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无固定期限劳动合同的种类有哪些

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-08-05 吉林辽源
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    无固定期限劳动合同的种类如下:
    1.因工作满十年而签订的无固定期限劳动合同;
    2.因企业改而须签订的无固定期限劳动合同;
    3.因连续签订两次合同而签订的无固定期限劳动合同;
    4.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立的无固定期限劳动合同。
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    12 2022-08-05
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无固定期限劳动合同的种类有哪些
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无固定期限劳动合同情形有几种
1、劳动者在该用人单位连续工作满10年。对应前款:劳动者提出或同意续订时,就应当订立无固定期限合同。2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。3、连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和40条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同的。
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签订无固定期限劳动合同的三种情形
1、劳动者在该用人单位连续工作满10年。对应前款:劳动者提出或同意续订时,就应当订立无固定期限合同。2、用人单位初次实行劳动合同制度,或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。3、连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和40条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同的。
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签订无固定期限劳动合同有何种好处?
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签订无固定期限劳动合同有何种利弊
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订无固定期限劳动合同有何种利弊相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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