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你好问一下针对于违反竞业限制协议的行为是什么

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-26 河南郑州
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律师解答 共1条
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    对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理:
    (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,
    可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。
    (2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已支付竞业限制的经济补偿金,剩余期限的补偿金也不再支付。
    (3)如果劳动者违反竞业限制并对原用人单位造成了一定的损失,双方可在合同中约定违约金的计算方法。如,原用人单位的实际损失加上调查费用。
    全文
    11 2022-06-26
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