劳动者如何单方解除

劳动者单方解除劳动合同的方法可以分为预告解除和即时解除两种。
1、预告解除。
(1) 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
(2) 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除。
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（4）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。