律图审稿专业委员会3轮严审

未签订劳动合同超过一年如何处理

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-23 浙江宁波
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从,应该签订无固定期限劳动合同时起以二倍的工资补偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    全文
    14 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3645位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签订劳动合同超过一年如何处理
一键咨询
  • 157****2823用户1分钟前提交了咨询
    162****0713用户4分钟前提交了咨询
    150****3704用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    133****5558用户1分钟前提交了咨询
    151****7426用户1分钟前提交了咨询
    140****1372用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    177****6200用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
  • 145****7207用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    145****2132用户1分钟前提交了咨询
    176****3688用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    144****6410用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    135****0608用户1分钟前提交了咨询
    154****1822用户2分钟前提交了咨询
    164****8742用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    165****0737用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    132****3562用户3分钟前提交了咨询
    151****3054用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    176****0141用户1分钟前提交了咨询
    164****0623用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    156****8258用户4分钟前提交了咨询
    176****8608用户4分钟前提交了咨询
    160****6132用户1分钟前提交了咨询
    150****4236用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    138****7334用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    137****4881用户2分钟前提交了咨询
    161****3257用户4分钟前提交了咨询
    134****2345用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    174****5623用户2分钟前提交了咨询
    151****1674用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    167****5613用户4分钟前提交了咨询
    178****8655用户2分钟前提交了咨询
    135****0584用户3分钟前提交了咨询
    130****1317用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    174****8502用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    153****3783用户1分钟前提交了咨询
    173****2225用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    137****1821用户3分钟前提交了咨询
    157****3418用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    141****7644用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    160****6262用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    157****5848用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    170****3050用户1分钟前提交了咨询
    140****3561用户3分钟前提交了咨询
    163****7615用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    177****1162用户3分钟前提交了咨询
    175****4554用户3分钟前提交了咨询
    177****2677用户4分钟前提交了咨询
    131****7233用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    173****4424用户1分钟前提交了咨询
    168****3717用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****6245用户3分钟前已获取解答
徐州178****8127用户3分钟前已获取解答
无锡178****8914用户1分钟前已获取解答
未签订合同超过一年怎么赔偿
超过一年不签劳动合同,用人单位应向劳动者支付每月二倍的工资,同时视为跟劳动者签订了无固定期限劳动合同。但需要注意的是,二倍工资的支付,需要劳动者自己向用人单位提出,若是依旧不知道未签订合同超过一年怎么赔偿可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同未超过一年如何处理?
要支付劳动者双倍工资作为赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过一年未签订劳动合同会怎样
超过一年没有签到劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同。依据国家的有关规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
超过退休年龄工作超过一年未签订劳动合同怎么处理
超过退休年龄工作超过一年没有签订劳动合同的话,可以要求签订劳务合同,根据相关的规定,如果之前有正常缴纳社保,在到达退休年龄退休以后,如果选择在就业的话,是需要和用人单位进行签订劳务合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4015 位律师在线,高效解决问题
超过一个月未满一年未签订劳动合同怎么办?
超过一个月未满一年未签订劳动合同的,劳动者和用人单位之间就视为订立无固定期限的劳动合同,并且在此之前,劳动者还可以请求用人单位向自己支付二到十二个月的双倍工资,如果是用人单位拒绝支付的话,劳动者可以采取相应的措施。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应