律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我兼职的加班工资比我正常上班的兼职工资低，可以告他吗?
一键咨询
为您推荐
职工节日加班3倍工资怎么算
节假日加班三倍工资的具体计算方法是按照劳动者本人工资的三倍计算，但是加班工资的计算基数没有什么统一的规定，如果在劳动合同中有约定的话，就按约定执行，劳动合同中没有约定的，一般按照职工正常出勤的基本工资标准计算。
10w+浏览
我在超车道正常行驶，准备超车途中。看见了行车道两车追尾，并且追尾车辆甩尾至我车辆前面。我刹住车了，但是我立马开车走了。跟我没有接触，算逃逸吗？
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
我是驾使员，在工地上班，在下班途中发生车祸，乘坐人员受伤发生骨折，能申请工伤吗？？？
[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
计件工资存在加班工资吗
本单位实行计件工资制度的当然也存在加班工资，因为法定的工作时间一共就是8个小时，在员工本人完成公司交代的定额任务之后，如果用人单位安排延长了职工的工作时间，计件工资的加班费的计算方法是法定计件单价的1、5倍到3倍。
10w+浏览
单位工资、奖金、绩效、证书等补贴未按时正常发放半年，解聘赔偿可以主张N+1近十二月总收入平均薪资（未发放部分补贴是否应列入其中计算）
[律师回复] 如果有证据是公司违约可以起诉
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
下班之后员工自动加班算工资吗
员工自愿加班的这种情况当然不能跟公司要加班工资，除非是用人单位因工作需要安排员工加班的，这样的话才需要按照本人工资的1、5倍到3倍去支付加班工资。不过，如果员工不愿意加班的话，除特殊情况外公司不能强行安排加班。
10w+浏览
公司倒闭了 但是在职期间没缴纳社保 没签劳动合同 工资发放了 还能要求补偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我和我对象在一起半年，我花了他八万块钱，其中部分是他主动给我花的 1314。520转账，也有一部分是我索要的，比如我想要这个裙子，给我五百我要买鞋，现在关系破裂他可以起诉我诈骗罪让我进去吗，我们是正常恋爱关系
[律师回复] 你好，诈骗罪是公诉罪名，不是他想诉就能诉的，恋爱期间的花销甚至也很难构成民事上欺诈行为。他可能认为自己受到了情感上的欺骗，但是远不到法律调整的范围内。破防男在这吓唬人呢。但是如果他到法院立案，法院会基于民事法律关系受案，但即使最终判决了对你也不会有太大影响。
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工下班摔伤不算工伤吗
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
10w+浏览
14岁学生在班级门口被15岁学生打，孩子自卫还手了，请问可以做伤情鉴定和后续法律程序吗
[律师回复] 可以做伤情鉴定及后续法院起诉，起诉时，同时将其父母列为被告
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
4312 位律师在线，高效解决问题
员工加班工资是标准怎样的?
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题