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劳动仲裁要准备什么资料

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-08-28 重庆大足区
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律师解答 共1条
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    劳动仲裁是一个准司法程序,也是一个相对专业的司法程序,劳动者申请劳动仲裁立案,首先需要根据法律规定,和当地劳动仲裁委的要求,提供立案材料,来启动仲裁程序。在仲裁立案后,劳动者如想仲裁委支付其诉请,还应准备能证明其诉请所依据事实的证据等。实践中,劳动仲裁要准备的材料如下:
    1、立案的材料,劳动者申请劳动仲裁,首先必须得连立案,立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息,劳动关系的证据,凭这些材料,可以顺利立案;
    2、庭审证据材料,比如,如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金,需要提供离职原因的证据;如果主张加班费,需要提供考勤表等能证明存在加班的证据;如果主张未足额支付工资,需要提供工资标准的证据,等等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    全文
    8 2022-08-28
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劳动仲裁资料准备有哪些?
劳动仲裁需要准备的材料有:仲裁申请书、提交的相关证据、身份证、授权委托书等。如果涉及到单位的话,还需要准备营业执照和企业注册资料。备好所有材料之后去当地的仲裁机关申请仲裁。
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劳动仲裁需要准备什么资料
劳动仲裁准备材料包括:劳动纠纷申诉状、被申诉方工商登记信息、劳动关系证明文件及证据如合同、工资单、工牌、考勤记录等。如仲裁委员会要求核对对方身份,须如实提供。申诉人还需提交个人或单位身份证明及联系方式。用人单位需提交营业执照副本、法定代表人及代理人员身份证明、授权委托书等。
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劳动仲裁资料需要准备哪些
根据劳动仲裁规定,申请人需准备以下材料:劳动合同、身份证明、争议事项相关证据(如工资单、解雇通知等)、申请书明确争议点及诉求。所有材料需真实、完整,确保申请流程顺利进行。如有疑问,可咨询当地劳动仲裁机构。
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申请劳动仲裁准备什么资料
想要申请劳动仲裁的话,需要准备一些文件来证明劳动关系的建立和权益受损的情况,比如说劳动合同、工资条、考勤记录、社保缴费凭证、工作证、离职证明等等。除此之外,还需要提交一份详尽的劳动仲裁申请表,在表中要明确列出你的诉讼请求以及依据。在表中要通过事实陈述,来阐述仲裁的必要性和理由。
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申请劳动仲裁要准备哪些资料
撰写一份清楚的劳动仲裁申请书,包括请求、事实和理由。准备好劳动关系证明(合同、工资单、工作证)和企业工商资料(可在国家信用公示系统查询)。全面收集加班通知、解雇通知等证据,以保护权益。
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