员工病假期单位可以辞退吗

[律师回复] 解析：
在危害公共安全罪的相关法律法规之中，对单位犯罪的具体规定如下：
首先，实施单位犯罪时将会单独进行处罚，例如重大劳动安全事故罪和工程重大安全事故罪。
其次，当单位犯罪涉及到两个以上的犯罪行为时，将会采取双倍处罚制度，例如资助恐怖活动罪以及非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪等各项犯罪行为。
此外，还包括了非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪以及违规制造、销售枪支罪等特定犯罪行为，这些犯罪行为的主体仅限于单位，并且必须是经过依法指定或确定的枪支制造企业或枪支销售企业。
需要特别指出的是，非法持有、私藏枪支并没有涉及到单位犯罪的相关规定。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
依据我国法律法规的规定，对于处在孕期的女职员，其所在企业是不得予以辞退的。
这主要是由于劳动法中已明确地规定了，当企业发现女职员处于孕期时，应当主动对其签订的劳动合同进行延续，直至该女士顺利完成生育过程以及为婴儿提供足够的母乳喂养后方可结束。
唯独在怀孕员工未能严格遵守企业的相关规定，并严重违反企业规章制度，致使企业承受重大损失的情况下，企业才有权解除与其之间的劳动关系。
值得注意的是，上述前提条件必须得到充分的证明和核实，以确保企业在此情形下做出的决策合法合理。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
可被批准为病退休的疾病种类包括：
1、所有类型的中枢神经系统、周围神经肌肉病变；
2、长时间且严重的呼吸困难状况；
3、心脏功能长时间处于III级别或以上（处于严重不良状态），以及患者左室内存在明显的病因如左室疾病，造成左室射血分数低于50%；
4、经过治疗仍无法有效控制的恶性室性心动过速症状；
5、任何无法治愈的严重贫血问题，包括经过治疗后，其每分钟血液中含有的红细胞数目长期低于每毫升血浆中含有60亿个红细胞值；
6、进行了全胃切除手术、全结肠切除术或小肠切除三分之四的情况；
7、慢性重度肝脏功能破坏性的病症；
8、对于肾脏功能来说不可逆转的阶段——慢性肾功能衰竭期；
9、因各种代谢性、内分泌疾病、结缔组织疾病或者自身免疫性疾病引发的心脏、脑部、肾脏、肺部和肝脏等主要器官的严重并发症，症状已进入功能不全失代偿期。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的立案准则：
以明显故意对他人人身进行伤害，且实际导致受害者达到轻伤及以上程度者，应予以认定为涉嫌构成故意伤害罪，并需对此案展开立案追究刑事责任。
对于犯罪之人，依照相关法律规定将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若由于犯罪行为而致使受害者受重伤的情况下，犯罪之人还将被判处三年以上但十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我们国家，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，安全管理人员主要包括以下四类人群：
首先是企业负责人；
其次是部门项目经理；
再次是安全主管及安全主任，他们各自承担着不同的职责；
最后是安全员，负责具体的安全细节执行工作。
这部法律的制定初衷在于加强我国的安全生产工作，预防并减少各类生产安全事故，确保广大人民群众的生命财产安全得到有效保障，从而积极推动我国经济社会的可持续健康发展。
法律依据：
《安全生产法》第二十条
生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

[律师回复] 解析：
单位在某些特定情况下可以成为合同诈骗罪的实施主体。
所谓“单位合同诈骗罪”，是指那些单位的直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员，以上述单位的名义，为着单位自身的利益考量，经过单位内部的决策机构或者决策者的批准，通过利用合同的手段来欺骗他人获取财物的行为。
然而，要想让单位成为合同诈骗的主体，必须满足以下两个必要条件：
首先，单位的主管人员或者直接责任人员对于该单位在对外交往过程中所涉及到的合同诈骗行为必须是明确知晓的、默许的或者是亲自指使的；
其次，这些非法所得必须全部或者基本上归属于该单位所有，例如被用于支付员工薪资、奖励、集体福利等方面，或者是用于开展其他形式的经济活动，又或者是用于从事其他类型的违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的法律并未专门规定具体的罚金数额，这主要取决于案件的具体情节和性质。
一般情况下，若有人触犯了开设赌场罪，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，并且还需要附加相应的罚金。
然而，对于情节较为严重的罪犯，量刑标准可能会向上调整，即处以五年以上十年以下有期徒刑，同时也需缴纳相应的罚金。
至于罚金的具体数额，通常在9至12万元之间，但最终的金额应当以法院的判决为准。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪行的直接责任者通常为法人或法人代表等人，这里所指的"直接责任人员"乃是《中华人民共和国刑法》中所谓的"直接负责的主管人员及其他直接责任人员"的总称。
"直接负责的主管人员"特指直接策划、组织、指挥或签署了犯罪活动的单位领导层成员；
而"其他直接责任人员"则是直接参与、积极推动犯罪活动，且在其中发挥关键性作用的人员。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
贪污受贿数额达到法定较大标准或具有其他重要情节者，应判处三年以下有期徒刑或者拘留、附加罚金；
对于贪污受贿数额达到法定巨大标准或具有更加严重情节者，则将被判处三年至十年有期徒刑、附加罚金或者没收全部个人财产；
而对于贪污受贿数额达到尤其巨大标准或具有极其严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑、附加罚金或者没收全部个人财产；
若贪污受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大损失者，将被判处无期徒刑甚至死刑、同时没收全部个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
对于怀孕不满四个月便实施人流手术的女性员工，企业应对她们提供为期15天的产假权利；
然而若已经怀孕满4个月后才进行引产手术的女性员工，则可享有长达42天的產休假期。
此外，如果女职工在怀孕期间需要做流产手术，她们所就职的单位需按照医疗机构的诊断报告，给予适当的生育假期。
凡符合上述关于產假法律法规明确要求的女性员工，都可以依照自身的薪资标准享受相应的待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
首先，在孙子具备负担能力且父母亲均已离世或无抚养抚养能力的前提下，孙子对祖父负有承担照料与奉养的责任，简而言之，也就是有义务为祖父提供医疗护理服务。
其次，若非以上所述特殊状况，孙子并不承担法律规定的对祖父的供养义务，自然也无需提供相应的医疗护理服务。
法律依据：
《民法典》第一千零七十四条
有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。
有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
1.只要符合特定条件，便可获得减刑。
2.依据相关法律法规，凡被判处有期徒刑或无期徒刑的犯人，在服刑期间，若能严格遵循狱中各项规章制度，表现出显著的悔过自新迹象并积极接受改造者，或者展现出立功行为，均可提出减刑申请。
3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的犯人而言，其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
在刑法概念中，集资诈骗罪的行为主体既涵盖了自然人也涵盖了团体或组织等单位。
也就是说，只要是达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都可能成为该罪行的施行者。
另一方面，单位则包括了各类公司、企业、事业单位、机关以及团体。
然而对于集资诈骗罪来说，其犯罪手段必须是以非法占有他人财物为目的，通过欺骗性的方式进行非法集资活动，且涉案金额达到一定程度才会被认定为犯罪。
具体而言，如果涉案金额较大，那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳十万元以上五百万元以下的罚金；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么将面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时还需要缴纳五十万元以上的罚金或者没收全部财产。
值得注意的是，当单位涉及到集资诈骗罪时，不仅要对单位本身进行罚款，而且还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照相应的自然人犯罪的定罪量刑标准进行定罪处罚。
至于“其他严重情节”的具体内容，则可以参考相关法律法规的详细规定。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪构成要素上，职务侵占罪的实施者须具备特定身份条件，即必须由公司、企业或其他组织的从业人员所实施。
相比之下，盗窃罪的犯罪主体具有普遍性特征，年龄达到法定标准且不论其职业为何，皆可视为适格的犯罪主体。
其次，两罪所涉及的犯罪对象亦有所差异。
职务侵占罪的侵犯客体仅限于本单位的财产权益；
然而，盗窃罪的侵犯客体却不仅局限于此，它还涵盖了他人的财产权益，包括公共和私人财产，并且这些财产往往在犯罪行为发生之前并不属于犯罪嫌疑人自身所掌控。
最后，在犯罪手段方面，职务侵占罪通常是通过利用职务之便非法占有本单位实际管理的财产；
而盗窃罪则主要表现为采取秘密窃取的方式来获取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑法学中，绑架罪的侵袭对象无疑是一个多维且精密细致的复杂客体，涉及了多个领域，例如他人的人身自由权、健康权以及生命权，同时也涵盖了公共和私人财产所有权。
这是由于行为人通过暴力、胁迫或其他不正当手段来实施绑架行为，从而直接危及到受害者的生命安全与身体健康。
从客观角度来看，绑架罪的行为方式主要表现在使用暴力、胁迫或其他非正常手段，将他人非法拘禁并带离其居住地或所在地，使其失去行动自由。
其中，“暴力”是指行为人直接对受害者进行人身束缚、封口、遮蔽视线、装入麻袋等强制措施，或者对受害者进行人身伤害、殴打等攻击行为；
而“胁迫”则是指对受害者施加心理压力，或者以对受害者及其家人实施暴力相威胁；
至于“其他方法”，则是指除了暴力胁迫之外的其他手段，比如利用药物、酒精等手段让受害者陷入昏迷状态等等。
这些犯罪手段的共性在于，它们都能使受害者无法反抗或不敢反抗，从而将受害者非法拘禁并带离其居住地或所在地，使其失去行动自由。
在犯罪主体方面，绑架罪的实施者通常为一般公民。
在主观方面，绑架罪的行为人必须具备直接故意的心态，并且其行为目的必须是为了勒索财务或扣押人质。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
中国法律从业者在向特定对象提供法律服务的过程当中，收取费用的相关准则如下：
对于那些没有财产方面纠纷的案件，收费标准介于2,000至10,000元人民币之间，具体金额可根据实际情况进行双方磋商；
每一份法律文件的收费标准则在600至2000元人民币之间，同样需要经过双方的友好协商来确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在进行试管婴儿治疗过程中，并无国家强制规定的假期安排。
然而针对已确认怀孕并准备分娩的女性，国家政策赋予了她们享有相应的法定假期权利，包括产前休假及产检假等方面。
事实上，进行试管婴儿治疗是法律所允许的行为。
根据我国相应的关于应用辅助生殖技术的管理法规，计划寻求利用试管婴儿技术实施助孕的夫妇们，需同时具备以下"三证"，即夫妻双方的结婚证明、生育许可证明和个人身份证明。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪构成要件如下所示：
1.客体要件。
本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位所有的财产权利。
2.客观方面，本罪表现为利用职务之便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财务，并且达到数额较大的程度。
具体情况包括以下三点：
（1）必须是利用自身职务上的便利条件；
（2）必须存在侵占的行为；
（3）必须达到数额较大的标准。
若仅有非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，则不构成此罪。
3.主体要件。
本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4.主观要件。
本罪在主观方面表现为直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、侵犯对象方面存在差异。
本条法律所规定的“传播性病罪”涉及的被侵犯的对象主要包含两个层面，首先是对社会治安管理秩序的损害，其次是对他人健康权益的侵犯；
而“故意伤害罪”则仅针对他人的健康权实施恶意侵害。
2、二者在具体行为方式上存在差别。
“传播性病罪”通常需要通过卖淫嫖娼等违法行为来实现；
而“故意伤害罪”的行为方式则更为多样化，包括但不限于使用暴力手段，以及在特定情况下采取不作为的方式。
3、在主观故意的内容方面，二者亦有所区别。
“传播性病罪”的犯罪嫌疑人往往具有多种动机，例如获取经济利益、满足个人欲望，甚至可能是出于以卖淫嫖娼为手段，对他人健康造成伤害的恶意。
相比之下，“故意伤害罪”的犯罪嫌疑人主观上仅仅是为了对他人的健康造成实质性的伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十条
明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。