律图审稿专业委员会3轮严审

企业劳动关系处理方式

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-06-30 福建三明
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    企业劳动关系处理方式:
    1、强化法制意识,学法懂法守法用法是前提。
    2、完善沟通机制,建立积极劳动关系是根本。
    3、注重把握平衡,满足雇佣双方需求是核心。
    4、加强约束管理,杜绝漏洞防患未然为目的。
    5、做好资源整合,不断改善劳资关系为使命。
    【法律依据】
    《企业改制职工分流安置方案审核暂行办法》的规定,职工安置方案主要涉及到职工安置的基本原则:
    (1)坚持依法办事原则。要求严格遵守法律法规、认真落实相关政策;
    (2)坚持公开、公平、公正原则。要求所有工作都应当公示,所有职工享有同等的政策及经济待遇;
    (3)群众路线原则。要求要广泛征询和充分尊重职工意见;
    (4)充分维护职工利益原则;
    (5)整体设计与分布实施相结合的原则。
    全文
    9 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6731位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业劳动关系处理方式
一键咨询
  • 泉州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    140****2444用户3分钟前提交了咨询
    162****3643用户1分钟前提交了咨询
    135****0640用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    167****3766用户4分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    155****8844用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    161****0755用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    141****0045用户2分钟前提交了咨询
  • 三明用户2分钟前提交了咨询
    158****4052用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    132****8825用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    165****8105用户3分钟前提交了咨询
    136****1423用户3分钟前提交了咨询
    170****4564用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    175****1420用户4分钟前提交了咨询
    174****6544用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    137****5527用户4分钟前提交了咨询
    156****5442用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    162****2432用户3分钟前提交了咨询
    167****4800用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    178****5251用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    177****2808用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    178****6528用户1分钟前提交了咨询
    143****7153用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    165****3838用户2分钟前提交了咨询
    168****4516用户4分钟前提交了咨询
    156****7285用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    146****1837用户4分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    160****7656用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    158****1627用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    132****4658用户4分钟前提交了咨询
    154****3433用户3分钟前提交了咨询
    174****6482用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    173****1870用户3分钟前提交了咨询
    176****6758用户1分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    155****4042用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    163****3508用户1分钟前提交了咨询
    133****2305用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    143****1245用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    155****7123用户4分钟前提交了咨询
    152****7818用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    157****1875用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    130****6250用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    162****1004用户1分钟前提交了咨询
    170****8126用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    171****6274用户2分钟前提交了咨询
    172****2687用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    153****8527用户4分钟前提交了咨询
    130****4830用户4分钟前提交了咨询
    135****1220用户3分钟前提交了咨询
    143****4533用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    136****1386用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****8199用户2分钟前已获取解答
连云港181****3604用户2分钟前已获取解答
扬州156****1300用户2分钟前已获取解答
企业劳动关系处理方式
1、强化法制意识,学法懂法守法用法是前提。2、完善沟通机制,建立积极劳动关系是根本。3、注重把握平衡,满足雇佣双方需求是核心。4、加强约束管理,杜绝漏洞防患未然为目的。5、做好资源整合,不断改善劳资关系为使命。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业改制劳动关系的处理方式
对于停薪留职的职工,企业在实施改制时,一般应当由企业通知其限期返回单位,协商处理劳动关系。协商一致的,可比照企业其他职工处理其劳动关系;协商不一致的,可由原企业与其解除劳动关系,支付经济补偿金。若在通知发出后逾期不归的,按自动离职处理,解除劳动关系,可不支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动关系企业中企业劳动关系是什么?
劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。1、用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业改制中劳动关系的处理方式是怎样的?
由于企业改制导致原劳动合同不能履行的,企业与职工应当依法变更劳动合同。在企业实施股份制或股份合作制改造过程中,企业应当先与职工协商变更劳动合同,协商达不成一致时,企业才可以依法解除劳动合同。《劳动法》规定,企业与职工解除劳动合同时必须提前30日以书面形式通知劳动者本人,并应当向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5175 位律师在线,高效解决问题
企业筹资方式有哪些,其中体现债权债务关系的筹资方式有?
一,按企业张罗资金的形式分为内部融资与外部融资,从企业张罗资金的详细形式来望,融资方式可以分为内部融资和外部融资二按资金的来源渠道分为债务融资与权益融资融资方式按照资金的来源渠道可以分为两类 债务性融资和权益性融资三,企业融资方式的比较1、的长处在于资金本钱较低,保证控制权,可以施展财务杠杆作用。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应