律图审稿专业委员会3轮严审

请问一下用人单位能否随意安排加班

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-09-05 湖北荆门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。
    用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:
    (1)首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。
    (2)其次,必须与工会协商,经工会同意。
    (3)再次,必须与劳动者协商。用人单位决定安排劳动者加班的,应进一步与劳动者协商,因为加班需要占用劳动者的休息时间,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。
    (4)此外,用人单位安排加班的时间长度必须符合劳动法的限制性规定。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    11 2022-09-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6504位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问一下用人单位能否随意安排加班
一键咨询
  • 163****5362用户3分钟前提交了咨询
    147****2370用户4分钟前提交了咨询
    172****3633用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    177****6081用户2分钟前提交了咨询
    140****4720用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    141****4437用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    177****5582用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
  • 138****1076用户4分钟前提交了咨询
    147****3077用户3分钟前提交了咨询
    148****2888用户4分钟前提交了咨询
    166****1765用户2分钟前提交了咨询
    134****1034用户1分钟前提交了咨询
    161****4131用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    163****8504用户2分钟前提交了咨询
    157****2402用户3分钟前提交了咨询
    146****1416用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    162****3770用户2分钟前提交了咨询
    131****0762用户2分钟前提交了咨询
    170****6767用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    167****5524用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    173****3536用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    162****2223用户1分钟前提交了咨询
    165****2728用户4分钟前提交了咨询
    177****2783用户2分钟前提交了咨询
    156****6432用户1分钟前提交了咨询
    135****0072用户3分钟前提交了咨询
    165****4622用户4分钟前提交了咨询
    150****5708用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    170****8062用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    163****2141用户2分钟前提交了咨询
    143****1520用户3分钟前提交了咨询
    164****3330用户2分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    164****6335用户1分钟前提交了咨询
    164****0288用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    178****2432用户2分钟前提交了咨询
    165****8655用户1分钟前提交了咨询
    137****6837用户2分钟前提交了咨询
    175****0865用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    155****6308用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    145****0804用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    138****4526用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    148****4664用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    142****8466用户1分钟前提交了咨询
    176****6383用户1分钟前提交了咨询
    171****0528用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    145****8523用户2分钟前提交了咨询
    131****5782用户3分钟前提交了咨询
    164****0603用户2分钟前提交了咨询
    178****7687用户2分钟前提交了咨询
    145****4280用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****4556用户4分钟前已获取解答
南京156****7590用户1分钟前已获取解答
苏州188****2353用户4分钟前已获取解答
单位能否随意安排加班?
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:1、首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司能随意安排加班吗
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:1、首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的。
10w+浏览
劳动纠纷
公安提审律师不能会见吗
[律师回复] 解析:
公安机关在对犯罪嫌疑人员进行侦查审讯期间,律师往往无法同时亲临现场。
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,律师在侦查环节中能够为当事人提供的主要援助包括法律咨询及代理申诉与控告等方面。
然而,在公安执法机构对犯罪嫌疑人进行询问的过程中,律师通常并不被允许参与其中。仅当案件进入拘留或者逮捕程序之后,律师才有权向司法部门提出会面请求,但期间仍可能受到各种监控装置或其他限制措施的影响。直到检察院审查起诉以及法院审判两个阶段,律师方能获得更为全面且正式的会见权利。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
交通肇事罪是结果加重吗
[律师回复] 解析:
1、交通肇事罪属于典型的结果犯范畴。所谓交通肇事罪,系指行为人在违背交通管理法规的情况下,给社会带来了较为严重的危害性后果,且依照相关法律规定需承担相应刑事责任的犯罪行为。这类案件中较为常见的严重后果包括:引发重大交通事故,致使他人重伤、死亡或使公共及私人财产遭受重大损失等。
2、若行为人在交通运输过程中发生肇事后选择逃避责任,或者存在其他特别恶劣情节者,将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,则将面临更为严厉的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能否随意安排加班
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
下班的警察遭到袭击算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
答案是肯定的。
1、派出所警务人员作为国家法律的执行者,理所当然地享有基本的执法权力,因此,如果对其实施攻击行为,无疑属于侵害警方职权之行为,将会被判定为袭警罪行。
2、根据相关法律规定,对于那些采取暴力方式袭击正在依法履行职务的人民警察的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;而对于那些使用枪支、管制刀具,甚至以驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到其人身安全的罪犯,则将面临更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6703位律师在线
立即咨询
侵占罪公安传唤,不去会有什么后果
[律师回复] 解析:
若犯罪嫌疑人为无正当理由而拒绝出庭受审,抑或是逃避警方的传唤命令,那么他们或许将会面临如下的严峻后果:
1.强制传唤:当公安司法机关发现犯罪嫌疑人存在这种情况时,可以依法采取强制性的措施来传唤其到案。
具体来说,此举可包括向其发出强制传唤令,或者采取必要的强制手段,以确保犯罪嫌疑人能够及时到案接受相关调查。
2.强制措施:倘若犯罪嫌疑人仍然选择逃避传唤,公安司法机关可能会对其实施强制性的措施,例如实施刑事拘留或者采取取保候审等方式,以确保其能够尽快到案接受调查。
3.通缉:在情节较为严重的情况下,公安司法机关可能会对逃避传唤的犯罪嫌疑人发布通缉令,请求全国各地的公安机关予以协助,共同追捕逃犯。
4.后果:犯罪嫌疑人的拒不出庭行为可能会对案件的侦查工作产生不利影响,甚至可能导致他们面临更为严厉的法律制裁。在某些特定情形下,这种行为还可能被视为对侦查行动的阻挠,进而加重犯罪嫌疑人所承担的法律责任。
值得强调的是,公安司法机关在实施传唤措施时,必须严格遵循法定程序与规定,切实保障犯罪嫌疑人的合法权益。传唤应当在法律许可的范围内进行,并且对于传唤的时间、次数等方面均有明确的限制。
总而言之,犯罪嫌疑人应当积极配合公安司法机关的传唤指令,如无正当理由而拒不履行,则可能会招致一系列的法律后果。
同时,公安司法机关在执行传唤过程中亦需严格遵守法定程序,确保侦查活动的合法性以及对犯罪嫌疑人合法权益的充分保护。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十二条
对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
传唤、拘传持续的时间最长不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
抚顺公安怎样认定帮信罪
[律师回复] 解析:
1.帮信罪,亦可被视为“帮助信息网络犯罪活动罪”之一。
2.“帮助信息网络犯罪活动罪”,又名“帮信罪”,意为明确知道其他人正在使用信息网络进行犯罪行为,却仍然协助他们完成该过程,例如为他们提供互联网接入服务、服务器托管业务、网络存储设备以及通信传输设施等技术支援,或者提供广告推广和支付结算渠道等便利性服务,只要情节严重者,都将面临刑事处罚。
帮信罪的构成要素主要有以下几个方面:
1.犯罪主体方面。帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括已满16岁但尚未成年的青少年。
2.主观方面。帮信罪的主观心态必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
3.侵害客体。帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.客观方面。帮信罪的客观表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重。
根据相关法律法规的规定,这其中具体包括了明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,而为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利性服务。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位能随意安排加班吗
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪被公安抓了如何见到本人
[律师回复] 解析:
倘若行为者因实施盗窃罪行而遭公安机关拘捕并依法处以行政拘留处罚,其家属仍然有权对其实施探视。
然而,如行为者已涉严重违法,被正式立案侦查并刑事拘留的情况下,仅有辩护律师才有资格与之会面,家属一般无权亲临现场探访。
此外,对于身陷囹圄的囚徒而言,只有在经过相关部门的许可后才能与其居住在境内的直系亲属通信交流,并且,只有当他们提出会面请求时,才能得到县级以上公安机关或国家安全机关的主管局长、处长的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5983位律师在线
立即咨询
盗窃罪按次数怎么加
[律师回复] 解析:
根据全国人大常委会颁布的《中华人民共和国刑法修正案(八)》之规定,当违反公序良俗,以盗窃方式获取他人财物,且涉及金额达到一定标准时,将面临三到十年不等的有期徒刑,这其中还包括可能被处以罚金的附加刑罚。
然而,对于“多次盗窃”的定义及量刑标准,则需要参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定。该解释明确指出,若在两年内发生三次或以上的盗窃行为,应视为“多次盗窃”,并据此确定相应的量刑标准。
此外,该解释还对“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”以及“扒窃”等特殊情况做出了详细规定。例如,非法侵入他人住宅,并在其中进行盗窃活动,应视为“入户盗窃”;携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止私人持有的器具进行盗窃,或者为了实施违法犯罪而携带其他足以危害他人人身安全的器具进行盗窃,均应视为“携带凶器盗窃”;在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物,也应视为“扒窃”。这些特殊情况的出现,无疑对“多次盗窃”犯罪构成的界定以及盗窃数额的累计产生了深远影响。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
二年内盗窃三次以上的,应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活,与外界相对隔离的住所盗窃的,应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃,或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的,应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的,应当认定为“扒窃”。
问题紧急?在线问律师 >
6307 位律师在线,高效解决问题
单位可以随便安排加班吗
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注意的以下几个问题:1、首先,由于用人单位的生产经营需要,确实需要延长工作时间的。2、其次,必须与工会协商,经工会同意。3、再次,必须与劳动者协商。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪会判独立适用附加刑吗
[律师回复] 解析:
根据我国有关法律明文规定,针对危险驾驶行为,并不能单独采取罚金制裁措施,必须严格执行包括拘役在内的双重刑罚体系,同时视犯罪情节以及罪犯经济承受能力等具体情况,依法确定相应罚金额度。具体而言,依据本法规范,在道路上驾驶机动车存在如下任意一种情形者,将面临拘役与罚金的联合惩罚。
首先,追逐竞驶且情节恶劣者;
其次,醉酒后驾驶机动车者;
再者,从事校车业务或旅客运输过程中,严重超额搭载乘客或严重超出规定速度行驶者;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6153位律师在线
立即咨询
安徽合同诈骗罪数额巨大如何量刑
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪,其数额巨大的判定标准具体而言便是个人实施诈骗行为所获取的财物价值在人民币五万元及以上,而单位实施诈骗公共财产或私人财产的价值则需在人民币五十万元及以上方可构成此罪名。基于我国现行法律法规的明文规定,若行为人以非法占有他人财物为目的,在签订、履行各类合同的过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财物,且数额达到巨大程度或者存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须承担相应罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应