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工作多久不能辞退

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-08-26 吉林延边
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    连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的,不能随便辞退。在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得以劳动者不能胜任工作等理由解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
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    14 2022-08-26
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工作多久不能辞退
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工作多久不可以辞退员工?
法律没有规定工作多少年不可以辞退,无论员工工作多少年,只要存在劳动合同法中规定可以辞退的情况,用人单位都可以解除劳动关系而不支付补偿或赔偿,强行辞退是需要支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
交通肇事罪取保后多久开庭
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪案件移交至法院之后,通常需要经过约一个月的时间才能正式召开庭审会议。在涉及到刑事公诉案件方面,我国现行《刑事诉讼法》对此类法院审判期限进行了明确的规定,要求法院在接到案件立案申请之日起两个月内必须完成宣判,如有特殊情况,最晚也不能超过三个月的时限。因此,在审判期即将到期之际,法院会按照司法程序早早地就开始安排庭审事宜,然而具体的开庭日期则需由主审法官根据其工作计划和日程来决定,具有一定的不确定性。在所有可能的判决结果中,最轻微的处罚措施为免予刑事处罚。若在事故中导致一人死亡或三人重伤,且被告人承担主要责任的话,那么其量刑起点可在六个月至一年六个月有期徒刑之间进行确定;如果被告人对事故负有全部责任,那么其量刑起点则可在一年至两年有期徒刑之间进行确定。当事故导致三人死亡,且被告人与其他责任人负有同等责任时,其量刑起点同样可在一年至两年有期徒刑之间进行确定。
此外,如果被告人造成公共财产或他人财产直接损失,且无力赔偿金额达到了四十五万元,并且对事故负有主要责任的话,其量刑起点可在六个月至一年六个月有期徒刑之间进行确定;而如果被告人对事故负有全部责任,那么其量刑起点则可在一年至两年有期徒刑之间进行确定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零二条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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员工生病不能工作能辞退吗?
员工生病不能工作能辞退,只要该职员生病的缘由并不是工伤,此时用人单位可以提前一个月告知欲与其解除劳动关系。此时并不是单位的过错,故此职员被辞退无需支付经济赔偿金给生病职员。
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劳动纠纷
齐齐哈尔市挪用资金罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在齐齐哈尔市,具备丰富经验且精通于处理挪用资金犯罪相关法律事务的律师们通常需要担当以下几个关键角色:
首先,他们能够为委托人提供专业的法律咨询服务,详细讲解挪用资金罪的相关法律条款及其潜在的法律风险;
其次,他们会对案件中所涉及到的各种证据材料进行深入细致的审查,以确定这些证据的合法性以及它们对于整个案件的影响程度;
再者,他们还需根据案情制定出切实可行的辩护策略,以期最大限度地减轻或者消除委托人所面临的刑事责任;
最后,当案件进入庭审阶段时,他们将作为委托人的代理人,在法庭上进行有力的陈述和辩论,以此来反驳控方提出的各项指控。
此外,如果有可能的话,他们还会积极协助委托人与受害方达成和解协议,以便为委托人争取到更为有利的审判结果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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帮信罪流水10万会被判多久
[律师回复] 解析:
对于帮助信息网络犯罪的情况,若涉案流水仅为10万元且未达到支付结算金额超过20万元的严重程度,则可判定该案件不构成本罪。
然而,若构成此种罪行,通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时可能还需承担罚金的处罚。如果涉及到单位犯罪,那么单位将会受到罚金的惩罚,而其直接负责的主管人员以及其他直接责任人也会面临相同的刑罚。在这种情况下,如果同时触犯了其他相关法律法规,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
在认定帮信罪时,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人组织。
其次,主观上必须存在故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供支持,并且情节较为严重。
关于情节严重的具体标准,主要包括以下几点:
1.为三个及以上对象提供帮助;
2.支付结算金额超过20万元;
3.通过投放广告等方式提供资金支持,总额超过5万元;
4.违法所得超过1万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后又再次参与此类犯罪活动;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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旷工多久就能辞退
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定,实践中每家单位都有自己对这方面的规定,一般来讲职工旷工三天的,那么单位就能辞退职工了。
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职工不能胜任工作被辞退
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗相关的法律规定。
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工作能力差会被辞退吗
看合同约定,用人单位依据《劳动合同法》第40条第2款的规定与劳动者解除劳动合同的,支付劳动者经济补偿金即可,不需要支付赔偿金。不过,如果用人单位未经过调整岗位或培训,直接以劳动者无法胜任工作解除劳动合同的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。
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