律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
法院确认劳动关系有诉讼时效的依据有哪些
一键咨询
为您推荐
法院确定劳动关系的依据是什么
主要依据是劳动合同，如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系也成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷我女儿是离婚人经别人介绍认识了一个自称未婚男士，他们在交往中男的在他们交往中花了十几万块钱，但我女儿并没占有这些钱，是她们花掉了。但最后男人是有家庭的，他老婆把我女儿给告了，法院判决我女儿返还全额退款。我女儿也是受害人是不知情的，这样判合理吗？我该怎么办？
[律师回复] 如果未超过上诉期限，可以上诉
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
确认劳动关系的依据有哪些
1、工资支付凭证或记录，如职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷那个我偷了别人两千块手机被抓到了现在我自己手机当做证据被扣押在派出所我想请问自己手机什么时候还回来
[律师回复] 可以咨询扣押的派出所。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
确定劳动关系的依据有哪些？
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
如果强奸未成年人但证据不足又没有人身伤害没有损失的可以提起民事诉讼吗
[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
4.3w浏览
劳动仲裁要申请人确认劳动关系吗
[律师回复] 您好，要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系，应收集与工作相关的所有证据，如工资支付凭证、工作证明等，并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
确认存在劳动关系有什么依据？
劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7218 位律师在线，高效解决问题
对于劳动关系确定依据有哪些
劳动关系确立的依据有用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。
10w+浏览
劳动纠纷安居房，签认购书了，交定金了，现在不想买了，想退回定金
[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费。
3.8w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
被大数据扫黄列入名单是什么意思
[律师回复] 被大数据扫黄列入名单通常指的是个人的网络行为或交易行为被大数据分析系统判断为具有涉黄嫌疑，并被列入相关的监控或调查名单中。可以发下您的联系方式！方便详细沟通！
4.8w浏览
对方涉及到洗钱且金额过大，我方在不知情的情况下由对方家人联系我方把对方送出坐车，我方现在被派出所电话通知过去协助调查但已超过24小时，我该如何处理，且派出所未和我方家属有任何沟通和书面明示
[律师回复] 很有可能被刑事拘留了
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题