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入职未签订合同,填了入职申请表,

3.5w浏览 匿名 2022-07-07 江苏盐城
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没填入职表可以随时离职吗?
不可以随意的离职,虽然没填写入职表但是双方也存在了事实的劳动关系,所以在提出离职时需要提前一个月通知用人单位,如果没有提前一个月通知用人单位也是需要与用人单位进行协商来解决的,如果用人单位在和劳动者确定了劳动关系后一直没有签订劳动合同也是属于违法行为的。
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西安户口迁入申请表怎么填
西安户口迁入申请表需要填写户主迁入、户籍更改信息、个人信息等,户口迁入申请的流程有:向派出所提交证明材料、然后提出申请,在派出所审核通过后回到原户籍地迁出,再回到迁入地办理入户手续。
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入室盗窃罪最轻怎么判
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的法律规定中,对于入室盗窃案件,行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚款。若行为人所实施的盗窃金额庞大到一定程度,则将会面临更为严重的刑事制裁,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。
值得注意的是,入室盗窃罪属于行为犯范畴,只要行为人实施了入室盗窃的行为,不论其是否实际获取到了财物,都将构成盗窃罪。对于入户盗窃的犯罪分子,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法律制裁,并且有可能被判处罚款。
就刑事审判而言,构成盗窃罪以后,具体的量刑起点可以根据各种不同情况在相应的幅度内进行确定。举例来说,当盗窃金额达到了数额较大的起点时,如果行为人在两年内实施了三次盗窃行为,或者是入户盗窃,或者是携带凶器盗窃,又或者是扒窃,那么他的量刑起点可以在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内进行确定。同样地,如果盗窃金额达到了数额巨大的起点,或者存在其他严重情节,那么他的量刑起点可以在三年至四年有期徒刑的幅度内进行确定。而当盗窃金额达到了数额特别巨大的起点,或者存在其他特别严重情节,那么他的量刑起点可以在十年至十二年有期徒刑的幅度内进行确定。当然,依法应当判处无期徒刑的情况除外。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪可以不追究刑事责任吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,职务侵占行为可能并不构成犯罪,从而导致行为者无需接受法律制裁,也无需坐牢服刑。
然而,需要明确指出的是,职务侵占罪作为一类公诉案件,其诉讼过程包括了公安机关的侦查、人民检察院的审查起诉以及人民法院的审判环节。只有经过这些程序,才能最终确定是否应追究行为者的刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据具体案情,并依据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规,做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决,那么行为者便不会面临刑事处罚。
此外,对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,若他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚。若涉案金额进一步增大(即数额巨大),则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金的处罚。而当涉案金额达到极其严重的程度(即数额特别巨大)时,行为者将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,亦将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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未签订入职协议有什么后果?
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是不签,法律也有对用人的惩罚条款第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
职务侵占罪一审判决多久
[律师回复] 解析:
1、关于职务侵占罪的刑事案件在法庭审理之后,通常情况下最晚在一个半月之内便可收到裁判文书。
然而,在大多数情况下,被告人需等待大约二十天方可收到其涉及职务侵占罪的判决书。需要注意的是,刑事公诉案件应在收到起诉状或自诉状之日起30日内做出是否立案的决定。一旦立案,必须在接下来的一个月内完成庭审并作出判决。若有任何特殊情况,经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定,可以适当延长一个月的审判期限。
2、根据我国刑法典第二百七十一条之规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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袭警罪判入狱的标准是什么
[律师回复] 解析:
若有公民恶意袭击正在合法执行公务的警察同志,根据相关法律规定,应被判为袭警罪,并面临长达三年以下的有期徒刑或拘役甚至是管制处罚;针对那些采取使用权用枪支,管制刀具乃至驾驶机动车进行冲击等严重方式,对他人生命安全造成直接威胁者,应予以严厉打击,判处其三年以上至七年以下的有期徒刑;对于那些以暴力手段妨碍国家机关工作人员依照法定程序履行职责,或者以威胁方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务的行为,同样会受到法律制裁,处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
职务侵占罪一般拘留多少天
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃属刑事犯罪案件范畴,此类案件通常会在嫌疑人被捕之日起的三至四个月之内宣判。
然而,若由于某些特殊原因导致此类涉及重大复杂问题并且短期内难以交付审判的案件,应由最高人民检察院上报请求全国人民代表大会常务委员会批准实施延期审理,且最长可延时至七个月之久。对于刑事公诉案件,若采用普通程序进行审理,则法院需在收到案件之后的两个月内做出判决,最晚不得超过三个月。如遇特殊情况仍需延长审理期限者,须向最高人民法院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条规定延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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入职未签订劳动合同违法吗?
新员工入职单位上班,迟迟没有签订劳动合同,是违反法律规定的,用人单位要承担赔偿责任。超过一个月不满一年,没有签订劳动合同,每个月员工可以向用人单位要求双倍的工资。
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劳动纠纷
入室盗窃罪会判几年刑
[律师回复] 解析:
倘若有人实施了入室盗窃行为并导致损失金额在1至3千元人民币以上,根据我国相关法律法规,该行为将被视为犯罪,并需接受相应的刑事审判和量刑标准。具体而言,量刑的幅度主要集中在三个档次上:
首先是针对犯罪金额较小的情况,处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
其次是针对金额较大,但尚未达到数额巨大程度的案件,通常会被判处在3到10年之间的有期徒刑,同时还会处以罚金;而对于犯罪金额达到数额巨大水平(即超过10万元)且存在其他严重情节的案件,则可能面临更为严厉的惩罚,包括10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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挪用资金未谋取利益罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
若被告人被判定犯有挪用资金之罪行,根据相关法律规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。而倘若其行为情节严重,将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。关于具体量刑标准,如下所述:
1、三年以下有期徒刑、拘役量刑格若被告人挪用资金超过三个月仍未归还,或者用于营利性活动,且涉案金额在人民币3万元至5万元之间,那么其基准刑应为拘役刑;如果涉案金额达到人民币5万元,则基准刑将升至有期徒刑六个月,并且每增加人民币1万元的犯罪数额,刑期便会相应增加一个月。
此外,若被告人挪用资金进行非法活动,涉案金额在人民币1.5万元至2万元之间,其基准刑也应为拘役刑;若涉案金额达到人民币2万元,则基准刑将升至有期徒刑六个月,并且每增加人民币3500元的犯罪数额,刑期亦会相应增加一个月。
2、三年以上十年以下有期徒刑量刑格若被告人挪用资金高达人民币30万元,或者挪用资金人民币3万元但未能及时归还,那么其基准刑应为有期徒刑三年。在此基础上,每增加人民币8500元的挪用资金数额,或者每增加人民币4500元的未归还数额,刑期都会相应增加一个月。同样地,若被告人挪用资金人民币10万元进行非法活动,或者挪用资金人民币1.5万元进行非法活动且未能及时归还,那么其基准刑也应为有期徒刑三年。在此基础上,每增加人民币5000元的挪用资金数额,或者每增加人民币2000元的未归还数额,刑期也都将会相应增加一个月。
3、不适用于缓刑的情况若被告人存在以下任一情况,均不得适用缓刑:
(1)挪用资金数额高达人民币40万元,或者挪用资金进行非法活动数额高达人民币15万元;
(2)未能全额退赃;
(3)作为共同犯罪的主犯,且犯罪情节严重者;
(4)在本市造成了重大影响,引发了社会强烈反响。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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入职未签订劳动合同如何处理?
入职未签订劳动合同的处理方式是:可以协商处理,协商不成的可以提起民事诉讼或者是申请劳动仲裁。用人单位要是一直没签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。
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劳动纠纷
妹妹犯了职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
刑法中规定的职务侵占罪的量刑标准如下:对于在公司、企业或其他相关组织任职的员工而言,如果他们借用其在职务上的便利,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步扩大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪立案谁的责任
[律师回复] 解析:
职务侵占罪应由公安机关负责立案及侦查工作。尽管职务侵占罪的主体并非国家安全机关的工作人员,但鉴于此项犯罪通常在犯罪所在地进行相关活动,因此具体立案工作通常由犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的公安机关负责。在此种情况下,若犯罪嫌疑人居住地更为适当时,也可考虑将立案权交由该地公安机关行使。关于此点,需要明确以下几点:
(一)犯罪地的范围包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地两个方面:
1.犯罪行为地涵盖了犯罪行为的实施地以及预备地、开始地等与犯罪行为密切相关的场所;
2.犯罪结果发生地则包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际取得地、使用地、销售地等多个环节。
(二)刑事犯罪的报案地点主要涉及到管辖权的问题,而刑事犯罪的管辖权则受到诸多法律法规的限制:
1.普通刑事案件通常由公安机关负责管辖;
2.自诉案件则由人民法院直接立案处理;
3.针对国家行政机关工作人员渎职犯罪的情况,则由检察机关负责立案调查。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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