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劳资双方订立劳动合同应遵循哪些原则

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-06-23 黑龙江鹤岗
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律师解答 共1条
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    劳资双方订立劳动合同应遵循下列原则:平等原则、协商一致的原则、合法原则、公平原则、诚信信用原则。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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    13 2022-06-23
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