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公司放长假有工资吗
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公司原因放假有工资吗
有。非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。
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劳动纠纷
工伤鉴定多长时间失效
[律师回复] 工伤鉴定结论本身不存在 “失效” 的说法。但工伤认定存在时间限制，单位应在事故发生之日起 30 日内申请，特殊情况经批准可延长；职工或其近亲属、工会组织应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起 1 年内申请，超过 1 年申请的，劳动保障部门可能不予受理
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公司过年提前放假有工资吗？
简单来说过年提前放假是否正常发放工资，要看公司是否有相关的规章制度。如果没有又非因劳动者原因造成的停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说如果是公司主动放假非个人要求则应该正常发放工资。
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劳动纠纷孩子在学校和同学有拉扯，同学故意伸腿绊倒孩子导致孩子一颗门牙断掉1/3，这块对方家长应该怎么赔偿，18岁后做假牙这部分钱应该赔付吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
我原本在公司本部机关上班，有周六周日，有正常的节假日休息，但是被派驻到公司所属的项目部支援现场工作，正常的周六周日及节假日都不能休息，也没有加班工资。怎么办？
[律师回复] 你好，请说一下具体情况
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公司春节放假20天扣工资合理吗
公司春节放假20天扣工资的行为肯定是不合理的，如果是公司单方面决定放假，放假时间在一个工资支付周期内的，用人单位必须要按照合同约定的标准付工资，如果被扣工资，劳动者可以直接到企业所在地的劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷您好，我想问一下公务员留置期间工资应该发吗？如果发
发放的比例是多少？
[律师回复] 在公职人员被留置期间，其工资待遇会被停止发放，而是按照其原基本工资的75%来计发生活费。并且，此期间不被计算为工作年限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
刑事案件，被判7个月，到了释放日期，但是法院判决书还没生效，法院要求给被告人取保侯审，取保侯审时间说要办理1年时间
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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公司端午不放假是否违法
所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话， 劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。
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我了解一下，我交了辞职信是七月底；但是用人单位不愿放人要做工作交接，因此九月都在上班
[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。
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你好，我爸是智障残疾人，他朋友让他帮忙做中间人贷款，问对方的朋友来回借了5w，给了他1k的帮忙费，是高利贷，一个月的利息有5k多，对方把自己的身份证和家庭住址都放我爸那里了，现在逾期一个多月了对方还是没有还款，
[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗
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公司十月一不放假违法吗？
国庆节不放假原则上来说是不违法的。虽然国庆节是我国的法定节假日，但是有的学校或者有的公司，他在这个期间不放假，把假期安排到其他时间也是可以的，但是在国庆节不放假加班的，那就必须要给员工三倍的工资作为加班工资。
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劳动纠纷
我在外面开好房间等我男朋友要见面，然后我有一个男同学欠我钱我让他还钱，他说见面再还然后我就告诉他地址，他来到我开的房间然后跟我说让我跟他发生过系就还钱，然后我拒绝他就强行动手抓住我的手要动手，然后我说我要报警他才放手后面放弃走了钱也还我了，我问一下这够不够成强奸未遂，构成的话能判多久。事情已经过去五年一定要让他付出代价。
[律师回复] 请立即报警，对方涉嫌犯罪
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