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重庆天宸律师...律师3 2022-06-28 -
咨询我四川兴蓉...事务所评分5.05 2022-06-28 -
伍崇新律师7 2022-06-28 -
张霖律师6 2022-06-28 -
咨询我重庆合益律师...律师评分 5.0 服务999+人1 2022-06-28 -
咨询我邱帮明律师评分 5.0 服务781人7 2022-06-28
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单位辞退员工可以劳动仲裁吗?
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没有单位辞退书能仲裁吗
可以申请申请劳动仲裁，建议对劳动期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
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劳动纠纷
你好，我想问一下，如果一个试用期的员工，上班不足一个月就离职了，刚好当月有法定节假日一天，企业需不需要支付的法定节假日的加带薪休假？
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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单位或者公司辞退员工走仲裁吗
单位或者公司辞退员工可以走仲裁，单位辞退员工，员工可以向劳动保障部门投诉，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁委，如果对劳动仲裁委决定不服，可以向人民法院起诉，单位辞退员工应当提前一个月通知劳动者。
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劳动纠纷
我是仓库文员，今天早上装车的时候，有3个人在场，我和拉货的，还有司机，货车是尾板车，拉货的把货拉到尾板上，然后司机升降到快要到顶的位置，突然间货倒下来了，我看到货要压到我了赶紧跑，然后跑的过程中公司的手机就掉了，被货压在下面，已经变形了，公司说让我赔偿，手机是价值1500的，让我赔偿1000，我心里面想，公司不关心员工，出了事也没有问我们怎么样？拉货的为了不让货倒下来，一直压住叉车的车头，摔了一跤，膝盖破皮了，还让他继续出车，搬货。事后让我赔偿手机的损失，这也不是人为损坏的，是意外，谁也不想的。
[律师回复] 这个是可以去协商的啊
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被单位辞退，申请劳动仲裁需要什么资料
申请劳动仲裁时所需材料：1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。
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劳动纠纷你好，楼下反馈说我家厕所漏水到他们家了，拍照发现他家天花板的位置出现明显裂缝，房子已经过了质保期，这种情况，应该谁承担维修呢
[律师回复] 你好！很高兴为你服务。
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被单位辞退，申请劳动仲裁需要什么资料
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着被单位辞退，申请劳动仲裁需要什么资料的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷本人医院事业编合同期还有几个月未到期现辞职换工作地方。上报到卫建委说不同意因为有个五年约定。现在怎么办。
[律师回复] 你好，具体的合同在没有手上，需要我们怎样帮你。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是单行线转弯，别人直行速度很快，把我撞了，我没有受伤，他自己受伤了
[律师回复] 这种情况下，可能需要根据事故的具体情况来确定责任。如果你在转弯时没有违反交通规则，而对方在直行时超速或没有注意交通安全，那么对方可能要承担主要责任。但是，如果你在转弯时没有充分观察路况或没有按照交通规则进行转弯，那么你可能也要承担一定的责任。
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用人单位裁员属于辞职还是辞退
裁员属于辞退，裁员属于被迫终止劳动关系，如果是辞退，是员工主动向用人单位提出离职申请，用人单位裁员需要符合法定条件，比如生产经营发生严重困难，或者企业因为转产，在变更劳动合同后仍然需要裁减职员等情形。
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