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用人单位签订的劳动合同的形式有哪些呢
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签订劳动合同的单位名称有哪些形式
签订劳动合同的单位名称形式有公司，全民所有制企业和集体所有制企业。企业的分支机构。个体工商户，改制企业，挂靠企业。需要注意的是，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，积极的维护自己的合法权益。
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劳动纠纷你好，我父亲是私家车。今日一位52岁乘客在高速上突发心梗，我父亲及时拨打了120，但乘客还是遗憾去世。乘客家属要求索赔，这种怎么判定？
[律师回复] 这个应该没有责任的，可以协商
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您好律师您好律师，9月29号接到单位解除劳动合同电话，10月1日后不用上班了，但是没有任何赔偿，现在想申请劳动仲裁，要求非法解除劳动合同赔偿2N倍工资和之前三年的加班费，可以吗
[律师回复] 公司仅通过电话通知解除劳动合同且没有任何赔偿是不合法的，您可以申请劳动仲裁要求非法解除劳动合同赔偿 2N 倍工资和之前三年的加班费，但能否得到支持需要根据具体情况而定。以下是具体分析：
1.?关于非法解除劳动合同赔偿（2N）：
- 认定非法解除的可能性：如果单位没有法定的理由（如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等），仅通过电话通知就解除劳动合同，一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员，但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告，这种情况下就属于违法解除。
- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
1.?关于非法解除劳动合同赔偿（2N）：
- 认定非法解除的可能性：如果单位没有法定的理由（如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等），仅通过电话通知就解除劳动合同，一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员，但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告，这种情况下就属于违法解除。
- 证据收集：您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如，电话录音（如果有电话通知解除的录音可以作为证据，但录音的真实性和完整性需要保证）、短信或聊天记录（若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜，也可作为辅助证据）、工作交接记录（如果单位要求您办理工作交接，相关记录可以证明单位的解除行为）等。
2.?关于三年的加班费：
- 仲裁时效问题：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张，可能存在超过仲裁时效的风险。但是，如果存在仲裁时效中断或中止的情形，如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等，仲裁时效会重新计算或中止计算。
- 证据收集：要主张加班费，您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度（如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等）、加班申请记录（如有领导审批的加班申请单）、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工作邮件或文件（能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等）、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
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用人单位签订的劳动合同形式有哪些
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位签订的劳动合同形式有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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你好！请问重庆市事业单位专技人员退休工资新办法计算公式是怎样的呢？
[律师回复] 重庆市事业单位专技人员退休工资的计算较为复杂，通常会涉及多个因素，且新办法可能会根据政策的调整和变化有所不同。
一般来说，退休工资的计算会考虑以下几个主要方面：
1.?基本养老金：与个人的缴费年限、缴费基数、退休时当地上年度在岗职工月平均工资等有关。
2.?个人账户养老金：取决于个人账户储存额和计发月数。
3.?职业年金：单位和个人缴费形成的职业年金基金积累。
但具体的计算公式和参数需要以当地最新的政策规定和相关部门的解释为准。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和详细的信息。
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1.?基本养老金：与个人的缴费年限、缴费基数、退休时当地上年度在岗职工月平均工资等有关。
2.?个人账户养老金：取决于个人账户储存额和计发月数。
3.?职业年金：单位和个人缴费形成的职业年金基金积累。
但具体的计算公式和参数需要以当地最新的政策规定和相关部门的解释为准。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和详细的信息。
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用人单位签订的劳动合同形式有什么
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是这样，我老婆在公共厕所捡了个手机，回到家没有关过机，她定位到家里，报了警，本来和警察沟通好，还给她，但是因为过节车子回老家了，手机在车上，说好节后就带上来给她，但是她带人骚扰我媳妇，态度又不好，现在我不想给她，想把手机交给老家派出所可以吗？
[律师回复] 给人家，一个手机不值钱，手机信息重要。
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用人单位签订的劳动合同的形式有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位签订的劳动合同的形式有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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