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劳动者被返聘的意思是什么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-06-23 湖南衡阳
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律师解答 共1条
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    劳动者被返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。
    【法律依据】
    《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
    全文
    10 2022-06-23
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劳动者被返聘的意思是什么
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退休返聘劳动关系是什么意思?
据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。
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劳动纠纷
帮信罪参与者不知情有获利判多久
[律师回复] 解析:
在该领域,适用的刑法规范为,对于被判定有以下罪行的,应当予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还应视情形处罚罚金。具体而言,如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位处以罚金的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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受贿罪不返赃可以判缓吗
[律师回复] 解析:
故针对受贿案能否适用缓刑,并不仅仅是基于退还赃款这一单一因素来决定的,而需要全面地考量各项犯罪情节、悔罪表现及对社会所造成的危害程度等多方面因素。例如,若受贿数额特别巨大且对社会产生了极其恶劣的影响,即便已经退还全部赃款,也未必能够获得缓刑的机会。
然而,倘若犯罪情节相对轻微,且行为人积极主动地退还赃物并展现出深刻的悔过之意,那么在这种情况下,法院或许会酌情考虑给予其缓刑的处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要满足特定条件,便可依法宣告缓刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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返聘是什么意思 退休返聘人员适用什么规定
返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
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劳动纠纷
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解聘是什么意思,解聘原则有哪些
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务,不再聘用。1、以事实为依据。2、体面。3、坚决。勇敢地表达企业的立场,不要拐弯抹角。4、迅速。辞退决定一旦做出,就应坚决实施。最忌讳信息已传出,但人力资源部门却无相应行动,尤其是对待有不轨行为的员工,速度是越快越好。
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劳动纠纷
聘请律师会见怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)对于不涉及任何财产纠纷的刑事案件,我们的收费为每件案子800元至10000元不等;而对于牵扯到财产权益的刑案,其基础服务费则需依照案件具体情况,每件缴纳人民币1000元至2000元不等。若争议财产标的额超出了1万元,那么我们将按以下比例进行分段累进制计算。
具体来说,争议标的额在10001元至100000元之间的部分,我们收取5%至6%的费用;在100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;在1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;在5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;在10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于超过50000001元的部分,我们仅收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果您的案件不涉及任何财产纠纷,我们的收费标准为每件案子1500元至12000元不等;
然而,如果您的案件涉及到财产权益问题,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来执行,但是最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,如果您的案件不涉及任何财产纠纷,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费为每件案子2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费为每件案子2000元至15000元不等。
然而,如果您的案件涉及到财产权益问题,我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
盗窃罪事后返还财物怎么判
[律师回复] 解析:
在受到盗窃行为指控后,涉案人员通常会面临如下法律后果:
首先,根据相关法规规定,被捕者需要接受为期五天至十天不等的拘留处罚,同时,还将面临数额严格限制在上限五百元以下的罚款处罚。如果案件情节较为严重,例如当事人多次实施此类偷窃行径,则可能面临更为严厉的处罚,即十天至十五天的拘留惩罚,罚款额度也将上调到一千元以下。另一方面,对于涉及公共或私人财产的盗窃犯罪,其量刑标准将依据盗窃金额而定。
具体来说,倘若盗窃金额达到一定规模(尚未达到刑事立案标准),即可视作盗窃罪,涉案人员将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,同时还需承担相应罚金。若盗窃行为更为恶劣,比如牵扯数额巨大或存在严重情节,那么涉案人员将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金。而当盗窃金额达到特别巨大或存在特别严重情节时,涉案人员将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动者社保劳动合同是什么意思?
劳动者社保在劳动合同中的意思和规定有:用人单位应当为劳动者依法参加社保并缴纳社保费用、用人单位未交纳社保的可以解除劳动合同等,具体情况劳动者应当在签订合同时,对社保的情况进行明确。
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劳动者的职务发明什么意思
在我国相关的劳动者的职务发明是指劳动者在单位,利用单位资源进行的相关专利发明创作。这类专利应由双方按照合同进行办理,有这类单位优先利用和使用,符合我国的法律规定进行办理。
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