员工居家隔离期间在家办公的工资如何算

[律师回复] 解析：
关于因长期分居住离而导致离婚诉讼的情况,其实现行法律规定了相应的必须具备的条件：
首先，要求申请离婚的夫妇持续至少达到两年时间的分居生活状态，并且在这期间互相都没有履行作为配偶方应尽的责任和义务。
其次，必须是由于双方之间的情感关系出现裂痕而导致的分居行为。
最后，经过法院的调解程序后，如果发现双方已经无法再恢复曾经的和睦相处，那么法院将会做出离婚的判决。
因此，当双方持续分居达到了两年以上的期限，而且可以证明他们的感情确实已经破裂到无法挽回的地步时，法院就有可能会做出离婚的判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条第三款
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
倘若邻居之宅不幸遭遇火灾，导致受害者之家中财产遭受损毁，则被害人有权向邻居提出赔偿请求。
然而，若火灾之发生系源于受害者自身之过失所致，那么，邻居可据此减轻其赔偿责任。
反之，若受害者并无任何过失，那么，邻居便需承担全责。
关于受害者因火灾而遭受到的直接经济损失，即为火灾直接造成的财物损失。
针对此部分损失，应根据这些财物目前的市场价值，经过适当的折旧处理之后，由邻居给予相应的货币补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
若涉案员工在整个事件中对此毫不知情且其行为并未涉及违法犯罪活动，那么该名员工将无需担负刑事责任；
然而，假如该员工作为知情者却仍然积极参与到公司的犯罪活动中的话，便需要被视为共犯来承担相应的法律责任。
针对单位犯罪的情况，相关部门将会对其直接负有领导责任的管理层及其他直接责任人员进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法吸收公众存款行为的业务人员而言，并不必然触发犯罪风险。
然而，若相关行为已构成犯罪，则需负担相应的刑事责任，且在赔偿方面应根据受害者所遭受的实际经济损失予以计算。
根据相关法律规定，非法吸收公众存款的行为，将被视为扰乱金融市场秩序的违法行为，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临二万元至二十万元不等的罚金处罚；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元至五十万元不等的罚金。
关于非法吸收公众存款罪的人数认定标准如下：
1.个人非法吸收或变相吸收公众存款的对象达到三十人以上，单位非法吸收或变相吸收公众存款的对象达到一百五十人以上的，均应依法追究其刑事责任；
2.个人非法吸收或变相吸收公众存款的对象超过一百人，单位非法吸收或变相吸收公众存款的对象超过五百人的，均属于数额巨大或存在其他严重情节。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。

[律师回复] 解析：
在法律上，当员工在周末被要求加班而雇主未能支付相应的加班薪酬时，该员工有权通过提出明晰的指控并以符合法律规定的理由而要求雇主支付相应的经济补偿。
这种情况下，若员工因其雇主未能按照国家劳动法规给予其相应的加班薪酬而选择主动离职，那么他们有权要求雇主支付相应的经济补偿金。
根据国家法律规定，经济补偿的金额应当依据员工在当前就业单位工作的年限来计算。
具体来说，只要员工在当前单位工作满一年，就应享受一个月的工资作为经济补偿；
如果工作时间超过六个月但不足一年，则视为一年的工作年限进行计算；
如果工作时间不足六个月，则仅能获得半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在现行的房屋征收补偿政策中，主要包含以下三种形式：
首先，纯粹的货币兑付方法，其最低限度为待拆迁房屋的重建费用加上其所附属土地的价值；
其次，房屋产权置换模式，即在同等地理位置上，根据被拆迁房屋的面积进行最小化的拆除并以等量的新房屋予以替换；
最后，另划定宅基地新建房屋的方案，值得注意的是，对于通过额外批准宅基地来进行安置的情况，将会对被拆迁房屋的重建费用给予额外的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十三条?
【征收】为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。
征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。

[律师回复] 解析：
若您在见证他人自杀事件时并不具备法定的救助义务，那么您将无需承担刑事责任；
然而，在某些情况下，您仍然可能需要承担相应的民事赔偿责任。
但是，如果当事人选择自行结束生命，并且已经明确告知其朋友这一决定，同时还请求对方提供安眠药物等辅助工具，那么这种行为便可以被视为是一种间接故意杀人的行为，因此您需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在员工遭遇到被公司辞退的情况时，他们很有必要搜集以下几种关键性的证据，以便维护自身合法权益并争取到应有的经济补偿：
首先，公司必须向其员工发出正式的辞退书面文件，即辞退通知；
其次，公司还需提供加盖公章的、与之解除劳动关系的书面证明书；
此外，员工还可以寻求其他同事或前任同事的证人证言作为支持自己主张的依据。
若公司在未遵循相关法律法规的前提下，擅自解雇员工，那么该公司就必须承担相应的法律责任，向员工支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于教师离世之后应享有的丧葬费用以及抚恤金的具体金额标准，则根据地域差异及教师类别而有所区别。
特定区域由于其经济发展水平的高低各异，相应的补偿措施也会因此有所不同。
至于公职教师群体，他们通常按照事业单位的补偿准则来予以支付。
然而，对于非公职教师而言，他们将依据所在地区的相关规定来获得相应的补偿。
在教师离世之后，丧葬费用的标准为死亡当时上一年度本省内全体在职员工月均工资的四倍之多。
而抚恤金的标准则为生前二十个月的基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 这种情况不合法，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 需要，第二次也要双方亲自到现场

[律师回复] 如果主动离职没有补偿

[律师回复] 跟贷款中介签了居间合同收费百分之二十，当时说的是我需要多少就给贷多少，我的需求是二十万，但是他们给我贷了三十五还必须要收费七万

[律师回复] 自己是有什么事情涉案吗？

如果怀疑自己被网络追逃，不如自首，若没涉案自首也没事，涉案自首会从轻处罚。

从其他途径查询到，若是追逃人员，相关公安机关也会立即抓捕，不如自己自首。

[律师回复] 有没有通过村委会做调解？详细情况可以电话沟通下

[律师回复] 法院需要保留五年房租费用，保证你的居住

[律师回复] 住的公房有外卖员进我们楼层狗半小时里就中毒了但是没摄像头拍到怎么办

[律师回复] 可以登记办理居住权，具体可以联系我。

[律师回复] 有效。。。。。。。。。

[律师回复] 属于劳动合同变更的需要双方达成一致意见。