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想问下劳动合同上写每周不超过40小时工作,实际超过,但确实是给了加班工资,这种应该算什么

3.3w浏览 匿名 2022-07-15 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
  • 朱黔律师
    朱黔律师
    您好!劳动者加班,也就是延时加班、法定节假日加班、休息日加班,单位应当依法支付加班费,或者补休。对于单位来说,支付了加班费属于正确的做法,这是该支出的。对于劳动者来说,是该得到的。
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    4 2022-07-21
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