公司未签合同，但是交了保险，违法吗

用人单位与劳动者不签订劳动合同，但是交纳五险也是违法的，根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当及时签订劳动合同并交纳社会保险，两者并不冲突但是均需要依法执行，缺一不可否则就属于违法，劳动者为了保障自身合法权益应当及时要求用人单位补充签订，用人单位不签可以要求双倍工资作为赔偿。

公司签订劳动合同但是不交社保的做法是违法的，社会保险法当中规定，和职工签了劳动合同以后单位就必须按照规定缴纳社保。而且缴纳社保的这种义务不是根据有没有签书面合同来确定的，正常情况应该是没有书面的合同也得交社保，用人单位不交社保的可以对其进行投诉。

在商品房买卖合同已经备案的情况下违约的，应该按照合同约定支付违约金，而且，在实际操作的过程中肯定是先网签后备案，所以不存在已经备案却没有网签的这种可能性，不过《民法典》中并没有统一规定商品房买卖合同的违约金标准，违约金应该以合同约定为准。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和网签合同未签但是已经备案了违约需要付违约金吗相关的法律规定。