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自己开车变道,被电动车撞上来,轻微的伤害,被交警认定全责,给对方出了去医院拍片子的钱和药费,伤者没有问题,现在对方要3万的赔偿,我该怎么办?

3.7w浏览 匿名 2022-07-21 云南昆明
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伤者没有问题,给对方出了去医院拍片子的钱和药费,被交警认定全责,轻微的伤害,被电动车撞上来,自己开车变道?
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被拍到洗澡照片犯什么罪?
被拍到洗澡照片的,此时拍照的行为人是会构成侵犯公民个人信息罪的。我国的法律法规是严格的保护我国的公民的隐私的,侵犯隐私的行为要停止侵害,并且进行民事赔偿,造成严重后果的,可能要判刑。
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刑事辩护
肇事者第一时间未打120属于肇事逃逸吗
[律师回复] 解析:
在确定交通肇事逃逸罪是否成立时,需遵守以下标准:
1.行为人明知已经发生了交通事故,却驾驶车辆或者弃车逃离事故现场的情形;
2.交通事故当事人自认无责,驾驶车辆离开事故现场的情况;
3.交通事故当事人涉嫌酒后驾驶或者无证驾驶等违法违规行为,尚未进行现场等待处置,弃车离开事故现场后又回到现场的状况;
4.尽管交通事故当事人将伤者送往医院救治,但并未向警方报案,且无故离开医院的情况;
5.交通事故当事人虽然将伤者送至医院,但为伤者或家属留下虚假姓名、地址及联系方式后便离开医院的情况;
6.交通事故当事人在接受调查过程中逃脱的情况;
7.交通事故当事人离开现场且否认曾经发生过交通事故,但有充分证据表明其应当知晓发生交通事故的事实;
8.经与对方协商无法达成一致意见,或者未经协商支付的赔偿金额明显不足,交通事故当事人未留下真实个人信息,有证据显示其是被迫离开现场的情况。
交通肇事罪的主观方面表现为过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类型。
交通肇事罪所强调的过失主要针对的是行为人对于事故严重后果的心理态度,而对于违反交通运输管理法规规定的注意义务,既可能是明知故犯,也可能是过失,这并不影响交通肇事罪的成立。
若行为人主观上对于其行为所导致的严重后果持有故意的心态,那么该行为应被视为故意伤害罪、故意杀人罪以及其他相关犯罪,而非交通肇事罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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被拍到洗澡照片犯什么罪?
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x被拍到洗澡照片犯什么罪?问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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损害赔偿
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拍受伤的照片就能证明家暴吗?
拍受伤的照片就能证明家暴,但是其证据效力不是很强,作为家庭暴力的受害方,应当尽量多收集相关证据,去法院起诉要求判决离婚并且由加害方承担离婚损害赔偿。遭遇家庭暴力,要注意证据的收集,可以报警由派出所出具训诫书。
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婚姻家庭
精神病患者打死人怎么判
[律师回复] 解析:
关于精神疾病患者实施暴力行为后的法律责任判定,现行法律规定如下:
若该类患者在其失去自主意识或无法自我调节情绪的情况下导致不良后果发生,且此类状况经过合法程序的科学鉴定得以证实,则无需承担相应的刑事责任,也不会被判处任何形式的刑罚。
然而,对于那些间歇性发作的精神疾病患者而言,当他们处于精神状态稳定的时期内实施犯罪行为时,必须承担相应的刑事责任并接受相应的刑罚处罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意杀人罪的量刑标准包括死刑、无期徒刑以及十年以上有期徒刑等严重程度不同的刑罚;
而对于情节相对轻微者,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;
在必要的时候,由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
快速解决“刑事辩护”问题
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医生用药违反药品禁忌症致死怎么办
[律师回复] 解析:
若因医生操作失误导致患者不幸离世,其家人在维护自身权益方面可以选择向相关执法机构报案,进一步追究涉事医生的法律责任,因为这种情况下,医生有可能涉及到医疗事故罪。
此外,患者家属还可以尝试与涉事医疗机构就赔偿问题展开积极的沟通和协商,或者向当地卫生行政管理部门提出申请,请求他们介入并进行调解工作。
如果调解无果,患者家属有权将该医疗机构诉诸于法律途径,寻求公正的裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条
医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
《医疗事故条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;
情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪
依法追究刑事责任;
尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。
第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;
不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
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在我国工伤鉴定去了还拍片吗
具体情况具体分析的。因为鉴定机构也是需要结合当事者的受伤情况,有时候也需要重新对劳动者进行拍片。如果需要的话,大家积极配合就可以了。这也是为了能够提供更准确的鉴定结果,除了一般性的需要提交的资料外,鉴定机构还需要大家提交的,当事人也最好不要推脱。
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工伤赔偿
货物跌落属于第三者保险赔偿范围吗
[律师回复] 解析:
在车辆行驶过程中所引发的交通事故,若导致货物坠落并对他人造成了伤害和财产损失,这一类的损失主要源于外部力量或外在物品的撞击及影响,因此可以归为意料之外的事故范畴,也应该被纳入第三者责任保险的保障范围之内。
然而,如果在车辆正常驾驶过程中和静止状态时,仅因为货物捆绑松散、疏忽等原因而导致货物坠落并对他人造成伤害,那么这类情况就应被划入车载货物掉落责任保险的保障范围内。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;
抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
《中华人民共和国保险法》第六十五条
保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。
被保险人怠于请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金。
责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。
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开车撞人了拍片后没事需要赔偿吗?
开车时撞人的是需要支付赔偿款的,要赔偿受害者医疗费,是根据医院的收款凭证来确认的,还要赔偿必要的营养费,具体的金额可以由司机和受害者协商确定,如果该行为造成受害者伤残的,应该按照伤残等级支付残疾赔偿金,残疾辅助器具费。
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交通事故
公司要求访问者身份证换出入证是否合法
[律师回复] 解析:
1.雇主向雇员收取保证金以及扣留其个人身份证件均属违法行为。
根据国家相关法律法规,用人单位严禁扣押劳动者相关证件并要求他们提供担保。
2.当用人单位擅自扣押员工证件时,将承担如下法律责任:
(1)扣押证件所涉及的法律责任。
公民身份证等证件是劳动者在社会活动中的重要身份证明文件,若用人单位非法扣押劳动者的居民身份证等证件,无疑会限制劳动者的人身自由,因此必须为该行为承担相应的法律责任。
具体而言,用人单位需在劳动行政部门勒令退还的期限内,将扣押的劳动者居民身份证等证件归还给劳动者本人;
同时,劳动行政部门或其他政府主管部门有权依据相关法律法规对用人单位进行处罚。
(2)收取劳动者财物所引发的法律责任。
在实际操作过程中,部分用人单位可能会以要求劳动者提供担保为名,向他们收取财物。
针对此类行为,《劳动合同法》亦明确规定了相应的法律责任:
首先,用人单位应在劳动行政部门勒令退还的期限内,将收取的财物归还给劳动者本人;
其次,劳动行政部门有权对用人单位处以罚款,罚款金额为每名劳动者500元至2000元不等。
(3)赔偿责任。
主要依据用人单位上述不当行为对劳动者造成的损害程度,由劳动行政部门确定相应的赔偿责任;
或者劳动者可选择申请仲裁、提起诉讼,通过法律途径使用人单位承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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