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什么情况下劳动合同可以顺延

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-23 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情况下的劳动合同可以顺延:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    全文
    11 2022-06-23
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什么情况下劳动合同可以顺延
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哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
法定顺延情况:如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。
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哪些情况视为劳动合同的顺延
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
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哪些情况视为劳动合同的顺延
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于哪些情况视为劳动合同的顺延的问题带来帮助。
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劳动纠纷
顺德盗窃罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为的司法裁决力度可谓相当之大,所涉及的刑事责任范围涵盖了自管制到无期徒刑等多个层面。进一步地,我们可以从以下几个方面来探讨:
首先,对于情节较轻的盗窃案件,即盗窃金额不大,法律规定应该给予三年以下有期徒刑的惩罚。具体而言,当盗窃金额介于1000元至2500元之间时,罪犯将面临管制、拘役或者六个月以下有期徒刑以及单处罚金的处罚;而当盗窃金额介于2500元至4000元之间时,罪犯则可能被判处六个月至一年的有期徒刑;若盗窃金额达到4000元至7000元之间,罪犯将面临一年至两年的有期徒刑;
至于盗窃金额超过7000元但未满10000元的情况,罪犯将面临两年至三年的有期徒刑。
其次,对于情节较为严重的盗窃案件,即盗窃金额较大,法律规定应该给予三年至十年有期徒刑的惩罚。具体而言,当盗窃金额介于10000元至17000元之间时,罪犯将面临三年至四年的有期徒刑;而当盗窃金额介于17000元至24000元之间时,罪犯则可能被判处四年至五年的有期徒刑。
最后,对于情节极其严重的盗窃案件,即盗窃金额特别巨大,法律规定应该给予十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚。具体而言,当盗窃金额介于60000元至78000元之间时,罪犯将面临十年至十一年的有期徒刑;而当盗窃金额介于78000元至96000元之间时,罪犯则可能被判处十一年至十二年的有期徒刑;至于盗窃金额超过96000元但未满114000元的情况,罪犯将面临十二年至十三年的有期徒刑;而当盗窃金额超过114000元但未满132000元的情况,罪犯将面临十三年至十四年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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什么情况视为劳动合同的顺延
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么情况视为劳动合同的顺延进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
取保候审怎样个情况
[律师回复] 解析:
取保候审,即是指由公安机关、检察机关、以及法院等司法机关针对犯罪嫌疑人、被告人这一特殊群体,为了确保他们在受审过程中不会逃避侦查、起诉与审判程序,而依法要求其提供担保人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以保证其能够随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性法律手段。在申请取保候审时,必须严格遵守相关法律法规所规定的条件。对于已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护律师等人,均有权为其申请取保候审。
然而,由于案件所处的不同审理阶段,申请取保候审的具体流程也会有所差异,需要分别向负责该案件的不同办案机关(即公安机关、检察机关及人民法院)提出申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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哪些情况视为劳动合同的顺延
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与哪些情况视为劳动合同的顺延相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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