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用人单位通过扣押劳动者的证件达到控制劳动者的目的合法吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-23 河南鹤壁
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律师解答 共1条
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    我国《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    无论在任何情况下,以任何理由,用人单位都不能扣押劳动者的身份证及其他证件。
    用人单位通过扣押劳动者的居民身份证或者其他证件,如暂住证、资格证书和其他证明个人身份的证件等,以达到掌控劳动者的目的,这种做法是法律明确禁止的,是不合法的。
    同时,根据我国《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    全文
    6 2022-06-23
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帮信罪涉案流水达6万判多久
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对于帮信罪所涉及的流水金额达到六万元这一情况,一般而言,涉案人员将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还可能同时面临着罚金的惩罚。如果能积极退还赃款,那么可以在一定程度上减轻刑罚甚至有可能免于处罚。帮信罪,也就是我们常说的“帮助信息网络犯罪活动罪”,它是指自然人或者单位在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的前提下,仍然为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重的行为。因此,要判定某一行为是否构成帮信罪,关键在于确认该行为在客观上是否确实属于对他人犯罪行为的帮助行为。
法律依据:
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【帮助信息网络犯罪活动罪】
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目前劳动者单方解除劳动合同赔偿吗?
依据《劳动合同法》第47条规定,公司单方解除劳动合同的赔偿具体标准如下:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。
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劳动者工伤赔偿有哪些项目
工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金。
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劳动者受工伤有哪些赔偿项目
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
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办理取保候审要多少押金
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依照现行的法律法规,在申请取保候审时,犯罪嫌疑人必须依据公安机关、人民检察院或是人民法院发出的法定通知缴纳保证金,同时提供正式的书面担保以确保在取保候审阶段不会逃避和阻碍调查、审查起诉以及审判等实质性的司法流程,同时承诺当经办单位传唤时能够随时出庭。这种保证方式通常被称为“保证金制度”。
值得注意的是,取保候审的保证金必须以货币为形式,既可以是本国货币,也可以是在金融机构兑换成的外币。关于取保候审所需缴纳的具体金额,相关的法律法规做出了如下明确规定:
1.采用保证金形式进行取保候审的,应当缴纳的保证金起始额度为人民币一千元;
2.在决定收取保证金的数额时,需要全面考虑犯罪嫌疑人可能存在的社会危害性,以及其涉案的情节、性质,可能面临的刑罚程度,同时还要结合犯罪嫌疑人的经济状况、所在地的经济发展水平等多方面因素,进行综合评估后才能最终确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
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唐山刑事控告律师费用多少
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第六条
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第八条
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