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连续旷工多少天能解除劳动合同?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2022-08-27 湖北省直辖
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律师解答 共1条
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    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。至于旷工几天可以解除劳动合同,法律并未作出明确的规定,由各单位根据自己单位的实际情况自行决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同        
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;                              
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;                                    
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;        
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;      
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;                                        
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    10 2022-08-27
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