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我想请教一下竞业限制与竞业禁止的区别

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-07-01 山西大同
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律师解答 共1条
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    1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个月通知可以放弃竞业限制。
    2、竞业禁止针对的是公司董事、高级管理人员;而竞业限制针对的是负有保密义务的劳动者,可以包括董事、高级管理人员。
    3、竞业禁止针对的是在职人员;而竞业限制针对的是离职人员。
    4、竞业禁止针对的在职人员只要未离职,就一直适用;而竞业限制针对员工的限制为离职2年以内。
    5、单位对竞业禁止人员不需要支付补偿;而单位对竞业限制人员在离职后必须补偿,而不是在职期间支付保密费。
    6、竞业禁止的生效是依据法律(只要成为公司董事、高级管理人员);而竞业限制以单位支付补偿金为生效条件,补偿金不明的,双方可协商,协商不成的,用人单位应按照劳动者此前正常工资的20%—50%支付补偿金。
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    6 2022-07-01
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什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
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劳动纠纷
取保候审了还有期限吗现在
[律师回复] 解析:
取保候审制度具备特定的时间与期限限制,最长的期限为十二个月。在执行此种措施以及实行监视居住期间,必须确保对于相关案件的侦查、起诉以及审判工作不间断地进行。若发现在些案件中不应再继续追究刑事责任或是取保候审及监视居住的期限已达其上限时,应立即解除此类强制性措施。而关于解除取保候审、监视居住的决定,也应及时告知被取保候审、监视居住的人员及其所在的相关单位。以下列举了四种情况下的犯罪嫌疑人或被告人可获得取保候审的资格:
1、可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2、可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审不会导致社会公共安全受到威胁的;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,通过实施取保候审不会导致社会公共安全受到威胁的;
4、在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
非法拘禁罪立案标准和依据是什么
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁立案标准的相关规定如下所述:
1.若非法拘禁的时长届满二十四小时,则符合立案条件;
2.若在同一案件中出现三次或以上的非法拘禁事件,或是单次非法拘禁人数达到了三人及以上,亦属于立案范畴;
3.若在非法拘禁过程中涉及到捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径,同样满足立案标准;
4.若非法拘禁导致被害人伤残、死亡、精神失常等严重后果,也将构成犯罪;
5.若为了索取债务而非法扣押、拘禁他人,且具备上述任一情况,均应予以立案调查;
6.若司法工作人员明知被拘禁者系无辜之人却仍进行非法拘禁,亦应依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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竞业禁止是指
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于竞业禁止是指的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
非法拘禁罪一般几天判刑
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国《刑法》第三百零二条之规定,刑事拘留的最长时限为37天,若涉及犯罪行为,则将面临刑事审判与处罚。具体而言,当行为人以非法拘禁的方式限制他人人身自由,或采取其他手段违法剥夺他人自由权时,将被判处三年以下期限的有期徒刑、拘役、管制,甚至可能被剥夺政治权利。在这种情况下,如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,将会受到更为严厉的惩罚。
根据《刑法》第二百三十八条的规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,将会受到更为严厉的惩罚。如果行为人在实施上述行为过程中导致他人重伤,将被判处三年以上十年以下有期徒刑;如果导致他人死亡,将被判处十年以上有期徒刑。
此外,如果行为人使用暴力致使他人伤残、死亡,将依照《刑法》第二百三十四条和第二百三十二条的规定进行定罪处罚。
值得注意的是,如果行为人为索取债务而非法扣押、拘禁他人,也将按照前述条款进行处罚。同样地,如果国家机关工作人员利用职权实施上述犯罪行为,将依照前述条款从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁罪非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
盗窃罪金额下限怎么算量刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,被盗窃的公私财物数额达到一千华元到三千华元以上,三万华元到十万华元以上以及三十万元到五十万元以上者,应分别判定为情节轻微、情节严重及情节极其严重这三个等级。只要涉及到盗窃1000元或以上的金额,便可进行相应的刑罚裁定。倘若偷盗总额超过了1000元,那么按照相关法律规定,便构成犯罪,将依法承担刑事责任。在这种情况下,盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。盗窃罪,顾名思义,是指那些以非法占有为目的,通过秘密手段窃取他人公私财物且数额较大或者多次实施此类行为的人。
关于偷钱的量刑标准,根据相关法律规定,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起点为一千至三千元。对于这类违法行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能需要缴纳罚金。如果个人盗窃公私财物的“数额巨大”,其起点则为三万元至十万元。对于这类违法行为,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”时,其起点为三十万元至五十万元。对于这类违法行为,将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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竞业禁止是指
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对竞业禁止是指进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
律师会见的十个禁区有哪些
[律师回复] 解析:
1.严禁在会面过程中向犯罪嫌疑人或被告人透露任何案情线索,其中包括提供检举揭露犯罪行为的可能;
2.严禁使用个人移动设备允许犯罪嫌疑人或被告人与外部世界进行通讯联系;
3.严令禁止以任何形式与犯罪嫌疑人或被告人进行串供活动,同时也不得通过肢体动作或者夹带纸条、手心写字等隐蔽方式传递可能被视为串供的信息;
4.严格遵守规定,禁止带领非律师人员参与会见,更不容许邀请犯罪嫌疑人、被告人的家属共同出席会见;
5.坚决杜绝向犯罪嫌疑人或被告人传递监管场所明文禁止的各类信息和物品;
6.务必确保犯罪嫌疑人或被告人无法借助会见机会从监管场所逃脱。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(五)法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。
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什么叫竞业禁止协议 竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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竞业禁止包括哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着竞业禁止包括哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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