你好，公司拖欠5月至7月工资，8.23公司要裁我，并签了劳动解除协议，但是我还没有拿到该协议，我现在能不能以公司未及时足额支付工资为由，单方面被迫解除劳动合同，

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

上班7个月被劝退有一个月工资。单位辞退员工补偿标准是需要根据劳动者在用人单位工作年限来进行确定，比如说劳动者在用人单位工作的时间是年满两年的时间，需要支付两个月的本人工资。如果说是属于不满一年，但是年满6个月的，需要支付一个月工资。

诈骗七万左右是属于比较严重的的诈骗行为了，罚金一般是本金和利息的三倍左右，但罚金数额根据案情判决，法律没有明文规定。且诈骗罪在我国是违法，需要承担刑事责任和刑事处罚。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对诈骗7万5仟5佰,要交多少罚金,集资诈骗如何追回损失看具体情况:进行了解答，希望能解答您的问题。

该行为扣六分。相关的法律法规规定，驾驶营运客车超过核定人数未达百分之二十的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上的，一次记六分。