做好双方签字的书面记录，并要求开发商承诺在一定期限内进行维修。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。

[律师回复] 解析：
1.关于女性经期的权益保护。
企业应当遵守法律规定，严禁安排女性员工在月经来潮时期从事可能对身体造成危害的高海拔、低气温或者是冷水中的作业情形以及执行电力行业的相关规定中所认定的第三类体力劳动强度的工作场景中。
2.对于处于孕期阶段的女性员工的权益保护。
依照法律法规，企业不得安排孕妇在妊娠期间从事国家规定的第三类体力劳动强度的工作以及孕期禁忌从事的各类劳动活动。
对于已经怀孕超过七个月的女性员工，企业更应严格遵守法律规定，禁止安排她们进行长时间的工作以及夜间加班等劳动行为。
3.关于女性产期的权益保护。
根据法律规定，女性员工在分娩后享有不少于九十天的产假待遇。
4.关于女性哺乳期的权益保护。
企业必须按照法律规定，安排女性员工在哺乳未满一岁的婴儿期间，从事国家规定的第三类体力劳动强度的工作以及禁忌从事的其他劳动活动，同时也不能安排她们进行长时间的工作以及夜间加班等劳动行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；
《中华人民共和国劳动法》第六十条
不得安排女职工在经期从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度劳动；
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动。对于怀孕月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班；
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工享受不少于90天的产假；
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动，不得安排延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 解析：
关于上诉案件中的追加诉讼请求问题，通常情况下，向上诉审理职能机构请求追加新的独立诉讼要求并不被认可。
当上诉人在二审程序中提出新增独立的诉讼请求时，上诉法院可以依据当事人的自主意愿，对新的诉讼请求进行调解处理。
然而，如果调解无法达成一致意见，则应告知相关当事人可选择另行发起诉讼解决争议。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十八条
在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或者原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或者反诉进行调解；
调解不成的，告知当事人另行起诉。
双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的，第二审人民法院可以一并裁判。

[律师回复] 解析：
作为公务员，是有资格出国旅行的。
然而，对于公务员来说，其出境有着诸多限制措施，例如必须遵循登记备案制度以申办因私事出国（境）证件。
具体而言，凡是在职的副处级及以上官员、已经离休或退休的副司级及以上领导者，以及涉密部门和关键岗位的科级及以下职员，以及相对应等级的事业单位工作人员，皆属于需进行出境登记备案的人群。
对于在职的这类人员，在他们决定因私事而前往国外进修或旅游之前，需先由其所属的司室、机关纪委及局保密办公室对他们所填写的《审批表》及保密承诺书进行审查并签署明确意见。
随后，他们需要在10个工作日前将这些材料提交至人事司进行再次审核，而人事司则会按照既定的程序进行逐级上报审批。
法律依据：
《关于加强因私事出国（境）管理工作的规定》第八条
申办因私事出国（境）证件实行登记备案制度。
登记备案人员申办证件时，须向户口所在地公安机关出入境管理部门提交人事司出具的意见函。
《关于加强因私事出国（境）管理工作的规定》第九条
因私事出国（境）登记备案人员范围为：
在职副处级及以上干部、离退休副司级及以上干部以及保密要害部门和要害岗位的科级及以下干部，以及事业单位相应层级人员（以下称登记备案人员）。
《关于加强因私事出国（境）管理工作的规定》第十三条
申请因私事出国（境）人员需按照下列程序办理：
（一）在职登记备案人员申请因私事出国（境），由所在司室、机关纪委和局保密办在本人填写的《审批表》和保密承诺书上签批意见，提前10个工作日交人事司审核，人事司按程序报批。
其中，正处级及以下登记备案人员，报分管副局长审批；
副司长、副巡视员报分管副局长和分管人事工作的副局长审批；
正局级信访督查专员、司长、副局级信访督查专员、巡视员，经分管副局长和分管人事工作的副局长同意后，报局长审批。
（二）离退休登记备案人员申请因私事出国（境），由离退办和局保密办签署意见后，由人事司审核，分别报分管副局长和分管人事工作的副局长审批。
（三）中管干部申请因私事出国（境），需由国家信访局党组提出意见，报中央组织部审批或备案。
（四）非登记备案人员因私事出国（境），由所在司室审批，报人事司备案。
情况特殊的，由人事司审核报分管人事工作的副局长审批。

[律师回复] 解析：
明确指出，国家工作人员以职务之便，私自挪用公款供个人使用，从事非法活动；
或者挪用公款金额达到较大标准，用于营利性活动；
又或者挪用公款金额较大且超过三个月仍未归还的行为，均属于挪用公款罪范畴，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重者，则需处以五年以上有期徒刑。
对于挪用公款金额巨大且拒不归还者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的；或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。