律图审稿专业委员会3轮严审

你好关于休产假有13薪吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-30 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
    全文
    6 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3766位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好关于休产假有13薪吗
一键咨询
  • 濮阳用户2分钟前提交了咨询
    132****0503用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    153****4881用户4分钟前提交了咨询
    160****5446用户3分钟前提交了咨询
    164****7858用户1分钟前提交了咨询
    150****1323用户3分钟前提交了咨询
    152****5866用户3分钟前提交了咨询
    135****2848用户1分钟前提交了咨询
    137****2137用户2分钟前提交了咨询
    160****2057用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    150****1721用户2分钟前提交了咨询
    174****0231用户2分钟前提交了咨询
  • 146****1484用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    168****4352用户1分钟前提交了咨询
    140****4040用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    165****1166用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    130****4550用户1分钟前提交了咨询
    138****0078用户3分钟前提交了咨询
    153****1103用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    165****0888用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    157****3378用户4分钟前提交了咨询
    163****7220用户2分钟前提交了咨询
    137****5275用户3分钟前提交了咨询
    165****1116用户4分钟前提交了咨询
    174****6221用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    131****7587用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    173****7832用户3分钟前提交了咨询
    176****7614用户1分钟前提交了咨询
    134****6272用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    178****3086用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    134****6741用户3分钟前提交了咨询
    152****2813用户1分钟前提交了咨询
    146****1250用户4分钟前提交了咨询
    174****1470用户3分钟前提交了咨询
    164****3285用户3分钟前提交了咨询
    171****4553用户2分钟前提交了咨询
    138****4761用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    134****6601用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    148****1707用户1分钟前提交了咨询
    175****0250用户3分钟前提交了咨询
    143****8070用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    160****1188用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    134****1668用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    131****4046用户4分钟前提交了咨询
    141****7100用户3分钟前提交了咨询
    134****0625用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    136****4043用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    164****0720用户1分钟前提交了咨询
    152****7262用户1分钟前提交了咨询
    143****6501用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    154****2166用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****1590用户1分钟前已获取解答
盐城135****4025用户2分钟前已获取解答
淮安188****2709用户3分钟前已获取解答
如果孕妇休产假有13薪吗?
要根据公司自身的判断来进行决策。三薪应该没有法律规定企业如何给,怎么给,看公司制度了。首先,发放“十三薪”是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,法律并无规定要求用人单位一定发放“十三薪”,也没有发放的具体规定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
13岁女孩讨薪——教你如何维权?
到劳动局举报他们的话,首先需要明确的是你是否有在公司上班的证据,比如考勤,工作证,工作记录、证人证言之类的证据,如果有一切好办,如果没有只凭一张空口,很难拿到钱。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年假休假是不是带薪休假
是,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假,正常情况下产假期间是有生育津贴的,因为公司有义务给职工购买生育保险,如果没有购买生育保险,根据规定,产假期间的工资应该由公司支付,生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6206 位律师在线,高效解决问题
申请休婚假是否带薪休假
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
10w+浏览
劳动纠纷
绑架罪属于假释吗
[律师回复] 解析:
关于绑架罪罪犯能否获得减刑与假释的问题,需要依据实际情况进行深入分析,主要取决于相关人员是否具备减刑及假释所需满足的各项条件。对于那些曾有累犯记录且由于涉及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、纵火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪行为被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯而言,他们将无法申请假释。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3790位律师在线
立即咨询
打假算刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
1、职业打假者的行为在法律上被视为违法,原因在于他们所从事的打假活动往往以获取经济利益为主导动机,通过刻意制造问题产品或服务,进而寻求向商家提出高额赔偿请求。倘若这种行为涉及到敲诈勒索商家,且达到数额较大或发生次数较多的情况下,将可能构成刑事犯罪的敲诈勒索罪。因此,从法律角度来看,职业打假者的行为无疑属于违法犯罪行为。
然而,我们必须认识到,“职业打假人”并不具备普通消费者在购买、使用商品或接受服务过程中所应享有的权益,这也使得他们向商家索取高额赔偿的行为,在某种程度上涉嫌违法违规甚至诈骗。在现实生活中,正是由于假冒伪劣商品的存在,才为职业打假者提供了生存和发展的空间。尽管从客观角度看,这些人对市场环境的净化确实产生了一定的积极影响,但他们并非真正意义上的消费者代表。因此,当“打假者”以索赔为主要目的时,亦需坚守一定的道德底线。有时,合法与违法之间的界限或许仅有一线之差,而职业打假者的行为更像是在玩弄法律的边缘地带,同样需要承担相应的法律风险。
2、根据我国相关法律规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还须处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应