请问我在上海工作6年了，今年3月份搬到江苏宜兴，9月4日右腿前交叉韧带损伤，工伤应该怎么赔

[律师回复] 那当然不行，合同丢失可以委托律师出具一份合同丢失的声明，如果有押金单的，可以直接以押金单来退押金，房东是不可以以此为由拒付退押金的

[律师回复] 你好，你的原籍是江苏这边的吗？

[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?

[律师回复] 你好，协议离婚需要双方到登记结婚的民政办理，诉讼离婚的需要到对方户籍地，居住的起诉。如果委托律师，律师可以代办立案开庭，但是开庭是需要本人到场。

[律师回复] 你好，这个一般是不会的

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 解析：
在办理新居不动产权证书时，所需提交的材料包括但不限于以下各项：各交易双方的身份证明文件、户籍簿及常住人口登记卡、结婚证、购房合同书、购房开具的商事凭证、房屋平面设计图、房屋核验档案证明、完税证明、不动产登记申请表以及其他由不动产登记机构规定必须提供的相关资料。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
（一）登记申请书；
（二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书；
（三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书；
（四）不动产界址、空间界限、面积等材料；
（五）与他人利害关系的说明材料；
（六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
《民法典》第二百一十一条
当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。

[律师回复] 解析：
关于第七级别工伤事故所涉及到的赔偿标准，详细内容如下：
首先，需要向您明确指出，根据国家法律法规之规定，如劳动者因工伤导致其伤残等级达到七级水平，则应享有由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金权益，该项费用的计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以13个月，得出总额即为七级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额；
其次，对于鉴定结果达到了八级伤残程度的劳动者，同样可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金待遇，但其计算方法与七级工伤者略有不同，需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以11个月，得出总额即为八级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额；再者，如果劳动者的伤残等级被评定为九级，那么他/她也有权享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，其计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以9个月，得出总额即为九级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额；
最后，对于伤残等级仅为十级的劳动者，同样可以享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，但其计算方式与上述三种情况有所区别，需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准，乘以7个月，得出总额即为十级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额。此外，当劳动者的劳动合同或聘用合同到期终止时，或者是劳动者主动提出解除劳动合同或聘用合同时，他们还可以享受到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。至于这两项补助金的具体金额，则需要参照各省市、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国道路交通安全法》之规定，驾车过程中严禁涉及任何可能影响行车安全的行为，例如接听或拨打手持电话，观看电视节目等等。此类行为一经查实，将面临20元至200元不等的罚款惩罚，并且还要被记入驾照分数2分。尽管开车时吸烟的情形尚未明确写入法规之中，但是从安全角度考虑，其已经构成了对行车安全的妨碍，所以同样需要接受严厉的处罚。按照规定，驾驶员在行车过程中吸烟将会被处以200元的罚款，同时扣除驾照分数2分。在此提醒广大车主朋友们务必以此为鉴，严格遵守相关法律法规，确保行车安全。
此外，上海市的交警部门会不定期地在各个路段进行违章检查和处罚工作，一旦发现有驾驶员在行车过程中吸烟，他们将会立即采取措施，对其进行罚款200元以及扣除驾照分数2分的处罚，同时还会给予相应的教育指导，要求其改正不良习惯。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第六十二条
驾驶机动车不得有下列行为：
(一)在车门、车厢没有关好时行车；
(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品；
(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为；
(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行；
(五)向道路上抛撒物品；
(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；
(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；
(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。

[律师回复] 解析：
若您出现了失业情况，身为持有上海户口的居民，您可亲身前往当地社保局或就近街道办事处进行社保缴费事宜的办理；
然而，若您并非上海市籍的居民，在注册为灵活就业者后，也可至社保局开设账户并支付社会保障费用。不过值得注意的是，无论您选择何种方式，都必须出示相应的营业执照证明。倘若以上条件均不满足，而您仍然希望能够按时缴纳社会保障费用，那么选择聘请社保代理机构无疑成为您最佳的解决方案之一。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
当某人因盗窃行为遭受拘留处罚时，若其被判定为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的轻微违法行为，那么他将面临的只是行政拘留，并不需要承担刑事责任，也因此我们无法确定他是否会留有犯罪记录或案底。
然而，如情况严重致其触犯刑法并被刑事拘留，那么他就会被记录在案，形成犯罪记录或案底。在我国的法律体系中，案底通常是指曾经有过刑事犯罪前科的个人档案记录，这些犯罪档案通常由公安部门以及其他相关国家机构进行保存和管理。因此，只有在盗窃行为达到犯罪程度的情况下，才可能会产生案底。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
所谓“工伤”，实际上即指因工作产生的伤害事故。若患者在工作过程中不幸引发了椎间盘突出症，那么对于绝大多数企业而言，此类伤病无疑应被归类为工伤范畴。
然而，具体情况仍需参照各家公司的实际操作规范加以确定，因为各企业相关规定各有差异。关于腰椎间盘突出症这一慢性退行性疾病，其通常在日常劳作或运动过程中逐渐形成，亦可由突发的外伤或过度负重所诱发。然而，在此类情况下，患者往往已存在腰椎间盘突出的潜在风险，即腰椎已经开始退化。因此，判断腰椎间盘突出症是否属于工伤，关键在于其是否在工作期间发生；
其次，还需要结合各家公司以及各地政府的相关政策法规进行综合考虑，由于规定的差异，可能会导致最终结论的不同。
法律依据：
《工伤鉴定程序的法律规定》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。

[律师回复] 解析：
如果正在运营中的机动车驾驶员培训学校需要进行拆迁，可以享受到以下几种补偿待遇：
首先是针对拆迁所涉及的固定资产进行补偿，其中涵盖了那些无法进行迁移的土地、建筑物、以及其附着在上面的各种物品，同时也包括了那些因为确实需要进行搬迁而导致损耗的各类机器设备所产生的相应补偿；
此外，还包括了对装修费用的合理补偿。
其次，针对经营损失的部分，将制定相应补偿措施。
第三，拆迁费用补偿则囊括了在搬迁过程中所发生的诸如前期费用、停工期间费用、机器设备调试修复费用、物资的拆卸、包装及运输费用、解雇员工补偿金等各项支出。
最后，根据拆迁政策所衍生出的奖励费用，如速迁费、拆迁奖励费等，也将得到相应补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

[律师回复] 解析：
九级工伤职工如主动提出离职，其补偿将按照九个月的薪资作为标准一次性付清。
同时，根据相关法规，此类员工还可享有一次性的就业补贴以作补充。
然而在办理辞职手续时，务必依照法定程序和条件进行，从而确保自身权益得以充分维护。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于尚未获取房屋所有权证书但可充分证明该房屋属于合法所有者的情形，经过所在地房地产管理行政主管部门的正式确认之后，将依照法定程序予以公正的补偿待遇；针对手续不完备或者无产权证明的房屋，在经过相关部门对其合法性质进行准确鉴定以后，根据相关法律法规妥善加以处置；对于涉及产权或者使用权(租用权)纠纷的房屋，必须在完成民事诉讼程序并得到明确判决之后，依据诉讼结果依法给予相应的补偿。关于房屋拆迁安置费用的具体计算方式如下：（被拆迁人或承租人）房屋拆迁安置费=搬迁补助费+若未能提供周转房时的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业所导致的经济损失赔偿费。
1、若拆迁方已提供周转房并且拆迁房屋实际使用者正在居住，那么公式中的第二项补助费即为零；
2、若拆迁房屋属于住宅类型，则公式中的第四项赔偿费也将为零；
3、当被拆迁人获得补偿时，这意味着该房屋已经归其个人使用。在征地拆迁过程中，应当严格遵守先补偿、后征收的基本原则，拆迁款项应自征拆迁补偿、安置方案获批之日起三个月内全额支付，如未按期足额补偿到位，被拆迁方可拒绝交付土地及房屋。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

[律师回复] 解析：
您可以前往泰州市车辆管理所服务大厅及全市各个车管服务站点设立的自助服务区域进行违章罚款的自助处理操作。关于泰州市公安局交通警察支队车管所的具体地址信息为：位于泰州市经济技术开发区祥泰路330号。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
保障性住宅体系内的经济适用房具备出售的资格，然而在此之前需要满足特定的条件。
依据我国《经济适用房管理条例》（以下简称“管理条例”）第三十条之规定，经济适用房的购买者享有有限的所有权权益。当经济适用房的购买年限不足五年之时，其无法直接进入市场进行交易。若购房者由于特殊原因而不得不转让经济适用房的话，此时需要得到政府部门的批准，政府将以原始售价为基础，再考虑到房屋的折旧以及市场物价水平等多重因素对该房产进行收购。然而，如果经济适用房的购买年限已经超过五年，那么购房者便有权在市场上自由转让经济适用房。但是，在这种情况下，购房者必须按照当时同区域普通商品房与经济适用房之间的差价，向政府缴纳一定比例的土地收益及其他相关款项。具体的缴纳比例由各市、县级人民政府自行决定。
同时，政府部门还具有优先回购权；购房者亦可选择按照政府制定的标准向政府缴纳土地收益及其他相关款项，从而获得完整的所有权。以上所有规定都应当在经济适用房的购买合同中加以明确，并且要明确规定相关的违约责任。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第三十条
经济适用住房购房人拥有有限产权。
购买经济适用住房不满5年，不得直接上市交易，购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的，由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。购买经济适用住房满5年，购房人上市转让经济适用住房的，应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款，具体交纳比例由市、县人民政府确定，政府可优先回购；
购房人也可以按照政府所定的标准向政府交纳土地收益等相关价款后，取得完全产权。

[律师回复] 解析：
在办理股份继承过程中，请您务必准备九项必需材料。这些材料具体包括：
1.继承人的有效身份证件；
2.被继承人的官方死亡证明文件；
3.与被继承人之间的亲属关系证明；
4.出资证据；
5.代表公司股权所在的股东名册；
6.已经过工商行政管理部门备案的公司章程；
7.对公司整体资产状况进行评估后出具的详细报告；
8.如有继承人选择放弃继承权，需提供正式的弃权声明书。对于申请人居住地不在本地的情况，还需额外提交弃权声明书；
9.被继承人的死亡证明以及继承人个人信息的相关证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
【股东禁止行为】公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
关于企业拆迁后对员工所给予的赔偿事宜，可依据以下方式执行：对于那些愿意随企业迁移的员工而言，企业应对其提供一定数额的拆迁安置费用；若员工因企业拆迁而解除劳动合同，则企业应根据其工作年限以及工资水平，以补偿金的形式予以相应赔偿。
具体来说，员工每在企业服务满一年，即可获得一个月的工资作为补偿；若工作时间超过六个月但不足一年，则可获得半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。