生育期间的工资和生育津贴可以都领吗

根据《成都市生育保险办法》的相关规定，领取生育的津贴的方式如下：1、女职工的生育津贴和生育医疗费由社保机构按标准拨付。2、参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。3、计划生育手术费按价格主管部门制定的标准，由社保机构定额结算。4、并发症比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付。因手术而造成医疗事故，按有关规定处理，生育保险基金不予支付。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。

生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。

成都生育津贴领取条件如下：1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。2、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《成都市生育保险办法》第八条之规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。