律图审稿专业委员会3轮严审

关于双倍工资的赔偿,是否只有新入职从未签订过合同的才可以要求赔付双倍工资。对于我们已经签订过一份三年为期限的劳动合同,现在去年6月合同期限已经到期满了,那去年6月到至今未续签合同的情况是否还可以要求公司支付双倍工资赔偿。

3.7w浏览 匿名 2022-08-11 广东深圳
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律师解答 共7条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资,具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话,您别担心,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,根据我国的《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条第二款:劳动合同法第八十二条规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若您还有其他不了解的问题,不妨向我继续咨询,我会尽力帮你解答哦,并详细分析帮你解决法律问题。
    全文
    4 2022-08-11
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    当然可以…可以委托本律师代理仲裁维权
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    9 2022-08-12
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    投诉到劳动局
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    6 2022-08-11
  • 杨烁明律师
    杨烁明律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    可以
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    7 2022-08-11
  • 季文梅律师
    季文梅律师
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    续签也一样
    全文
    8 2022-08-11
  • 李静律师
    李静律师
    评分 5.0 服务3896万人
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    可以的,说下之前合同签订情况
    全文
    5 2022-08-11
  • 姜律师律师
    姜律师律师
    评分 5.0 服务7464万人
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    您好,可以的
    全文
    3 2022-08-11
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是否只有新入职从未签订过合同的才可以要求赔付双倍工资,关于双倍工资的赔偿?
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
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赔偿双倍工资如何计算
主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资,从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为起算点,时效为一年。
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劳动纠纷
故意伤害罪中有没有从犯
[律师回复] 解析:
在一般情况下,对于故意伤害罪的从犯,法律会予以适当的从轻或减轻惩罚。具体而言,这种犯罪类型通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
其次,当故意伤害造成一人轻伤且情节较为轻微时,如果社会影响较小,被害人存在过错或者被告人能够全额赔偿被害人的经济损失,那么可能会被判以拘役刑或管制刑。
再者,如果故意伤害他人身体,虽然已经构成了轻伤,但是伤势接近轻微伤的程度,那么可能会被判处有期徒刑六个月。而如果伤势处于轻度与重度之间,则可能会被判处有期徒刑一年。
最后,如果伤势接近重伤,那么可能会被判处有期徒刑一年六个月。需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害人轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。在故意伤害致人轻伤的情况下,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
然而,如果犯本罪导致受害人重伤,那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。更为严重的是,如果犯本罪导致受害人死亡或者因为特别残忍的手段使其重伤或残疾,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
新刑法中的非吸罪条款有哪些
[律师回复] 解析:
在中国现行的法律框架内,《中华人民共和国刑法》的确清晰地规定了有关“非法吸收公众存款”的犯罪问题。基于此背景,我们可以依据相关法律条款明确得知“非法吸收公众存款罪”主要是指个人或单位违反国家金融管理法规,未经法定程序,擅自以各种方式非法吸收公众资金,甚至将其转化为变相吸收公众存款的违法经营行为,从而对严谨的金融秩序造成较大程度的干扰乃至破坏。为了更为精确地解读这一违法犯罪行为的内涵与外延,我们需要首要把握的重点就在于严格遵循这一罪行的两个基本特征:行为实施主体的非确定性以及对金融市场秩序的实际损害程度。一旦被认定犯有此类罪行,根据具体案情的不同,将会面临有着不同刑期与罚金的严重刑事惩罚——轻则判三年以下有期徒刑或拘役,同时处以相应罚金;重则处以三年以上、十年以下有期徒刑,加付罚金;最为严厉的惩处更可能是十年以上有期徒刑,同样加上罚金的双重处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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双倍工资不只适用于首次未签合同
双倍工资不只适用于首次未签合同,劳动合同法第十条明确划定"建立劳动关系应当订立书面劳动合同”,这里应理解为在劳动关系产生以及存续期间,都应当订立书面劳动合同,包括首次订立和续签的情况。
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劳动纠纷
危险驾驶罪要入刑吗
[律师回复] 解析:
依据中国相关法律法规,对于构成危险驾驶罪的犯罪嫌疑人,法庭将进行相应的审判和判决。具体而言,量刑标准如下所示:
首先,若在危险驾驶过程中发生重大事故,导致他人重伤或死亡,或对公共财产及私人财产造成严重损害,则犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;
其次,若行为人已经完成了危险驾驶罪的全部犯罪行为,且由于其逃逸行为导致受害者最终死亡,那么他将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
故意伤害罪双腿骨折判几年
[律师回复] 解析:
在故意伤害案件中,如果被害人遭受骨折等伤害,首先应当对其人身损害情况进行司法鉴定,以查明受伤程度是受轻伤抑或是重伤。在此基础上,方能根据具体情况追究加害者相应的刑事法律责任。
其次,根据我国刑法典第二百三十四条之规定,故意伤害他人身体的,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若故意伤害他人身体,导致受害人重伤的,则应处以三年以上十年以下有期徒刑。更为严重的是,若故意伤害他人身体,致使受害人死亡或者使用极其残忍手段致人重伤并造成严重残疾的,则应处以七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外,对于故意伤害他人身体的行为,若相关法律法规另有规定的,则应按照该规定执行。这主要是指实施其他故意犯罪时,其行为同时也对他人身体造成伤害的情形。
最后,对于犯罪情节一般的故意伤害案件,若仅导致一人轻伤的,量刑起点通常为六个月至一年半有期徒刑。但具体的基准刑还需根据犯罪情节的恶劣程度以及轻伤伤残等级等因素予以适当增减。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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拖欠工资有双倍赔偿金吗
视情况而定。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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劳动纠纷
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一般辞退赔偿双倍工资吗?
辞退不是都需要支付双倍工资的,只有用人单位存在违法的情形才会支付,一般在计算经济补偿时就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿,如果需要支付双倍的,就需要按二个月的工资进行支付。
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劳动纠纷
盗窃罪从犯要件是什么样的
[律师回复] 解析:
从犯在共同犯罪案件中的定位是起辅助和协助作用,具体体现为他们在犯罪团体中依附于主谋者(又称首要分子),参与了一系列的犯罪行为,或者在普通的共同犯罪案件中,参与实施了部分犯罪行为,然而其所发挥的作用并非决定性的。通常情况下,这类人员会被判定为从犯。对于从犯,我们应该给予适当的宽大处理,包括减轻刑罚或免除处罚。
根据我国现行法律法规,盗窃公私财物的价值达到一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的,应分别被视为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律规定,盗窃金额较小的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能被处以罚金;而盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能被处以罚金;
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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