律图审稿专业委员会3轮严审

退休后返聘是否为劳动关系

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-08-12 辽宁抚顺
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
    2、我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同时,劳动者必须具备法定的资格,即劳动者要有劳动权利能力和劳动行为能力,是符合法律要件的劳动者。现阶段,劳动法规中给劳动者规定的劳动权利能力和行为能力开始于16岁,终止于60岁(女性55岁)。劳动者一旦丧失了劳动权利能力,即丧失了与用人单位签订或履行劳动合同的法定资格,不能再与用人单位签订劳动合同。不具备劳动法律规定劳动资格的自然人签订的劳动合同,不具备劳动法律上的效力。
    3、被用人单位聘用或者被返聘回原单位的离退休人员,与用人单位聘用或者原工作单位之间不存在劳动关系,而是劳务关系,不用再次签订劳动合同。所以与劳动关系相应的各种法定的待遇用人单位可以无需给予这些特殊“劳动者”。如果用人单位自愿给以这些“劳动者”相关待遇,并以书面合同形式明确约定,用人单位可能就要履行自己的承诺或者约定义务了。
    全文
    12 2022-08-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6758位律师在线平均3分钟响应99%好评
退休后返聘是否为劳动关系
一键咨询
  • 盘锦用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    176****0186用户3分钟前提交了咨询
    140****2451用户3分钟前提交了咨询
    138****2112用户4分钟前提交了咨询
    178****4132用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    135****6882用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    175****7564用户3分钟前提交了咨询
    148****0562用户1分钟前提交了咨询
    133****7804用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    174****1777用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
  • 135****8685用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    132****0761用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    138****3604用户3分钟前提交了咨询
    164****6835用户3分钟前提交了咨询
    150****5641用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    138****3430用户3分钟前提交了咨询
    134****5201用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    173****5878用户1分钟前提交了咨询
    135****6271用户1分钟前提交了咨询
    135****3241用户2分钟前提交了咨询
    154****4168用户2分钟前提交了咨询
    164****6638用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    177****8254用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    140****2721用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    150****0247用户1分钟前提交了咨询
    132****1831用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    150****6674用户4分钟前提交了咨询
    141****7247用户4分钟前提交了咨询
    153****8238用户4分钟前提交了咨询
    158****4560用户4分钟前提交了咨询
    172****7827用户4分钟前提交了咨询
    137****2340用户1分钟前提交了咨询
    155****5485用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    177****2864用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    174****5526用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    158****7208用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    141****1043用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    136****2514用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    176****6817用户3分钟前提交了咨询
    175****1215用户1分钟前提交了咨询
    177****7642用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    165****1276用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    170****8380用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    172****4268用户3分钟前提交了咨询
    130****4512用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    177****0537用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    146****6776用户1分钟前提交了咨询
    134****8383用户4分钟前提交了咨询
    177****8055用户3分钟前提交了咨询
    142****1013用户3分钟前提交了咨询
    140****8863用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****6804用户4分钟前已获取解答
泰州181****4182用户3分钟前已获取解答
盐城135****6321用户4分钟前已获取解答
退休返聘用工是否确立为劳动关系?
被用人单位聘用或者被返聘回原单位的离退休人员,与用人单位聘用或者原工作单位之间不存在劳动关系,而是劳务关系,不用再次签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和退休返聘是劳动关系还是劳务关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和退休返聘是劳动关系还是劳务关系相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7280 位律师在线,高效解决问题
退休后返聘是否是劳动关系?
用人单位返聘退休人员,所形成的不是劳动关系,而是劳务关系,退休人员不具备劳动者的主体资格,跟单位签订合同后,不能形成劳动关系,只能形成劳务关系,但劳务关系也是受法律保护的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应