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2022届毕业生,档案去了三方协议公司,人没去上班,没有签劳动合同,还算应届生吗?能报国考吗?

3.4w浏览 匿名 2022-08-18 重庆长寿区
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应届毕业生什么时候签劳动合同?
应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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没毕业能签劳动合同吗
没有毕业证签订劳动合同不可以,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
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档案发到生源地是哪里
1、档案发回原籍是指转回考试的生源地,就是考生当年参加高考的地区。2、派遣回原籍的毕业生毕业后凭报到证及时到原籍就业主管部门(报到证已注明)报到,由原籍就业主管部门进行二次下发派遣回毕业生生源地最近的就业主管部门。
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三方合同解除还是应届生吗
三方协议解除,原来是应届毕业生的,仍然是应届毕业生。三方协议是应届毕业生第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。
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辅导员可以抹黑学生档案吗?
辅导员不可以抹黑学生档案。根据相关规定,篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。如果辅导员对档案有违法行为,可以向档案主管部门和有关机关举报。接到举报的档案主管部门或者有关机关应当及时依法处理。
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