律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位应当对派遣员工履行什么义务

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-06-23 湖南常德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位应当对派遣员工履行的义务:
    《劳动合同法》第六十二条,用工单位的义务,
    用工单位应当履行下列义务:
    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    全文
    7 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6219位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位应当对派遣员工履行什么义务
一键咨询
  • 永州用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    134****8412用户1分钟前提交了咨询
    142****2452用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    154****6338用户4分钟前提交了咨询
    172****3441用户3分钟前提交了咨询
    175****6616用户4分钟前提交了咨询
    178****2367用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
  • 岳阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****7350用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    136****3728用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    155****0426用户4分钟前提交了咨询
    147****4324用户2分钟前提交了咨询
    160****2060用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    138****0545用户2分钟前提交了咨询
    130****7178用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    166****0163用户4分钟前提交了咨询
    157****8224用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    174****1307用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    165****7823用户1分钟前提交了咨询
    130****3068用户2分钟前提交了咨询
    170****0101用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    140****5483用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    132****6441用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    134****2207用户4分钟前提交了咨询
    172****8130用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    173****4756用户3分钟前提交了咨询
    178****1042用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    178****2073用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    148****4056用户2分钟前提交了咨询
    146****8723用户2分钟前提交了咨询
    155****5277用户1分钟前提交了咨询
    141****8438用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    174****5427用户2分钟前提交了咨询
    178****0241用户4分钟前提交了咨询
    143****6342用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    176****2317用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    170****7086用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    160****8174用户1分钟前提交了咨询
    142****3170用户2分钟前提交了咨询
    141****3807用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    175****0258用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    137****2283用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    165****1503用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    167****3466用户4分钟前提交了咨询
    131****0062用户1分钟前提交了咨询
    162****4282用户4分钟前提交了咨询
    173****5238用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    132****3103用户2分钟前提交了咨询
    150****2117用户4分钟前提交了咨询
    148****2854用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    141****8387用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    170****8224用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****6943用户3分钟前已获取解答
泰州178****7738用户4分钟前已获取解答
淮安152****6203用户1分钟前已获取解答
用工单位应当对派遣员工履行什么义务
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于用工单位应当对派遣员工履行什么义务的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留三天是否包括当天
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,当公民因涉嫌犯罪而被公安机关采取强制措施时,即通常所说的“刑事拘留”,若被拘留者符合法定条件,可在拘留期满后顺利获得释放。具体而言,如果公安机关经过详细调查核实,认定当事人并未实施任何触犯刑法的违法行为,并有确凿充分的证据证明当事人属于清白无辜的情况下,公安机关应当毫不犹豫地立刻将其释放,这意味着当事人将能够在短短的三天内自由地走出拘留场所。因此,在遵守相关法律程序和证据要求的前提下,当事人在被刑事拘留三日后是完全有可能重获自由的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用工单位应当对派遣员工履行什么义务
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用工单位应当对派遣员工履行什么义务的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣单位的义务
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位的义务的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审缓刑当日放人吗
[律师回复] 解析:
通常来说,当被告人被判缓刑并且成功办理了取保候审手续时,便会当庭获得释放。按照《中华人民共和国刑法》的相关规范,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,只要他们满足以下条件,就可以被宣告缓刑:
首先,其犯罪行为的情节相对较轻;
其次,他们具有明显的悔过自新的表现;
再次,他们不存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。在宣告缓刑的过程中,可以根据犯罪者的具体情况,同时禁止他在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他进入某些特定的区域、场所,以及与某些特定的人员进行接触。需要注意的是,如果被宣告缓刑的犯罪者同时还被判处了附加刑,那么附加刑仍然必须要执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
刑事拘留会被关在当地吗
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,刑事拘留通常会在当地的看守所进行执行。刑事拘留亦称为“事先拘留”,是公安部门对于那些罪行严重到需要逮捕的现行犯,以及存在重大嫌疑的人员,在法定的紧急状况之下,暂时剥夺他们的人身自由,将其收押于看守所进行严格管制的一种强制性措施。在刑事拘留期间,除了委托的律师可以进行会面之外,其他任何人都不得进行探视,但是可以为他们送去必要的生活用品以及生活费用。亲属们则必须等待案件的判决结果正式生效之后,才能够进行探视。从犯罪嫌疑人被公安机关带走并羁押的那一刻起,整个过程大致分为三个阶段,分别是立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。而自从立案侦查阶段开始,便可以委托律师进行协助。辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供全面的法律援助服务;代理他们进行申诉、控告;申请变更强制措施;向侦查机关了解犯罪嫌疑人所涉及的罪名以及与案件相关的详细情况,并在此基础上提出建设性的意见。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
商户有帮信罪有义务返还钱吗
[律师回复] 解析:
在面对帮信罪时,是否有必要退还赃款,这是一个备受争议的话题。的确,根据相关法规,实施帮信罪通常会受到三年以下有期徒刑或拘役,同时也可能伴随着罚金的处罚。
然而,尽管不退赃并不违法,但从实践角度出发,我们仍然主张退还赃款以减轻处罚的必要性。尤其当涉案犯罪性质较为轻微时,通过适时退还赃款,甚至有可能争取到最高程度的豁免刑事处罚。
此外,如果帮信罪导致受害者经济上的损失,那么涉案人员必须对受害人进行相应的赔偿。在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼,要求涉案人员承担相应的赔偿责任。如果受害者已经死亡或失去行为能力,其法定代理人、近亲属同样享有此项权利。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4907 位律师在线,高效解决问题
派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么?
与接受派遣单位订立劳务派遣协议,其中必须约定 1、派遣岗位和人员数量。2、派遣期限。3、劳动报酬和社会保险费的数额与支 付方式。4、违反协议的责任。将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应