律图审稿专业委员会3轮严审

工伤和普通雇佣关系的区别

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2022-09-08 安徽阜阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤可以享受工伤保险代遇。
    2.普通雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。普通雇佣关系可以享受人身损害赔偿。
    3、《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    全文
    12 2022-09-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6663位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤和普通雇佣关系的区别
一键咨询
  • 阜阳用户4分钟前提交了咨询
    143****7704用户3分钟前提交了咨询
    142****7647用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    170****6356用户3分钟前提交了咨询
    174****2811用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    175****6108用户2分钟前提交了咨询
    150****7330用户2分钟前提交了咨询
    166****8024用户1分钟前提交了咨询
    177****7301用户2分钟前提交了咨询
    141****3214用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
  • 安庆用户1分钟前提交了咨询
    138****3375用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    145****4061用户1分钟前提交了咨询
    173****3173用户1分钟前提交了咨询
    177****0185用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    166****5601用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    150****2761用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    150****3255用户2分钟前提交了咨询
    167****4440用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    131****7551用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    156****7631用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    166****0868用户1分钟前提交了咨询
    170****3285用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    161****7126用户4分钟前提交了咨询
    162****2066用户3分钟前提交了咨询
    135****2053用户2分钟前提交了咨询
    145****8272用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    148****6421用户3分钟前提交了咨询
    147****5042用户4分钟前提交了咨询
    170****1113用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    171****2070用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    166****8484用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    157****4236用户1分钟前提交了咨询
    173****1773用户3分钟前提交了咨询
    162****8353用户4分钟前提交了咨询
    176****1500用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    147****7034用户1分钟前提交了咨询
    150****3178用户2分钟前提交了咨询
    141****6372用户2分钟前提交了咨询
    172****0361用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    168****3304用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    150****1327用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    158****4886用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    158****1026用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    174****2225用户3分钟前提交了咨询
    176****0815用户4分钟前提交了咨询
    173****3724用户3分钟前提交了咨询
    170****1253用户2分钟前提交了咨询
    177****7264用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    146****2322用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    160****3235用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    170****2107用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****7433用户1分钟前已获取解答
扬州152****9541用户3分钟前已获取解答
镇江188****9455用户3分钟前已获取解答
工伤和普通雇佣关系的区别是什么
如果是工伤依照《工伤保险条例》规定,享受工伤保险待遇;如果是普通雇佣关系,则依照《侵权责任法》规定,享受人身损害赔偿。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪属于哪一类别的罪名
[律师回复] 解析:
1.帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”)是一种典型的刑事犯罪类别。
2.“帮信罪”明确指代那些在知情的情况下,为他人实施的信息网络犯罪活动提供技术支持或其他协助的个人或组织,这些行为主要包括互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持以及广告推广和支付结算服务等。若此类行为情节严重,则将被定性为帮信罪。
3.“帮信罪”的犯罪构成要素如下:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人,且年龄需达到法定成年标准;
其次,主观上必须存在故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
再次,该罪行侵害了国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等技术支持,且情节严重者。
4.根据相关法律法规,“帮信罪”的客观方面具体指的是,行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
介绍别人跑分会判洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
"跑分"行为实则是一种非法的资金流转形式——"洗钱"活动。其背后的动机主要是为了通过合法的金融支付渠道,将大量来源于诸如电信欺诈、网络黄赌毒、虚拟货币交易、代币融资以及非法证券与期货交易等各类涉刑行为的赃款进行掩饰和清洗。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金或者金融票据的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与雇佣关系有加班费吗,劳动关系和雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪和诈骗的关系是什么
[律师回复] 解析:
两者在犯罪的定义与客观表现方面存在显著区别。盗窃罪,即行为人为实现其不正当利益,若所涉金额达到一定标准或者实施了诸如入户盗窃、频繁盗窃、偷盗、携带武器盗窃的行为,那么该行为就构成了盗窃罪。反观诈骗罪,此种犯罪通常是行为人故意编造谎言或夸大真实情况,以获取他人较大数额的钱财。在具体实践中,两种犯罪的行为方式也各具特色:盗窃罪通常表现为行为人多次秘密窃取他人财物,或者非法获得金额较大的他人财物,甚至可能涉及到入户盗窃、扒窃等恶劣行径;而诈骗罪则主要表现为行为人通过编造虚假信息、夸大事实真相等手段,欺骗受害者,从而非法获取他们较大数额的财物。对于诈骗公私财物的行为,根据相关法律规定,如果数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6824位律师在线
立即咨询
拱墅区刑事会见律师多少钱
[律师回复] 解析:
(一)在不涉及财产权益纠纷的情况下:每宗案件收费范围为人民币800元至10000元不等;而在涉及财产权益纠纷时:基本服务费用则设定为每宗案件人民币1000元至2000元不等。若争议财产标的额超出人民币10000元,将按照以下百分比进行分段累积式计算。争议标的额所适用的计费比率具体如下:首10001元至100000元部分为5%至6%;
第二个100001元至1000000元部分为4%至5%;
第三个1000001元至5000000元部分为3%至4%;
第四个1000001元至10000000元部分为2%至3%;
最后一个1000001元至50000000元部分为1%至2%;
至于超过50000001元的部分,其计费比率则为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如不涉及财产权益纠纷,每宗案件收费范围为人民币1500元至12000元不等;
然而,如果涉及财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于人民币2000元。
(三)在审判阶段,如不涉及财产权益纠纷
(1)作为被告方辩护律师的收费范围为人民币2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,其收费范围则为人民币2000元至15000元不等;而在涉及财产权益纠纷的情况下,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条
律师在执业活动中不得有下列行为:
(一)私自接受委托、收取费用,接受委托人的财物或者其他利益;
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益;
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益,与对方当事人或者第三人恶意串通,侵害委托人的权益;
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员;
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿,介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿,或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系和劳务关系的区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇佣关系和劳务关系的区别进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审活动区域有多大
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被申请人不得擅自离开所在城市或省份。之所以设定如此严格的限制,首要原因在于被申请人必须满足一定的条件方得以获取此项权利,同时在取保候审期间,被申请人还需严格遵守相关法律法规,即未经执行机关批准,不得擅自离开其居住地所在的市、县。这一规定旨在确保公安机关能够在需要时迅速找到犯罪嫌疑人,以便进行进一步的调查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动关系和雇佣关系的区别
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动关系和雇佣关系的区别的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
别人说抢劫罪怎么办
[律师回复] 解析:
抢劫罪,其犯罪目的旨在非法获取他人财产,通常采用暴力手段、恐吓威胁或其他方式,直接夺取被害者所持有的金钱、贵重物品以及其他财富资源。这种暴力行为,通常表现为针对被害者的人身进行击打或强制控制,消除被害者的抵抗意识和反抗能力,以达到秘密窃取和劫取他人财富的目的。而“其他方法”则主要指的是犯罪分子除了采取暴力手段之外的其他一切能够使被害者失去反抗能力或无法反抗的手段。任何年满14岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
根据我国现行刑法的相关规定,对于那些通过暴力、恐吓威胁或其他方式抢劫公私财物的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;若存在入室抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫导致受害人重伤或死亡等严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪的区别在哪
[律师回复] 解析:
在交通肇事罪中,此类犯罪往往是由于当事人违反了道路交通法规,从而引发了极其恶劣的交通事故。从主观上来讲,这种罪犯大多数属于过失犯罪。相比之下,以危险方法危害公共安全罪则是由犯罪者有意识地实施的行为,他们清楚地知道自己的行为有可能对公众的生命和财产安全产生极其严重的威胁,例如驾驶车辆冲向密集的人群等。两种罪行的性质存在明显差异,前者主要强调行为的过失性,而后者着重于无视违法性的故意行为,并对可能造成的严重后果有着清晰的认识。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条以危险方法危害公共安全罪规定放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条(交通肇事罪)规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑
问题紧急?在线问律师 >
4248 位律师在线,高效解决问题
雇佣关系和劳务关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇佣关系和劳务关系的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
普通人可指控受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在大多数情形下,普通公民无法直接触及到受贿犯罪,因为此类罪行往往涉及到国家公务人员借助职务之便,向他人索取或非法接受金钱、财产等好处,从而替他人谋求某些利益的行为。尽管如此,普遍民众在特定状况下仍有可能身为共犯,涉及到受贿犯罪的情节中,例如作为从犯或者是教唆犯。因此,虽然大部分普通公民没有直接参与受贿,但他们却可能以协助或者教唆他人进行行贿活动的方式,而成为受贿案件的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6748位律师在线
立即咨询
吴江区交通肇事罪死亡量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
对于因涉及交通肇事罪而导致人员伤亡的情况,其量刑标准需依据多个方面进行评估和考量,包括但不限于死亡人数、违法行为的严重程度以及是否存在肇事逃逸等关键因素。
其中,如果造成了一名以上的人员死亡或至少三名以上的人员重伤,且肇事者对事故负有全部或主要责任;或者在同一起事故中导致了三名以上的人员死亡,且肇事者对事故负有同等责任,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,若肇事者在事故发生后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重的是,如果肇事者因为逃逸而导致他人死亡,那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应