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哪些劳动争议可以直接起诉

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-07-03 江苏南通
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律师解答 共1条
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    1、如果劳动者有单位出具的欠条,则该劳动争议可以不经仲裁,直接向法院起诉,或者直接申请支付令。
    2、劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动权利义务而发生的纠纷。
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    6 2022-07-03
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