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请问一下上四天班有工资嘛

3.6w浏览 匿名 2022-08-18 广东广州
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上四天班有工资嘛?
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疫情期间上班加工资嘛?
疫情期间上班并没有加工资,但在延长休息时间内是可以享受到休息日加班的2倍工资待遇的,因为这期间等同于休息日加班的情况,用人单位应当按照上述规定来结算工资待遇,避免矛盾纠纷。
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劳动纠纷
盗窃罪三四千会判多久
[律师回复] 解析:
在法律层面上,关于盗窃罪的刑罚期限主要根据所涉及的盗窃财物价值以及其他多方面因素来进行判定。按照我国现行《中华人民共和国刑法》中第二百六十四条的明确规定,对于施行盗窃行为者,倘若其所涉金额达到一定标准,或者属于多种形式的盗窃案例如多次作案、闯入民宅盗窃、携带武器或工具作案、在公共场所扒窃等等,那么将受到以三年以下有期徒刑、拘役或者管制为基础的严厉惩治,同时还要附加罚金的处罚。在此需要特别指出的是,此处所提到的“数额较大”通常是指涉案金额介于人民币三千元到一万元之间。因此,我们可以得出结论,如果某人实施了三四千元的盗窃行为,他可能将会面临上述刑罚范围内的制裁。
然而,具体的刑期仍然需要结合犯罪的细节情况,如作案手段、是否存在前科纪录等要素进行综合分析,最后由法院依据相关法律法规做出公正准确的裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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非法吸收公众存款罪四要件是什么
[律师回复] 解析:
非法吸收公众存款罪之成立要素包括以下几项重要内容:
(一)作为定罪依据之客体要件此等犯罪侵犯的是我国现行法律体系中有关金融管理的核心规定,即国家金融管理制度。
同时,本罪的直接打击对象亦为广大民众的存款资金。
(二)构成犯罪之客观要件本罪的行为实行者需要进行的,就是在客观范围内实行了非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为。
(三)犯罪主体之资格要求本罪的犯罪主体为一般主体,即只要是年满法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,皆可以成为本罪的犯罪主体。
(四)主观心理状态之认定本罪在主观方面的表现形式为故意,即行为人必须明确知道自己非法吸收公众存款的行为将会对金融市场秩序产生严重干扰和破坏,并且希望或者放任这一结果的发生。过失并不符合本罪的构成条件。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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每天加班四小时工资是多少
1、如果是在平常安排加班四个小时,则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话,要么单位之后安排进行补休,不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的,即使日后单位安排了补休,也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
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劳动纠纷
四川盗窃罪律师收费标准如何计算
[律师回复] 解析:
对于律师服务费用的收取,我们采取市场自主定价的机制。
至于具体的收费金额,将由委托人和受聘律师之间通过友好磋商来达成一致。关于代理案件所需支付的服务收费标准如下所述:
(1)依据案件审理环节对收费标准进行划分和设定。
首先,计件收费标准根据不同案件类型,每宗收费价格区间在3000元至15000元不等。
其次,按标的额比例收费则是在某一特定范围内,以标的额的大小作为衡量标准,具体收费比例如下:
10万元以内(包含10万元),收取10%的费用(最低收费标准为3000元);
10万元至100万元(包含100万元),收取6%的费用;
100万元至1000万元(包含1000万元),收取4%的费用;而当标的额超过1000万元时,则仅需收取2%的费用。
此外,还可以采用按当事人争议标的额差额累进计费的方式进行收费。
(2)对于再审以及申诉案件,我们会按照一个审判阶段所确定的收费方式及收费标准收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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国庆后四天没有加班工资吗?
国庆后四天有加班工资。根据我们国家法律当中的规定,如果存在着国庆等相关的法定节假日安排加班的情况之下,将会按照我们国家《劳动合同法》当中的规定支付加班工资的。也就是需要按照三倍的工资标准来确定。
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劳动纠纷
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上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
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