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法定节假日没有三倍工资是否违法

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-23 江苏泰州
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律师解答 共1条
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    法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。
    【法律依据】
    《劳动法》第四十四条,
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2022-06-23
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法定节假日工资三倍还是四倍
法律制度中规定的法定节假日的加班工资是职工平时工资收入的三倍,不过法定节假日用人单位应该给职工放假,如果已经放假,法定节假日的工资跟平时的工资是一样的。法定节假日的加班工资必须以货币形式发放,不能用其他方式替代。
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劳动纠纷
来我店里刷信用卡让我给他现金是否违法
[律师回复] 解析:
非法经营罪在法律上无疑是违法的行为,具体而言,只要犯罪金额达到了特定的标准便足以构成这一罪名。该罪行所涉及到的行为是:违反了国家制定的相关规定,利用诸如销售点终端机(如POS机)这样的设备,采用虚构交易、夸大价格以及现金退款等各类手法,直接向信用卡用户发放现金,且此种行为的涉案金额必须在100万元人民币以上,或者导致金融机构的资金出现20万元人民币以上的逾期未偿还情况,亦或是给金融机构带来的损失超过10万元人民币。对于此类严重的违法行为,将会受到刑事责任的追究。所谓的“信用卡套现”,实际上是指持卡人并非通过正规合法的渠道(即ATM机或柜台)提取现金,而是采取其他手段将信用卡中的信用额度内资金以现金形式套取出来,并且在整个过程中并不支付银行所收取的提现费用。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条
违反国家规定,使用销售点终端机具(pos机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。
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节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
交通肇事罪第三者赔偿吗
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,涉及到肇事逃逸行为的第三方责任保险是不予理赔的。以下是关于交通肇事逃逸行为的法律界定:
首先,行为人应当明确知道自己所驾驶的车辆或所控制的财产已经导致了交通事故的发生;
其次,行为人主观上必须存在逃避责任的故意,他们可能会采取驾驶车辆或弃车的方式逃离事故现场;此外,如果行为人认为自己对于事故并没有任何责任,也可以选择驾驶车辆远离事故现场;
最后,行为人可能由于诸如酒驾、无证驾驶等不良记录而受到质疑,
然而,即使报案之后,他们仍然未履行现场等待处理的义务,选择弃车离开事故现场,然后再返回。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
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节假日三倍工资算4倍吗?
不是的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
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劳动纠纷
合同诈骗罪金额三千万坐几年牢
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,被告人将被判处无期徒刑的刑罚。根据我国法律规定,自然人若触犯本罪,将会面临三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的处罚;如果涉案金额庞大或是存在其他严重情节,则将被判处三至十年不等的有期徒刑,同时需支付罚金;而在涉及金额规模极为巨大或者存在其他极其恶劣情节的案件中,被告人将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要缴纳罚金或者没收个人财产。对于单位犯罪的情况,我国法律也做出了明确规定,即对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照本条款的相关规定追究其相应的刑事责任。值得注意的是,3000万元人民币已经达到了“数额特别巨大”的标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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节假日三倍工资算4倍么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着节假日三倍工资算4倍么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
团伙三人盗窃罪14万判多久
[律师回复] 解析:
针对三人结成的盗窃团伙中的首要分子,应依据其在整个犯罪行为中所参与或组织、策划的所有犯罪行为进行定罪处罚。而对于从犯而言,应当给予从轻、减轻处罚甚至于予以赦免。量刑标准具体如下:对于盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的情况,必须被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据相关法律法规,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可能会被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢劫罪一定要判三年吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪乃是一类极其严重的犯罪行径,有可能会导致嫌疑人受到长期的刑事制裁。
然而,并不是在所有的案情中,法官都会做出判决三年有期徒刑的决定。
根据相关法律规定,当犯罪分子采用暴力、恐吓或其他非法手段实施对公私财产的掠夺时,将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。若情节特别恶劣,则有可能被判处无期徒刑乃至死刑。
值得注意的是,倘若行为人能够积极主动地提供有效线索协助警方破案,或者在案件侦查过程中有重大立功表现,那么其所受的惩罚将会得到适当减轻。因此,对于抢劫罪的量刑标准,需要依据具体案情进行综合分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
偷违法的东西也定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
涉嫌盗窃非法财物即构成盗窃罪。尽管非法所得财物亦属公私财物范畴,但绝不可因获取途径非法而否定其应受法律保护之属性。须知,非法占有他人财产未必必然触犯盗窃罪,若行为人为牟取不当利益,擅自将代为保管的他人财物据为己有,则涉嫌构成侵占罪。非法占有他人财产的行为,既可归入盗窃罪范畴,亦有可能被认定为侵占罪。具体而言,以非法占有为目的,秘密窃取公私财物且涉案金额达到法定标准或实施多次盗窃行为者,方能构成盗窃罪;反之,以非法占有为目的,擅自将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不返还者;又或是将他人遗失物品、埋藏物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不交还者,均构成侵占罪。通常情况下,非法占有他人财产的行为并不构成盗窃罪,而是被视为侵占罪。对于擅自将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不返还者;以及将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不交还者,均构成侵占罪,依法应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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节假日三倍工资算4倍么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于节假日三倍工资算4倍么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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