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公司倒闭如何赔偿员工损失

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-06-23 辽宁葫芦岛
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律师解答 共1条
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    公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:
    1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;
    3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    全文
    7 2022-06-23
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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