入职三天离职开工资吗

有工资，用人单位应当支付已经工作三天的相应工资给劳动者。
劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：    
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;  
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;    
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;    
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。