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什么情形下劳动者可以随时辞职

帮助5人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-30 河北廊坊
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律师解答 共1条
  • 劳工权益顾问团
    劳工权益顾问团
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    《劳动合同法》第三十八条 
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
    (二)未及时足额支付劳动报酬的。
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    全文
    13 2022-06-30
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1、用人单位没有按照约定提供相应的劳动保护、条件。2、单位有拖欠、克扣工资的行为。3、单位没有按照法律规定为员工购买社保,足额缴费。4、单位的规章制度违反了法律法规中的规定,对劳动者权益造成了损害。
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