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劳动仲裁是否受理劳务关系纠纷

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-08-13 河南南阳
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律师解答 共1条
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    1、劳动仲裁委员会并不受理劳务关系纠纷,劳务纠纷适用《民事诉讼法》而不适用《劳动争议调解仲裁法》。
    2、劳动仲裁委员会受理以下劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    11 2022-08-13
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